cover letter per un azienda

Cover Letter esempi pratici: 5 esempi utili per essere efficaci

• Agosto 25, 2023
• Curriculum Vitae efficace

Introduzione alla cover letter

Benvenuto nella nostra pagina dove troverai 5 esempi di cover letter efficaci.

Nel complesso mondo del lavoro moderno, distinguersi tra centinaia di candidati può sembrare un’impresa ardua. Mentre un curriculum vitae mette in luce le tue competenze e la tua esperienza, è la cover letter che racconta la tua storia, la tua passione e il motivo per cui sei il candidato ideale per quel ruolo specifico.

Ma come si scrive una cover letter che catturi davvero l’attenzione del datore di lavoro? In questo articolo, esploreremo l’arte di scrivere una cover letter efficace, fornendo “ esempi di cover letter ” e consigli pratici per aiutarti a emergere dalla massa.

Che tu stia cercando il tuo primo lavoro o che tu sia un professionista esperto in cerca di una nuova opportunità, i nostri esempi e suggerimenti ti guideranno passo dopo passo nella creazione di una lettera di presentazione che lasci un’impressione duratura.

Cos’è una cover letter e perché è così importante?

La cover letter, o lettera di presentazione, è un documento che accompagna il tuo curriculum vitae quando ti candidi per un lavoro. Mentre il CV elenca in modo schematico le tue competenze, esperienze e formazione, la cover letter offre l’opportunità di presentarti in modo più personale, spiegando chi sei, perché sei interessato a quel particolare ruolo e perché dovresti essere considerato per la posizione.

Ma perché è così fondamentale? In primo luogo, una cover letter ben scritta (potrai aiutarti con i nostri esempi) dimostra al datore di lavoro che hai dedicato tempo ed energia per comprendere l’azienda e il ruolo per cui ti stai candidando. È un’occasione per mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione e il tuo entusiasmo per l’industria e l’azienda in questione.

Inoltre, con l’evoluzione delle procedure di selezione e l’uso sempre più frequente di software per la scansione dei CV, una cover letter efficace può fare la differenza tra finire in cima alla pila o essere scartato. Ecco perché, nel corso di questo articolo, forniremo “ esempi di cover letter ” per aiutarti a comprendere meglio come strutturare e personalizzare la tua lettera in modo che rispecchi al meglio te stesso e le tue aspirazioni professionali.

Vedi anche: Come richiedere un aumento di stipendio?

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Elementi essenziali di una cover letter efficace

Scrivere una cover letter di successo non significa semplicemente elencare le proprie qualifiche o ripetere ciò che è già nel curriculum vitae. Si tratta di comunicare in modo efficace e convincente il tuo valore unico come candidato. Ecco alcuni elementi chiave da considerare:

• Intestazione e Saluto : Inizia con le tue informazioni di contatto, seguite da quelle del datore di lavoro. Utilizza un saluto professionale, preferibilmente indirizzando la lettera direttamente alla persona responsabile delle assunzioni.
• Introduzione Chiara : Nel primo paragrafo, menziona la posizione per cui ti stai candidando e dove hai trovato l’annuncio. Questo aiuta a inquadrare il contesto della tua candidatura.
• Corpo della Lettera : Qui è dove devi brillare. Collega le tue competenze ed esperienze alle esigenze dell’azienda. Usa i nostri esempi di cover letter come riferimento, ma assicurati di personalizzare il contenuto in base al tuo background e al ruolo specifico.
• Mostra la tua Conoscenza dell’Azienda : Dimostra che hai fatto i compiti a casa. Parla di ciò che ammiri dell’azienda, dei suoi successi o dei suoi valori, e come puoi contribuire a questi obiettivi.
• Chiusura Professionale : Ringrazia il lettore per aver considerato la tua candidatura e esprime il desiderio di discutere ulteriormente in un colloquio. Fornisci anche informazioni su come e quando sarai raggiungibile.
• Firma : Se invii la lettera in formato cartaceo, firma sopra il tuo nome stampato. Per le candidature digitali, una firma non è strettamente necessaria, ma può aggiungere un tocco personale.

Ricorda, la chiave è la personalizzazione. Mentre i nostri “ esempi di cover letter ” possono offrire una struttura di base, ogni lettera dovrebbe riflettere chi sei e perché sei il candidato ideale per quella specifica posizione.

Vedi anche: Cosa dire alla fine di un colloquio di lavoro?

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5 esempi di Cover Letter

Nel mondo reale, una cover letter non segue sempre una formula fissa. La sua efficacia dipende dalla capacità di adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e dell’azienda. Ecco alcuni “cover letter esempi” per diverse situazioni.

Esempio di Cover Letter 1: Candidatura per un ruolo manageriale

Caro Signor Rossi,

Con oltre dieci anni di esperienza nella gestione di team di vendita nel settore tecnologico, sono entusiasta di candidarmi per il ruolo di Responsabile Vendite presso XYZ Tech. La mia esperienza nella costruzione e formazione di squadre di alto rendimento, unita alla mia passione per le innovazioni tecnologiche, mi rende il candidato ideale per questo ruolo.

Durante il mio precedente incarico presso ABC Technologies, ho guidato un team di 20 venditori e ho conseguito un incremento delle vendite del 150% in tre anni. Questo successo non è stato solo il risultato di strategie di vendita efficaci, ma anche della mia capacità di motivare e formare il mio team, assicurando che ogni membro comprendesse e condividesse la visione dell’azienda.

Ho anche avuto l’opportunità di collaborare strettamente con i team di prodotto e marketing, assicurando che le strategie di vendita fossero allineate con le offerte di prodotto e le campagne di marketing. Questa collaborazione interfunzionale non solo ha migliorato l’efficienza, ma ha anche contribuito a creare un ambiente di lavoro coeso e sinergico.

Sono stato particolarmente attratto da XYZ Tech a causa della vostra reputazione di innovazione e della vostra dedizione nel fornire soluzioni tecnologiche all’avanguardia ai clienti. Sono convinto che, con la mia esperienza e la mia passione per la tecnologia, possa portare un valore significativo alla vostra azienda e aiutare il team di vendita a raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.

Mi piacerebbe avere l’opportunità di discutere ulteriormente di come potrei contribuire al successo di XYZ Tech. Sono disponibile per un colloquio a vostra convenienza e spero di poter condividere ulteriori dettagli sulla mia esperienza e sulla mia visione per il ruolo di Responsabile Vendite.

Vi ringrazio per aver considerato la mia candidatura e spero di avere presto notizie da voi.

Cordiali saluti,

[Il tuo nome]

Questo è uno dei 5 esempi di cover letter efficace.

 Vedi anche: 25 domande tipiche con 25 risposte efficaci da colloquio di lavoro

Esempio di Cover Letter 2: Candidatura per un ruolo creativo

Gentile Signora Bianchi,

Come designer grafico con una forte inclinazione per il branding, sono stato affascinato dai recenti rilanci di marca realizzati da ABC Design Studio. La vostra capacità di trasformare un’identità di marca, dando vita a storie visive uniche e coinvolgenti, mi ha ispirato profondamente. È con grande entusiasmo che mi candido per il ruolo di Designer Grafico Senior presso il vostro prestigioso studio.

Nel corso degli ultimi sette anni, ho lavorato con diverse aziende, dalle startup innovative alle multinazionali consolidate, creando e rinnovando le loro identità visive. Uno dei progetti di cui vado particolarmente fiero è la recente campagna di rebranding per DEF Fashion, in cui ho rivoluzionato il loro logo e la loro immagine coordinata, risultando in un aumento del 30% dell’engagement sui loro canali social in soli tre mesi.

Ciò che mi appassiona del design non è solo la creazione di belle immagini, ma la capacità di comunicare messaggi potenti attraverso la visualizzazione. Credo fermamente che un design efficace possa non solo catturare l’attenzione, ma anche evocare emozioni e guidare l’azione.

Ho seguito da vicino i progetti di ABC Design Studio e ammiro profondamente la vostra dedizione all’eccellenza creativa e la vostra capacità di rimanere sempre al passo con le ultime tendenze del design. Sono convinto che, con la mia esperienza e la mia visione creativa, possa diventare un membro prezioso del vostro team.

Mi piacerebbe avere l’opportunità di discutere ulteriormente delle mie competenze e di come potrei contribuire ai futuri successi di ABC Design Studio. Sono disponibile per un colloquio a vostra convenienza e spero di poter condividere il mio portfolio e le mie idee con voi.

Vi ringrazio per aver considerato la mia candidatura e attendo con ansia una vostra risposta.

Distinti saluti,

Questi “esempi di cover letter” mostrano come adattare la tua lettera alle specifiche esigenze del ruolo e dell’azienda. Ogni esempio mette in luce competenze, esperienze e motivazioni diverse, dimostrando come una cover letter possa essere personalizzata per rispecchiare al meglio il profilo del candidato e le esigenze del datore di lavoro.

 Vedi anche: La guida definitiva alla scrittura del CV

Esempio di Cover Letter 3: Candidatura per un tirocinio o posizione entry-level

Gentile Team di HR,

Come neolaureato in Economia e Commercio presso l’Università di Milano, sono entusiasta di iniziare la mia carriera nel settore finanziario. La vostra azienda, FinanzaGlobal S.p.A., con la sua reputazione di eccellenza nel settore e la sua dedizione nella formazione e sviluppo di giovani talenti, rappresenta l’opportunità ideale per me.

Durante i miei studi, ho avuto l’opportunità di lavorare su progetti che richiedevano analisi finanziarie dettagliate, pianificazione strategica e collaborazione con team multidisciplinari. Uno di questi progetti riguardava l’analisi delle performance finanziarie di diverse aziende del settore tecnologico e la proposta di strategie di investimento basate sui risultati. Questa esperienza mi ha fornito una solida base di competenze analitiche e una profonda comprensione delle dinamiche del mercato finanziario.

Inoltre, ho completato un tirocinio presso ABC Bank, dove ho assistito il team di analisti finanziari nella preparazione di report e nella conduzione di ricerche di mercato. Questa esperienza pratica ha rafforzato la mia passione per il settore e ha affinato le mie capacità di analisi e comunicazione.

Sono particolarmente attratto da FinanzaGlobal S.p.A. a causa della vostra innovazione nel campo finanziario e del vostro impegno nella formazione dei giovani professionisti. Sono convinto che, con il mio background accademico e la mia sete di apprendimento, possa diventare un membro prezioso del vostro team.

Mi piacerebbe avere l’opportunità di discutere ulteriormente delle mie qualifiche e di come potrei contribuire al vostro team. Sono disponibile per un colloquio a vostra convenienza e spero di poter condividere ulteriori dettagli sulla mia formazione e le mie aspirazioni professionali.

Cordialmente,

Questo è il terzo dei 5 esempi di cover letter efficace.

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Esempio di Cover Letter 4: Candidatura per un ruolo nel settore sanitario

Gentile Dottor Verdi,

Sono un infermiere professionista con cinque anni di esperienza in ambito ospedaliero, specializzato in terapia intensiva. Ho recentemente scoperto che il vostro ospedale, SaluteViva, sta cercando infermieri qualificati per espandere il reparto di terapia intensiva. Sono molto interessato a questa opportunità e credo che le mie competenze e la mia esperienza siano perfettamente allineate con i requisiti e gli obiettivi del vostro ospedale.

Nel mio ruolo attuale presso l’Ospedale Generale Cittadino, ho avuto l’opportunità di lavorare in un ambiente ad alta pressione, fornendo cure di alta qualità ai pazienti in condizioni critiche. Ho sviluppato competenze avanzate nella gestione delle vie aeree, nel monitoraggio emodinamico e nella comunicazione efficace con medici, pazienti e famiglie.

Una delle mie realizzazioni più significative è stata l’implementazione di un protocollo di formazione per i nuovi infermieri nel reparto, che ha portato a un miglioramento del 20% nella soddisfazione del paziente e a una riduzione degli errori medici. Questo progetto ha rafforzato la mia passione per l’educazione e la formazione continua, valori che so essere anche fondamentali per SaluteViva.

Sono particolarmente attratto dal vostro ospedale a causa del suo impegno nell’innovazione medica e nella formazione continua del personale sanitario. Sono convinto che, con la mia esperienza e il mio impegno per l’eccellenza nelle cure sanitarie, possa contribuire significativamente al successo del vostro team.

Mi piacerebbe discutere ulteriormente delle mie qualifiche e di come potrei adattarmi al vostro ambiente di lavoro durante un colloquio. Sono disponibile a vostra convenienza e spero di avere l’opportunità di unirmi al vostro rispettato team.

Vi ringrazio per aver considerato la mia candidatura e attendo con interesse una vostra risposta.

Questo è il quarto dei 5 esempi di cover letter efficace.

 Vedi anche: 32 domande con 32 risposte efficaci da colloquio di lavoro

Esempio di Cover Letter 5: Candidatura per un ruolo nel settore del marketing digitale

Gentile Signora Martini,

Mi presento come un esperto di marketing digitale con oltre sei anni di esperienza nella creazione e gestione di campagne pubblicitarie online di successo. Avendo appreso della vostra ricerca di un Responsabile Marketing Digitale per la vostra azienda, MediaSolutions, sono entusiasta di proporre la mia candidatura, convinto di poter portare valore e innovazione al vostro team.

Nel mio ruolo precedente presso DigitalWave, ho guidato un team di specialisti nella progettazione e realizzazione di campagne PPC, SEO e social media che hanno generato un ROI medio del 220%. Ho avuto anche l’opportunità di lavorare a stretto contatto con il team di vendita, assicurando che le nostre strategie di marketing fossero perfettamente allineate con gli obiettivi di business dell’azienda.

Uno dei progetti di cui vado particolarmente orgoglioso è la campagna di lancio di un nuovo prodotto, che ha ottenuto oltre 2 milioni di visualizzazioni in meno di un mese e ha portato a un incremento delle vendite del 150%. Questo successo è stato il risultato di una profonda analisi dei dati, di test A/B e di una stretta collaborazione con il team di content marketing.

Sono stato attratto da MediaSolutions per la vostra reputazione di pionieri nel marketing digitale e per il vostro impegno nella formazione continua. Credo fermamente che, con la mia esperienza e la mia visione strategica, possa aiutare la vostra azienda a raggiungere nuovi traguardi nel panorama digitale.

Mi piacerebbe avere l’opportunità di discutere ulteriormente delle mie competenze e di come potrei integrarmi nel vostro team. Sono disponibile per un colloquio a vostra convenienza e spero di poter condividere ulteriori dettagli sulle mie realizzazioni e sulle mie strategie di marketing.

Vi ringrazio per aver preso in considerazione la mia candidatura e attendo con interesse una vostra risposta.

Questo è il quinto dei 5 esempi di cover letter efficace.

 Vedi anche: Pregi e difetti da colloquio, lista completa di 80 esempi

Consigli pratici per rendere la cover letter efficace

Nel mondo competitivo delle candidature lavorative, una cover letter ben scritta può fare la differenza tra ottenere un colloquio o finire nel mucchio delle candidature scartate. Ecco alcuni consigli pratici per assicurarti che la tua cover letter si distingua:

• Personalizza Sempre : Evita di inviare lettere standardizzate. Ogni azienda e posizione ha esigenze uniche, quindi adatta la tua lettera di presentazione di conseguenza. Ricorda di menzionare specificamente il nome dell’azienda e il ruolo per cui ti stai candidando.
• Sii Breve e Conciso : Una cover letter dovrebbe essere un complemento al tuo CV, non una ripetizione. Concentrati su pochi punti chiave che mostrano perché sei il candidato ideale per quella posizione.
• Usa Esempi Concreti : Invece di elencare semplicemente le tue competenze, fornisci esempi specifici di come le hai applicate con successo in passato. Ad esempio, invece di dire “ho esperienza in marketing digitale”, potresti scrivere “ho gestito una campagna pubblicitaria che ha aumentato la visibilità online dell’azienda del 150%”.
• Mostra la tua Conoscenza dell’Azienda : Dimostra che hai fatto le tue ricerche e che comprendi la missione e i valori dell’azienda. Questo mostra al datore di lavoro che sei genuinamente interessato alla posizione.
• Evita Errori di Ortografia o Grammatica : Prima di inviare la tua cover letter, rileggila attentamente o chiedi a qualcuno di farlo per te. Un errore può dare l’impressione di scarsa attenzione al dettaglio.
• Chiama all’Azione : Nella tua conclusione, incoraggia il datore di lavoro a contattarti. Puoi esprimere il tuo desiderio di discutere ulteriormente in un colloquio o di condividere ulteriori informazioni se necessario.
• Usa “Cover Letter Esempi” come Guida : Se non sei sicuro di come iniziare, cerca esempi online o usa quelli forniti in questo articolo come riferimento. Tuttavia, assicurati sempre di personalizzare la tua lettera in base alle tue esperienze e al ruolo specifico.

Ricorda, la tua cover letter è spesso la prima impressione che un datore di lavoro ha di te. Prenditi il tempo per scriverla con cura, mostrando non solo le tue competenze, ma anche la tua passione e il tuo entusiasmo per il ruolo a cui ti stai candidando.

Cover letter efficace: conclusioni e riflessioni

Nell’era digitale, dove le candidature possono essere inviate con un semplice clic, la cover letter mantiene un ruolo cruciale nel processo di selezione. Essa rappresenta la tua voce prima che tu possa effettivamente parlare, offrendo al datore di lavoro uno sguardo sulla tua personalità, la tua passione e la tua determinazione.

Attraverso gli “esempi di cover letter” e i consigli forniti in questo articolo, speriamo di aver evidenziato l’importanza di dedicare tempo e attenzione alla redazione di questa lettera. In definitiva, una cover letter ben scritta può essere il ponte che ti collega al tuo prossimo ruolo professionale, permettendoti di emergere in un mare di candidature e di avvicinarti al lavoro dei tuoi sogni.

Dedica tempo alla sua preparazione, personalizzala per ogni ruolo e, soprattutto, sii autentico: la tua sincerità e il tuo impegno traspariranno, rendendo la tua candidatura memorabile. Buona fortuna nella tua ricerca di lavoro!

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L’AUTORE

Vincenzo Di Giorgi

Career Advisor – Linkedin Top Voices Lavoro 2024

Laurea in Giurisprudenza e Master di 2° Livello in Human Resources Management. Esperienza come Recruiter Specialist e Supervisor presso Gi Group e Amazon. Attualmente supporta i candidati nel superare i processi di selezione con strategia e metodi efficaci. Nominato Linkedin Top Voices Lavoro 2024.

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Cover letter: esempi di lettera di presentazione in inglese

20 Novembre 2023, 07:25

Ecco come scrivere una lettera di presentazione in inglese con esempi di cover letter in Word da scaricare gratuitamente e consigli utili .

Mettiamo a disposizione modelli di lettera di presentazione in inglese davvero efficaci , utili sia per rispondere ad un annuncio di lavoro sia per inviare una candidatura spontanea.

Inoltre, con le nostre frasi fatte, anche chi non conosce bene l’inglese può imparare come strutturare e creare la cover letter da zero.

6 ESEMPI COVER LETTER IN INGLESE

Di seguito mettiamo a disposizione esempi di cover letter da scaricare gratis in base al livello di carriera e alla finalità della candidatura. I cover letter template sono stati elaborati con la collaborazione di una traduttrice madrelingua inglese , la Professoressa Michealann, e di esperti nella selezione del personale :

• Cover letter example 1 : esempio lettera di presentazione in inglese per studenti senza esperienza, candidatura stage (documento Word 1Kb).
• Cover letter example 2 : esempio lettera di presentazione in inglese per neolaureati (documento Word 2Kb).
• Cover letter example 3 : esempio lettera di presentazione in inglese per profili junior con qualche anno di esperienza (documento Word 3Kb).
• Cover letter example 4 : esempio lettera di presentazione in inglese per manager (documento Word 4Kb).
• Cover letter example 5 : esempio lettera di presentazione in inglese per stagionali del turismo (documento word 5Kb).
• Cover letter example 6 : esempio lettera di presentazione in inglese per autocandidatura generica che si adatta a ruoli differenti (documento Word 6Kb).

In questi cover letter examples il testo in blu è quello che deve essere sostituito e personalizzato , la parte in nero può essere copiata e incollata senza modifiche.

La cover letter deve essere allegata insieme al curriculum vitae se viene spedita per posta oppure caricata in una application online direttamente sul sito dell’azienda. Se invece si utilizza la mail, il testo della cover letter diventa il testo della mail, come abbiamo già spiegato nel nostro articolo sulla lettera di presentazione via mail .

COME SCRIVERE UNA LETTERA DI PRESENTAZIONE IN INGLESE EFFICACE

Cosa si intende per cover letter? Si tratta di una lettera di presentazione scritta in lingua inglese, che ti servirà per introdurre il tuo profilo riassumendo brevemente chi sei e per quale motivo sei la persona più indicata a ricoprire il ruolo ricercato dall’azienda per la quale ti stai candidando.

Se sei interessato alle offerte di lavoro all’estero oppure devi inviare una candidatura per un’azienda italiana che opera a livello internazionale, è bene quindi accompagnare il cv con una cover letter in inglese.

Il testo di una cover letter (o lettera motivazionale) è quello che fa la differenza nella scelta di un candidato perché i selezionatori decidono se leggere il cv o se cestinarlo dopo aver letto la lettera di presentazione. Non solo. La lettera di presentazione è un grande asso nella manica per convincere il recruiter che sei proprio tu la persona giusta. Per ottenere questo risultato non basta scrivere un qualsiasi testo in inglese: devi scrivere un testo per persuadere e conquistare l’attenzione del selezionatore. Vediamo insieme la strategia da utilizzare.

Per scrivere un’efficace lettera di accompagnamento in inglese devi:

• spiegare perché ti candidi e dimostrare interesse per la posizione;
• chiarire perché pensi di essere il candidato ideale per il ruolo;
• dimostrare che sei in possesso dei requisiti richiesti citando esperienze passate e competenze acquisite;
• fornire esempi di risultati ottenuti in precedenti lavori che risultino coerenti con la posizione;
• scrivere che sei convinto di poter dare un contributo positivo al team di lavoro o al progetto nel quale andrai a lavorare;
• esprimere interesse verso un incontro conoscitivo o colloquio a distanza.

I fac simile di cover letter che abbiamo reso disponibili in apertura articolo seguono proprio queste linee guida, evidenziano punti di forza, motivazioni e aspirazioni e hanno lo scopo di spingere alla lettura del cv e al contatto del candidato.

FRASI FATTE PER COVER LETTER, PRONTE ALL’USO

Ora che hai visto tutti i fac simile e ogni singolo esempio pratico di una lettera di presentazione in inglese, ti forniamo le frasi fatte pronte da essere utilizzate se desideri partire da zero.

Come si inizia, come si struttura, cosa si dice in una cover letter per rispondere a un’offerta di lavoro che ti fa gola in Inghilterra, negli Stati Uniti o, in generale, per una posizione di lavoro che richiede un cover letter format in inglese?

Guarda le frasi fatte (con traduzione) che possono aiutarti a scoprire come si fa una cover letter in inglese.

COME SCRIVERE L’INTESTAZIONE IN MODO CORRETTO

Come e a chi rivolgersi quando si inizia una lettera di presentazione in inglese? Ecco gli esempi pronti all’uso con traduzione.

• Dear Sir / Madam  
• Dear Mr. / Mrs.
• Dear hiring manager (al responsabile delle selezioni)
• To whom it may concern (a chi di dovere)

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COME INIZIARE UNA COVER LETTER IN MODO CHIARO

Come si inizia una lettera di presentazione in inglese? Se stai rispondendo ad un annuncio devi dire subito chi sei e per quale annuncio ti candidi. Se vuoi autocandidarti per future selezioni di personale devi usare la formula corretta per l’autocandidatura informale. Leggi qui sotto tutti i modi in cui puoi iniziare una lettera di presentazione in inglese che ti faccia notare!

• In response to your recent advertisement on… I would like to apply for the position of… In risposta al tuo recente annuncio su [indicare mezzo], vorrei candidarmi per la posizione di [scrivere nome ruolo]
• It is with much pleasure that I submit my application for the… position advertised on… È con molto piacere che invio la mia candidatura per la posizione [scrivere nome ruolo] pubblicata su [indicare mezzo]
• With this letter I would like to express my strong interest in the… position you have available Con questa lettera vorrei esprimere il mio forte interesse per la posizione di [scrivere nome ruolo] ora disponibile
• I am writing to apply for the position available Scrivo per candidarmi per la posizione disponibile
• I am writing to enquire if you have any vacancies in you Company Scrivo per chiedere se ci sono posti disponibili nella vostra azienda.

COME MANIFESTARE INTERESSE PER L’AZIENDA 

Qui è il momento in cui è importante manifestare interesse per l’azienda e per la posizione a partire dalla propria esperienza. Devi spiegare in modo semplice come puoi diventare un valore aggiunto per l’azienda per la quale motivo stai inviando la candidatura.

• It has long been my ambition to work for your reputable company La mia più grande ambizione è sempre stata quella di lavorare per la vostra azienda
• I have previous experience of… and possess and indepth understanding of… Ho una precedente esperienza come [indicare mansione] e possiedo una conoscenza approfondita di [scrivere ambito].
• Through my experience I have become adept to… Grazie alla mia esperienza sono diventato un esperto di [scrivere mansione]
• I believe that my skills, ability and attitude would make me an ideal candidate for your vacancy Credo che le mie abilità, capacità e attitudine mi renderebbero un candidato ideale per la posizione
• After working for … years in … I have advanced knowledge in … Dopo aver lavorato per [indicare numero] anni in [indicare ruolo], ho una conoscenza profonda di [scrivere ambito]

COME DIMOSTRARE DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE

Il consiglio è quello di evidenziare che sei in possesso dei requisiti necessari per poter ricoprire il ruolo ricercato dall’azienda. Non devi scendere nel dettaglio di ogni singola esperienza ma devi individuare la caratteristica fondamentale di cui l’azienda ha bisogno.

• My prior experience in… at… also gave me the relevant skills / experience needed for… La mia precedente esperienza in [scrivere ruolo] presso [nome azienda] mi ha anche fornito le competenze / esperienza necessarie per [chiarire mansione specifica].
• As you can see from my resume, I have the required training needed for the… position at… Come puoi vedere dal mio CV, ho la formazione richiesta necessaria per la posizione [scrivere ruolo] a [esplicitare dipartimento o settore specifico azienda].
• The following achievements demonstrate my qualification for this position I seguenti risultati dimostrano la mia qualifica per questa posizione
• The knowledge and skills that I can bring to your organization include… Le conoscenze e le competenze che posso portare alla vostra azienda includono [accenno a competenze considerate importanti per risultare il candidato ideale].
• A brief summery of the skills and values I would bring to the company include… Un breve riassunto delle competenze e dei valori che vorrei portare all’azienda include [lista competenze considerate importanti per risultare il candidato ideale].
• As a successful manager with strong interpersonal skills and… years of experience in… and… I possess a wide range of knowledge and experience that will allow me to make an immediate positive impact on your operations In qualità di manager di successo con forti capacità interpersonali e [indicare numero] anni di esperienza in [esplicitare mansione] e [indicare altra mansione], possiedo una vasta gamma di conoscenze ed esperienze che mi consentiranno di avere un impatto positivo immediato sulle vostre attività.

COME CONCLUDERE LA TUA COVER LETTER

Come si chiude una lettera di presentazione in inglese? Ecco qualche modello di frase di chiusura pronta all’uso, ideale per la tua cover letter costruita da zero.

• I’d love to discuss the position with you further and I’d appreciate the opportunity to tell you how my skills and ideas can benefit your Company Mi piacerebbe discutere ulteriormente il ruolo con lei e apprezzerei l’opportunità di dirle in che modo le mie capacità e idee possono portare benefici alla vostra azienda
• Thank you for your time and consideration Grazie per il suo tempo e la sua considerazione
• I would welcome the opportunity to discuss this position with you Sarei lieto di avere l’opportunità di discutere questa posizione con lei
• I would love to meet with you and discuss this position in details Mi piacerebbe incontrarla e discutere questa posizione in dettaglio
• I look forward to discussing how my skills can be of value for … Non vedo l’ora di discutere di come le mie capacità possano essere utili per [indicare azienda]
• I am available for an interview at any time and look forward to hearing from you Sono disponibile per un colloquio in qualsiasi momento e non vedo l’ora di sentirla

COVER LETTER IN INGLESE: CONSIGLI E COSA NON FARE

Arriviamo ai suggerimenti per la perfetta cover letter in lingua straniera. Ecco le cose che dovresti fare e quello da non fare assolutamente quando scrivi una lettera motivazionale in inglese.

• Rileggi con molta attenzione per eliminare eventuali errori di battitura e di punteggiatura. Inoltre, ti consigliamo di far rileggere il testo a un amico, un conoscente o un parente che conosca bene l’inglese, in questo modo potrai evitare errori e refusi.
• Non scrivere prima la lettera in italiano e per poi tradurre in inglese perché i modi di dire in italiano non si usano in inglese e viceversa. No alle subordinate, sì alle frasi semplici. No alla forma passiva, sì a quella attiva.
• Fai attenzione a grammatica, ortografia, false friends .
• Non usare i traduttori online come Google Traslatore oppure Reverso, soprattutto se non parli bene l’inglese, perché il disastro è dietro l’angolo.
• Non scrivere un papiro , non devi elencare tutte le tue esperienze e le tue conoscenze, la cover letter non è un riassunto del cv, semmai serve per incentivare la lettura del cv e far comprendere a chi legge che tu sei davvero la persona giusta per loro.

ALTRE GUIDE E APPROFONDIMENTI UTILI CHE TI CONSIGLIAMO

• Colloquio in inglese : domande e risposte per superarlo.
• Certificazioni di lingua inglese riconosciute Miur, ecco quali sono.
• Come scrivere una lettera di presentazione efficace per il CV.
• Lettera di presentazione via mail , 10 consigli per scriverla.
• Autorizzazione al trattamento dei dati personali da inserire nel CV.

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Cover letter in inglese: guida e consigli

Guida completa su come scrivere una lettera di presentazione in inglese: consigli e suggerimenti per presentare una cover letter efficace.

A prescindere dal fatto che si voglia inviare una candidatura spontanea o si stia rispondendo a un annuncio di lavoro specifico, è sempre bene accompagnare il proprio curriculum vitae con una lettera di presentazione ( cover letter ), soprattutto se ci si rivolge al mercato inglese dove le cover letter sono richieste . Come per la lettera di presentazione in italiano, anche quella redatta in lingua straniera deve avere lo scopo di indurre il recruiter ad aprire il tuo curriculum vitae allegato e a scoprire il tuo profilo, e per farlo deve avere uno stile formale ma anche accattivante.

Una buona lettera di presentazione in inglese deve riassumere brevemente chi si è, i settori dove si è già lavorato e le motivazioni per le quali l’azienda a cui ci si rivolge dovrebbe scegliervi e invitarvi a un colloquio conoscitivo. Chiaramente, quanto appena scritto, vale anche per l’italiano.

Struttura della lettera di presentazione in inglese:

• Introduction: dopo i saluti, indicare la fonte dell’annuncio e il job title o la posizione per cui ti candidi
• Why me: indicare sinteticamente i dettagli personali e la motivazione che ti porta a candidarti proprio per quella posizione e proprio in quell’azienda, correlando le proprie skill, le esperienze professionali e i punti di forza
• Closing statement: indicare la disponibilità al colloquio e, naturalmente, i ringraziamenti e i saluti

Di seguito un esempio di quella che potrebbe essere una cover letter in inglese da poter inviare:

Dear Sir/Madam,

I am writing to apply for the position of [name of position] as recently advertised in [say where you saw the advertisement] . I am currently working as [job title] at [current employer name] and have [x] years’ professional experience in the field as well as [name of degree or other relevant qualifications] . My previous employers include [insert name(s) of past employer[s] ).

My key career achievements to date have included [describe achievements] . Since your advertisement specifies experience in these areas as a requirement, I feel that my skill set is ideally suited to the position. I would relish the new career challenges this role would present and would be very interested in offering your company the benefit of my experience to date.

Having extensively researched your organization, it is of great interest to me that [mention the attributes that attract you to this company] . As [explain what makes you a good fit] , I believe I would fit in very well with the company culture. I note that fluency in English is a core requirement of this role; I have strong written and spoken English language skills gained through [mention how you gained these skills] as well as mother-tongue competency in Italian. Additionally, I [mention any other skills or experience you have which make you particularly suitable for the role] .

I have attached a copy of my CV, which outlines how my qualifications, skills and career background would make me a valuable asset to your company. I can be contacted at [insert contact details] and would be very happy to answer any queries you may have regarding my application. References are also available on request.

I look forward to hearing from you soon.

King/Best regards

[signature]

[full name]

Fondamentalmente la lettera di presentazione serve a far capire che conoscete l’azienda alla quale vi rivolgete e che per voi sarebbe un piacere lavorare per loro. Importante la frase finale con la quale chiedete, a prescindere, di essere ricontattati .

Cover letter: occhio alla grammatica e alla sintassi

I consigli utili per scrivere una lettera di presentazione in italiano al fine di farsi notare dal recruiter sono validi anche per la cover letter in inglese, ma occorre tenere a mente alcune accortezze in più. Per quanto fluente sia la tua conoscenza dell’inglese, infatti, è sempre bene seguire una serie di spunti per evitare i refusi, che sono dietro l’angolo e possono compromettere la valutazione della candidatura:

• rileggere con attenzione la cover letter, facendola rileggere da qualcuno che conosca l’inglese: un controllo “a quattr’occhi” può evitare refusi;
• preferire strutture semplici e concise, evitando subordinate, proposizioni complesse e passive;
• trovare alternative ai verbi “basici” (to do, to work) con verbi di azione (to facilitate, to manage, to develop…);
• fare attenzione ai cosiddetti false friends;
• usare (con cognizione di causa) aggettivi e affermazioni dirette che possano valorizzare il profilo;

Articolo scritto da Mariangela Lupi , Head of Humanity, Development & Education Department di The Adecco Group

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Pubblicato il 02 Mar 2020

Lettera di presentazione efficace: consigli, esempi, come scrivere una lettera di presentazione efficace (cover letter) per uno stage, un lavoro, un master, per l'erasmus: esempi e consigli, cosa è una lettera di presentazione.

La lettera di presentazione è un documento, spesso allegato al Curriculum Vitae, grazie alla quale possiamo aumentare o distruggere le possibilità di essere chiamati per un colloquio. Ovviamente nel caso avesse un effetto e un risultato positivo la lettera di presentazione, dopo essere chiamati per un colloquio potrete essere anche assunti. Lo scopo della lettera di presentazione è quella di attrarre l’attenzione dell’azienda per ottenere un colloquio. A differenza del Curriculum Vitae, la lettera di presentazione è molto più informale rispetto alla formalità del CV. Infatti grazie a questa potremo concederci molta più libertà di espressione, cercando di catturare l’interesse del lettore con risultati positivi.

Introduzione al Curriculum Vitæ

Ti sei laureato da poco e stai iniziando a cercare lavoro. Il Curriculum Vitae è pronto ma un blocco dello scrittore ti ferma proprio sul più bello: la lettera di presentazione . Vuoi parlare di te, ma lasciarti qualcosa di interessante da raccontare al colloquio, vuoi apparire interessato, ma non disperato, ti ritrovi a dover fornire una quantità enorme di informazioni in poche righe e non sai come fare! Grazie a questa, il candidato avrà la facoltà di presentarsi e di sottolineare le proprie capacità e competenze.

Il vantaggio della lettera di presentazione è quello di avere una struttura , che incornicia la comunicazione in modo da rendere la lettura scorrevole e, in ogni caso, i contenuti ben posizionati.

Ecco cosa non bisogna mai dimenticare nella stesura di una lettera di presentazione: 

- I dati del mittente (nome, cognome, numero di telefono e indirizzo mail); - I dati del destinatario (possibilmente nome e cognome, per indirizzarla ad una persona precisa); - Il luogo e la data (la lettera deve essere aggiornata, non bisogna dare l’impressione di avere inviato un documento datato o lasciato al caso, con testi standard); - Il consenso al trattamento dei dati personali aggiornato (con riferimento al d.lgs. 196/2003: deve essere segnalato soprattutto nel Curriculum Vitae, ma indicarlo nella lettera è segno di completezza).

La lettera permetterà di valutare la vostra capacità di esprimervi in italiano , dunque, siate chiari, sintetici, precisi e diretti; è preferibile utilizzare frasi semplici e formule prestabilite.

Rileggete e controllate che tutto sia corretto prima di inviare, accade molto spesso che arrivino CV con lettere di presentazione intestate ad altre società o con il riferimento sbagliato. Tutto questo è motivo di scarto.

Per consigli su come scrivere invece efficacemente il vostro CV, date una letta al nostro articolo: Come scrivere un Curriculum Vitae (CV) efficace .

Le parti di una lettera di presentazione efficace

Nella prima sezione della lettera di presentazione specifica la posizione per la quale ti stai candidando ed esprimi il tuo interesse a proporre la tua candidatura dopo aver letto l’annuncio.

Nella seconda sezione descrivi rapidamente, ma in modo chiaro la tua formazione accademica e professionale mettendo in risalto le competenze comuni ai requisiti del profilo ricercato per la posizione.

Nella terza sezione esprimi il tuo interesse e la tua disponibilità ad approfondire la “reciproca” conoscenza attraverso un colloquio motivazionale.

Chiarezza ed onestà , sono caratteristiche fondamentali per scrivere una lettera di presentazione. Non serve mentire sulle proprie conoscenze e capacità, durante il colloquio emergerebbero delle discrepanze. Meglio esser umili, ma mostrare un sincero interesse e voglia di apprendere.

Tips utili 

- Le uniche armi a nostra disposizione sono le parole . Non importa quanto appariremo simpatici o seri nel saperci relazionare tramite la lettera di presentazione. Questa sarà l’arma fondamentale in sede di colloquio e quanto dimostreremo di saper andare dritti al punto!

- Diamo all’azienda, in cui stiamo facendo il colloquio, il messaggio chiaro che prima di candidarci ci siamo “informati” ed abbiamo “studiato” loro ed i loro prodotti!

- Un metodo indubbiamente vincente per dare a chi legge immediatamente l’idea di avere di fronte una candidatura “ragionata” è quello di ripetere alcuni concetti presenti nell’offerta . Esempio: se nell’offerta “si richiede conoscenze di Photoshop”, inserite all’inizio della lettera di presentazione “sono in possesso delle doti da voi richieste, in particolare Photoshop, come potrete notare nel seguente CV”. 

- La lettera motivazionale deve essere diversa se vi state candidando per un lavoro, uno stage, un master o per l'erasmus .

Lettera di motivazione: inglese, francese

E' importante avere nel proprio cassetto una cover lettere in altre lingue: in particolare inglese e francese. Il nostro consiglio è quello di partire da scrivere la lettera in Italiano così da concentrarsi sul contenuto: successivamente potete passare alla traduzione. Attenzione: prima di inviarla, fatela rileggere a qualcuno che abbiamo un alto livello (almeno C2) così da correggerla in caso di errori ortografici, di parole insensate o fuori contesto.

Ora che hai preparato al meglio la tua lettera motivazionale, non ti resta che candidarti alle opportunità di carriera presenti su tutored : scopri gli annunci di stage e lavoro in linea con le tue ambizioni

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Cover letter: cos’è e come scriverla ecco qualche esempio.

Sei un neo laureato alla ricerca di un’opportunità professionale? Oltre a creare un Curriculum Vitae efficace (trovi l’articolo dedicato qui ), una delle sfide che ti troverai ad affrontare è quella di scrivere una cover letter che catturi l’attenzione dei selezionatori e ti faccia distinguere dagli altri candidati. In questo articolo, esploreremo l’importanza della cover letter e ti forniremo consigli pratici per scriverne una efficace e accattivante.

Cover letter, cos’è?

La cover letter, o lettera di presentazione, è il tuo biglietto da visita professionale. È l’opportunità perfetta per presentarti al potenziale datore di lavoro, evidenziare le tue competenze e spiegare perché sei la scelta migliore per il ruolo. Mentre il Curriculum Vitae fornisce una panoramica delle tue esperienze lavorative e delle tue competenze, la cover letter offre la possibilità di raccontare la tua storia in modo più dettagliato e personale.

Come e cosa scrivere in una lettera di presentazione?

Per scrivere una cover letter vincente, è importante seguire alcune linee guida fondamentali:

Personalizzazione Evita di inviare la stessa lettera a tutti i datori di lavoro. Personalizza ogni cover letter in base alla posizione per cui ti stai candidando e all’azienda. Ricerca l’azienda e il ruolo per comprendere le loro esigenze e adattare il tuo messaggio di conseguenza.

Intestazione Includi le tue informazioni di contatto in alto a sinistra (nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo email). Poi, inserisci la data e i dati del destinatario in alto a destra.

Introduzione accattivante Cattura l’attenzione del lettore fin dall’inizio con un’introduzione interessante e creativa. Puoi iniziare raccontando una breve storia personale, ad esempio un aneddoto legato all’università e alla materia di competenza della posizione di candidatura. O semplicemente fai trasparire il tuo ottimismo e il tuo entusiasmo per la posizione lavorativa offerta.

Elenca le tue competenze e le esperienze rilevanti Scrivi un breve riassunto delle tue competenze e esperienze lavorative, evidenziando quelle più pertinenti per il ruolo in questione. Utilizza esempi concreti per dimostrare come le tue capacità possano contribuire al successo dell’azienda.

Mostra entusiasmo e motivazione Esprimi il tuo entusiasmo per la posizione e l’azienda, spiegando perché sei interessato a lavorare con loro. Dimostra di aver fatto ricerca sull’azienda e di condividere i loro valori e obiettivi.

Concludi con una chiusura efficace Termina la tua lettera con una frase di ringraziamento e un invito a contattarti per ulteriori informazioni o per programmare un colloquio.

Altri consigli utili: -Sii breve -Controlla e ricontrolla l’ortografia e la grammatica -Scrivila sempre in prima persona -Se hai realizzato un CV creativo , puoi pensare di mantenere la stessa linea grafica anche per la lettera di presentazione.

Esempio di cover letter

Di seguito trovi l’esempio di una lettera di presentazione per una posizione nel settore marketing:

[Il tuo nome] [Il tuo indirizzo] [Cap e paese di residenza] [La tua mail] [Il tuo numero di telefono]

[Data] [Il nome del destinatario] [Il titolo del destinatario] [Nome dell’azienda] [Indirizzo dell’azienda] [Città, CAP]

Gentile [Nome del destinatario] , mi chiamo [Il tuo nome] e ho recentemente conseguito la laurea in [specificare il tuo campo di studio] presso [nome dell’università] . Sono molto entusiasta di applicare le mie conoscenze e competenze nel settore del marketing e credo che [Nome dell’Azienda] sia il luogo ideale per iniziare la mia carriera professionale.

Durante i miei studi universitari, ho sviluppato una forte base teorica e pratica in marketing, con particolare enfasi sulle strategie di comunicazione digitale e sulle tecniche di analisi dei dati, focus inseriti anche in fase di tesi.

Inoltre, ho completato diversi stage e progetti accademici che mi hanno fornito esperienza pratica nel creare contenuti per i social media, condurre ricerche di mercato e collaborare in team multidisciplinari.

Sono particolarmente attratto da [Nome dell’Azienda] per il suo impegno verso l’innovazione e la creatività nel campo del marketing. Ammiro il vostro approccio strategico e l’attenzione per i dettagli e sarei entusiasta di contribuire al vostro successo con le mie competenze e la mia passione per il settore.

Sono convinto che il mio background accademico e le mie esperienze passate mi abbiano preparato bene per affrontare le sfide del ruolo di [specificare la posizione per cui ti stai candidando] . Sono una persona proattiva, creativa e orientata ai risultati, con una forte capacità di apprendimento e adattamento.

Ringraziando per l’opportunità di candidarmi per questa posizione, sono disponibile per un colloquio per discutere ulteriormente di come le mie competenze e la mia esperienza possano essere di valore per [Nome dell’Azienda] . La prego di considerare la mia candidatura con attenzione.

Cordiali saluti, [Il tuo nome]

Scrivere una cover letter efficace richiede tempo e attenzione ai dettagli, ma può fare la differenza nel processo di selezione. Seguendo questi consigli e personalizzando ogni lettera in base alle esigenze specifiche del datore di lavoro, aumenterai le tue possibilità di ottenere un colloquio e di distinguerti dalla concorrenza.

Se sei un neo laureato alla ricerca di lavoro non perderti questo articolo:  Almalaurea: un ponte tra Università e mondo del lavoro

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Come preparare una cover letter efficace

Non c’è solo il  curriculum vitae  tra i documenti necessari per la ricerca di un nuovo impiego. Per dare una svolta alla tua carriera professionale nel rispondere a un annuncio di lavoro ci sono infatti anche il resumé, o riassunto, e la cover letter, cioè la lettera di presentazione. Ecco tutto quello che bisogna sapere per scriverla e avere più chance di essere assunti

La cover letter ha il compito di mettere in evidenza la  personalità  del candidato oltre alle sue competenze, spiegando in poche righe perché l’azienda debba assumere proprio lui. La lettera di presentazione può giocare dunque un ruolo fondamentale per attirare l’attenzione del responsabile delle risorse umane incaricato della selezione del personale, contribuendo a distinguerti da tutti gli altri candidati.

Che cosa è la cover letter?

La cover letter è la  lettera di presentazione . Si tratta di uno strumento che serve al candidato per presentarsi all’azienda con cui vorrebbe lavorare, accompagnando il  curriculum vitae . Serve a spiegare brevemente le proprie competenze e i motivi che spingono a rispondere all’annuncio.

A differenza del curriculum, che è scritto in maniera schematica, la cover letter è un documento di tipo  discorsivo , che si rivolge direttamente alla persona che deve valutare i candidati in tono cordiale. Ed è diversa anche dal  resumé , che con poche righe serve invece a spiegare molto brevemente le competenze già contenute nel curriculum, appunto riassumendolo.

La lettera di presentazione può prendere la forma di un  documento  vero e proprio, dunque autonomo, ma spesso può essere semplicemente il  corpo della mail  con cui si invia il curriculum all’azienda. O, ancora, essere di fatto sostituita col  breve testo  che si può inserire sul sito dell’azienda quando la raccolta delle candidature viene gestita con un format apposito standardizzato.

Quanto è importante la cover letter?

La lettera di presentazione viene detta anche di accompagnamento perché ha il compito di accompagnare il curriculum, introducendo il candidato in maniera più elegante ed efficace all’ attenzione del reclutatore. Ha dunque il compito fondamentale di convincere chi legge ad aprire e valutare con più accortezza il Cv.

Cosa mettere sulla cover letter?

Nella lettera di presentazione bisogna sempre indicare il mittente , il destinatario preciso della cover letter, la data della lettera, l’ oggetto (cioè ricordare l’annuncio cui si risponde o se si tratta di un’autocandidatura) e poi le proprie competenze e le ragioni che ci spingono a candidarci.

Tutti questi elementi sono importanti per non dare l’impressione che usiamo un testo standard per rispondere a tutti gli annunci di lavoro che incontriamo, ma che dedichiamo tempo e attenzione all’azienda cui ci stiamo rivolgendo.

Per questo prima di scrivere la propria cover letter bisogna studiare attentamente sia l’azienda che l’annuncio di lavoro. Per l’impresa può essere utile navigare il sito Internet, dove probabilmente verrà spiegata a grandi linee la filosofia aziendale, i campi di azione, gli ultimi progetti lanciati e i principali mercati cui si rivolge.

Per quanto riguarda l’ annuncio di lavoro bisogna inoltre capire esattamente a quale figura è rivolto, quali competenze si cercano, con quali esperienze, per mettere in evidenza nel testo le caratteristiche ricercate e avere più chances di ottenere un  colloquio di lavoro .

Cosa molto importante poi è fare ricerche sul destinatario più adatto a ricevere la nostra candidatura. Se non è esplicitato nell’annuncio, può bastare fare una telefonata in azienda chiedendo del responsabile delle risorse umane o della persona incaricata della selezione dei curriculum, ottenendo così l’indirizzo mail specifico. Così facendo, sarà più difficile che il nostro sudato curriculum venga cestinato perché inviato alla mail generica aziendale, tipo  info@società.com , cui probabilmente arrivano anche tonnellate di spam.

Come si scrive una lettera di presentazione?

Un  articolo  della Harvard Business Review elenca le regole d’oro per scrivere una perfetta lettera di presentazione:

• prima di inviarla, fai le tue ricerche : come abbiamo già visto bisogna studiare l’azienda e cercare la persona più adatta a ricevere la nostra lettera, per evitare di gettare al vento tutte le possibilità di essere scelti;
• concentrati sul futuro : mentre il curriculum e anche il resumé elencano le tue competenze e quello che hai fatto finora, la lettera di presentazione deve dare un’idea di cosa potresti fare in futuro. Spiega le tue aspirazioni e focalizzati su come potresti aiutare lo sviluppo dell’azienda;
• parti forte : non accontentarti di un incipit formale o burocratico. Partenze come “Scrivo in relazione all’annuncio n. 0123” potrebbero ottenere l’effetto contrario a quello voluto. Meglio accendere subito l’attenzione di chi legge iniziando con il tuo punto di forza: “Sono un ingegnere ambientale con 15 anni di esperienza nel campo”, oppure “Sono un operaio specializzato nell’uso di macchine a controllo numerico e…”;
• concentrati sulle tue caratteristiche personali : nella cover letter non bisogna riscrivere il curriculum. Concentrati sui tuoi punti di forza, sulle esperienze che hai fatto e sulle tue caratteristiche personali per fare breccia e convincere il tuo destinatario che non c’è miglior persona di te per quel posto di lavoro;
• suscita entusiasmo : devi essere il primo a credere in te, l’entusiasmo per il lavoro deve emergere dalla tua lettera;
• ma mantieni un tono : anche se sei alla ricerca di un lavoro da mesi, la tua difficoltà non deve emergere dalla lettera. Meglio mantenere un tono formale, ma non burocratico, senza lasciarsi andare ad adulazioni eccessive (“Ho sempre ammirato la vostra azienda e desidero lavorare con voi con tutto me stesso”), ma nemmeno lasciando trasparire la disperazione o le difficoltà che stai vivendo;
• non scrivere troppo : una paginetta, ma anche meno. La lettera di presentazione non dev’essere troppo lunga, altrimenti potrebbe scoraggiare la lettura ancora prima che chi legge affronti il tuo curriculum;
• chiedi un parere : può essere una buona idea far leggere a qualche amico la cover letter, per chiedere a una persona terza se è chiaro cosa hai voluto dire e se ci sono problemi nella comprensione del testo

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Tre esempi di cover letter da allegare al cv.

24 Gennaio 2017 da Giulia Satta

Sai che cosa è una cover letter? Le cover letter sono la prima occasione per fare una buona impressione a un datore di lavoro, non sono solo l’involucro protettivo del tuo cv.

Hai già letto l’articolo “ Come scrivere il CV perfetto: 9 utili consigli “?

Se anche tu vorresti scriverne una, ma non sai da dove iniziare in questo articolo vedremo tre esempi di cover letter da allegare al CV.

La cover letter serve a rinforzare il tuo cv ed è una grande opportunità per distinguerti dagli altri e convincere l’azienda ad assumerti. Non bisogna perciò concentrarsi solo sul cv a discapito della cover letter.

Se hai bisogno di qualche esempio su cosa includere e su come formattarle, dai pure un’occhiata a questi esempi, evitando però di copiare in maniera troppo evidente.

Ecco come scriverle e come impostarle

1. Standard, stile tradizionale

Questa lettera è l’ideale per settori quali la finanza, il settore giudiziario, economico e per il commercio. Per i settori più creativi, una lettera del genere può non essere adeguata, e può danneggiarti.

Spett.le Sig/Dott. Rossi, Allego il mio cv per l’offerta di lavoro in oggetto. Il mio percorso di studi mi ha conferito la preparazione adeguata al ruolo. Inoltre ha previsto una grande quantità di ricerche individuali, stimoli, motivazione e un’ampia gamma di competenze.

Per il corso di [inserire corso] è stato essenziale un approfondimento del settore [inserire settore]. Trovo infatti questo ambito molto stimolante. Sono in grado di scrivere velocemente e con grande attenzione, con grande cura dei dettagli e Le sarei molto grato per un’eventuale opportunità di sviluppare ulteriormente queste capacità.

Sono disposto ad assumermi immediatamente le responsabilità previste per questo ruolo, con l’entusiasmo e la determinazione necessari. La ringrazio per il tempo dedicatomi e attendo un cortese riscontro. Distinti saluti

>>> Vuoi scoprire le tue Skill e potenzialità? Fai il nostro Skill Game !

2. Ipotesi di lettera standard

Questa lettera può variare a seconda della natura dell’azienda o del settore di interesse.

Spett.le Sig./Dott. Rossi, Le scrivo per chiederLe se sono disponibili offerte di lavoro presso la Sua azienda. Allego copia del mio cv. Come può aver modo di leggere, ho una notevole esperienza lavorativa nel settore amministrativo, nell’ambito delle vendite e nei servizi, che mi ha conferito un’ampia gamma di skill e la capacità di lavorare con diverse tipologie di persone.

Ritengo di essere in grado di integrarmi facilmente nel vostro organico. Sono una persona scrupolosa che lavora sodo con una certa attenzione ai dettagli. Sono flessibile, rapido nell’apprendere nuovi skill e desideroso di apprendere dagli altri. Ho anche molte idee e molto entusiasmo.

Sarei lieto di lavorare per un’azienda con una grande reputazione come la [inserire nome azienda]. Ho ottime referenze e sarei lieto di discutere di eventuali possibilità lavorative quando e se Lei lo riterrà opportuno.

Qualora non vi fossero posizioni lavorative scoperte al momento, Le sarei grato se potesse conservare il mio cv per eventualità future. Distinti saluti

3. Lettera per lavori creativi

Abbiamo preso in esempio un copywriter ma si può adattare per altri ruoli. Lo scopo di una lettera creativa consiste nell’essere originale e mostrare di essere dotati di immaginazione, comprendendo allo stesso tempo lo scopo del proprio lavoro.

È fondamentale essere equilibrati: non bisogna essere troppo bizzarri, si corre il rischio di stancare chi legge.ù Caro Sig./Dott. Rossi, · Confusione con le virgole? · Perplessità per le parentesi? · Sconcerto per l’ortografia? · Turbamento per la punteggiatura? · Disturbi per via degli apostrofi? (E per l’allitterazione?)

Beh, non è il solo. Pare siano sempre meno le persone in grado di scrivere. Purtroppo, però, ci sono ancora troppe persone in giro in grado di leggere…

E si accorgono degli errori a chilometri di distanza. E questo impatta sugli affari. Avere del materiale scritto a dovere, se si considera l’intero processo di pubblicazione e l’impatto sul cliente, è una spesa minima. La disattenzione fa perdere clienti. Ecco una soluzione. Io. Faccia pure un’offerta. Ecco qualche esempio del mio lavoro sul mio sito disponibile in diverse lingue [inserire URL].

Se Le va, posso svolgere delle prove entro 24 ore. E, se vorrà ricorrere ai miei servigi, Le garantisco che dormirà sonni tranquilli mentre tutto procede a meraviglia. Non è questione di fortuna! Distinti saluti

>>> Può esserti utile anche l’articolo “ Come rispondere alle classiche 10 domande da colloquio “

Tu quale cover letter preferisci fra le tre? Facci sapere!

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Giulia Satta

Mi caratterizzano passione, creatività e impegno. Amo sperimentare e prediligo la qualità sulla quantità. Amo la grafica, il profumo della carta e delle tipografie. Per Social Academy mi occupo di selezionare i corsi più adatti ai profili dei nostri iscritti.

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LE REGOLE CHE DOVRESTI SEGUIRE PER SCRIVERE UNA COVER LETTER EFFICACE

11 Mar,20 | Lavoro

La cover letter o lettera di presentazione ha l’obiettivo di invogliare il selezionatore a leggere il tuo cv e convocarti per il colloquio . Deve riuscire con poche frasi a far capire al tuo interlocutore che potresti essere il candidato ideale per quell’azienda e per quel ruolo . Se ti stai chiedendo “ma qualcuno la legge davvero?” La risposta è sì, posso assicurarti che le cover letter vengono lette veramente. . Se ti chiedi anche “ma non basta inviare il cv? C’è scritto già tutto lì”. E no, la cover non è il riassunto del Cv ma uno strumento per dire ai potenziali datori di lavoro chi sei, perché hai deciso di inviare la tua candidatura e distinguerti tra gli altri candidati.

La tua lettera di presentazione insieme al CV fa parte del processo di screening cioè di analisi e verifica preliminare delle candidature prima del colloquio di selezione. Quindi scrivere una lettera di presentazione efficace aumenta le possibilità di emergere t ra la montagna di cv che un recruiter riceve ed essere convocati per il colloquio. Perciò dai alla lettera di presentazione l’attenzione che merita.

Se vuoi rendere chiara ed efficace la tua cover letter prova a seguire questi consigli.

Personalizza

Lo so che la cover letter che hai scritto un anno fa è bellissima e sei tentato di cambiare solo il nome del destinatario e inviarla. Non lo fare. Come per il CV, anche e soprattutto la cover deve essere personalizzata in base all’azienda e alla posizione per cui ti candidi. Quindi devi scrivere una lettera di presentazione diversa per ogni azienda a cui ti candidi. E’ corretto riciclare solo alcune frasi ma ti prego non inviare una lettera generica uguale per tutte le aziende. La percezione è che stai facendo spamming inviando a pioggia la tua candidatura a tutte le aziende del mondo senza un criterio preciso. L’azienda ha bisogno di sentirsi scelta da te e sapere che sei interessato proprio a lei e a quella posizione specifica.

Vai oltre il tuo cv

La cover letter ha la funzione di fornire informazioni aggiuntive oltre al cv e stimolare l’interesse del selezionatore verso la tua candidatura. Il solo riassunto delle informazioni già presenti nel cv non valorizza né il cv né la cover. Piuttosto utilizza la cover letter per disegnare un quadro più completo delle tue realizzazioni e degli obiettivi raggiunti. Questo è un modo per suggerire al recruiter i motivi per i quali potresti essere il candidato ideale per quel lavoro e per quella specifica azienda. Evidenzia i progetti e le esperienze che sono più in linea con il ruolo per il quale ti candidi. Fai diventare la cover letter un tuo strumento di personal branding cioè uno strumento per promuoverti proprio come se fossi un brand.

Pensa a cosa puoi fare tu per l’azienda e non viceversa

Un errore comune che ho visto nelle lettere di presentazione? Puntare solo su quanto sei entusiasta della posizione proposta e quanto ti piace l’azienda a cui stai inviando la tua candidatura. L’azienda apprezzerà e ne sarà lusingata ma questo non basta a far emergere il tuo cv. Ciò che i responsabili della selezione vogliono sapere è qual è il valore aggiunto professionale e personale che porterai all’azienda in caso di assunzione. Che vantaggi avrebbe ad assumerti, che problemi gli risolvi, quali benefici gli potresti portare. Spiegalo attraverso la breve descrizione dei progetti e degli incarichi svolti che evidenziano proprio le abilità e l’esperienza che l’azienda sta cercando.

Cura la sintassi e la grafica

La cover letter richiede sintesi e incisività . Vai dritto al sodo ed elimina il più possibile fronzoli, ripetizioni, frasi ridondanti. Tutto ciò che serve deve essere racchiuso in circa una ventina di righe . Deve essere ben scritta, senza errori di ortografia, cortese e coerente con quanto riportato nel cv. Prima di inviarla rileggila e verificane la leggibilità, il testo deve essere semplice, chiaro e arioso. Per facilitarne la lettura utilizza le interlinee per separare i paragrafi e qualche tocco di grassetto per evidenziare le parole più significative. Ricorda di dare un’ultima occhiata alla sintassi e ai refusi, elimina le frasi troppo complesse e prolisse. Assicurati che il tuo curriculum e la cover letter siano scritti con lo stesso tipo di carattere e dimensione.

Trova il tuo tono di voce

Nella stesura della cover richiede uno stile di scrittura professionale ma allo stesso tempo cerca di adottare un tono sincero, personale e spontaneo . Sii specifico ed evita le frasi fatte e troppo generiche tipo “sono aperto a nuove sfide professionali”, “sono una persona solare, dinamica e amo lavorare in team”, “vorrei continuare a lavorare nel settore X”, “sono entusiasta dell’opportunità”. Piuttosto scegli espressioni che ti rappresentano veramente e che senti tue. Per dare dinamicità al testo, usa verbi in forma attiva che esprimono azione cercando di evitare dove possibile i verbi deboli e le forme passive.

Organizza i contenuti

La stesura della lettera di presentazione è molto semplice. Se segui uno schema riuscirai con facilità. Per esempio:

• Intestazione : come fosse una lettera, scrivi all’attenzione della persona che leggerà la tua candidatura. Sarebbe meglio indicare il nome del recruiter o del responsabile della selezione. Se proprio non riesci a sapere il nome, indica il suo job title, ad esempio all’attenzione del responsabile selezione oppure responsabile del personale.
• Presentazione : chi sei, cosa fai, perché scrivi. Puoi esordire indicando il tuo nome, cognome ed età, e specificando il tuo ruolo professionale, ad esempio: “Mi chiamo …, ho … anni e lavoro da 5 anni come Product Manager per l’azienda…”. Le scrivo per comunicarle il mio interesse in merito alla posizione di Responsabile Marketing pubblicata nella sezione careers del vostro sito aziendale.
• Cosa sai fare e perché ti stai candidando Scrivi una brevissima descrizione delle tue mansioni e spiega la motivazione per la quale ti stai candidando. Evidenzia le esperienze e i progetti che mettono in luce il motivo per il quale potresti aver le carte in regola per prendere la posizione. Dovrai calibrare bene le parole per valorizzare al meglio le tue competenze senza sembrare arroganti ma neanche sminuendo quello che sai fare.
• Frase di chiusura Esprimi il tuo auspicio che l’interlocutore si metta in contatto con te presto.

Utilizza un indirizzo e-mail professionale

L’indirizzo mail che utilizzi per inviare la cover letter e il cv deve essere professionale e credibile . Evita nomignoli, nickname o l’invio da account di amici o famigliari così come ovviamente la mail aziendale. Nell’oggetto della mail indica il riferimento all’inserzione oppure il nome della persona o il ruolo della persona a cui ti rivolgi se invii un cv spontaneo come autocandidatura. Prima di inviare rileggi tutto e non dimenticare di allegare il CV .

Spero che questo post ti sia piaciuto e ti sia stato utile. Mi farebbe piacere sapere cosa ne pensi, se vuoi scrivimi alla mail [email protected]

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Come scrivere una cover letter efficace per accedere al colloquio di lavoro

Non il racconto della nostra vita e nemmeno un copia/incolla del CV, una cover letter è una lettera di presentazione che deve incuriosire i recruiter, spingendoli a leggere il curriculum e fissare un colloquio. Vi spieghiamo qui come scriverne una e quali errori evitare

Sofia Ferrante

Avere un CV ben strutturato , d’impatto e con le informazioni principali ben in evidenza non basta per far colpo su recruiter e datori di lavoro . Oggi anche saper scrivere una cover letter – ovvero la lettera di presentazione – diventa un importante biglietto da visita per farsi conoscere: raccontarsi e mostrare interesse per la posizione per cui ci si candida prima di sostenere il colloquio di lavoro è un buon modo per attirare l’attenzione e sottolineare i punti di forza.

Detto questo, è importante sciogliere alcuni nodi: come si scrive una cover letter? Che differenza c’è con un CV? Quali dettagli vanno inseriti? Quanto deve essere lunga e in che momento va inviata?

Qui tutte le risposte.

Indice degli argomenti

Cos’è una cover letter

Una cover letter viene allegata in accompagnamento al CV e approfondisce, amplia e giustifica le informazioni presenti sul curriculum vitae. Si tratta di un documento che, se ben scritto, potrebbe davvero fare la differenza nel momento in cui i recruiter procedono con lo screening dei curricula dei candidati.

L’obiettivo principale è farsi notare , distinguersi ed emergere .

Attraverso una lettera di presentazione un candidato dovrebbe principalmente rispondere alle seguenti domande:

• perché mi sto candidando per questa posizione?
• quale valore aggiunto potrei apportare all’azienda (skill, talento, formazione)?
• quanto realmente sono interessato a entrare a far parte di questa realtà?
• perché potrei essere il candidato ideale?

Se si è in grado di rispondere a questi quesiti metà del lavoro è già fatto, perché il contenuto di una cover letter è proprio una rielaborazione di queste considerazioni. In poche parole, una lettera di presentazione serve a:

• fornire informazioni più dettagliate sul candidato;
• mettere in risalto le caratteristiche personali e le skill acquisite e che ben rispondono al ruolo che si andrà a ricoprire;
• destare curiosità e spingere i recruiter a valutare il CV e approfondire la conversazione fissando un colloquio.

Come scrivere la cover letter

Una cover letter va sempre scritta in prima persona e il linguaggio deve essere semplice, immediato (magari si può fare riferimento al vocabolario del settore) e che metta in evidenza le competenze personali .

Una buona lettera di presentazione deve essere anche piacevole da leggere, per questo i contenuti vanno inseriti in modo lineare e sintetico. Meglio evitare i giri di parole, le frasi troppo lunghe. Si può dire lo stesso anche in due/tre paragrafi puliti e ben strutturati che rendano fluida la lettura. Su ResumeLab è possibile trovare tanti layout di cover letter a cui ispirarsi ed è possibile creare direttamente la propria.

Struttura di una cover letter allegata al CV

Per semplificare, è bene tenere a mente che una lettera di presentazione si compone di tre sezioni:

• Introduzione: in cui ci si rivolge al recruiter, si saluta e ci si presenta brevemente (esperienze, competenze, percorso di studi);
• Corpo del testo: è la parte centrale della cover letter in cui vanno inserite la maggior parte delle informazioni di cui abbiamo già parlato – qui bisogna essere davvero convincenti;
• Conclusione: sezione finale in cui si ringrazia per l’attenzione, si esprime la disponibilità ad approfondire la conversazione tramite colloquio in presenza o da remoto e si saluta nuovamente.(La cover letter va firmata).

Quanto deve essere lunga una cover letter

Una lettera di presentazione non deve superare la lunghezza di una pagina . Deve, quindi, essere in primis breve, il che significa cercare di saper trasmettere in poche righe tutta la passione e la motivazione che spingono a candidarsi per una posizione e soprattutto per quella specifica realtà.

Non c’è motivo di dilungarsi scrivendo fiumi di parole che raccontino la propria vita, i successi accademici o sul lavoro. Una cover letter non è un autoelogio; ci sarà modo, durante il colloquio di lavoro , di prendersi qualche minuto di tempo per raccontare o evidenziare qualche successo raggiunto.

Un buon modello per una lettera di presentazione include: 

• Specifiche informazioni sull’azienda, affermando come le qualifiche del candidato possano soddisfare i requisiti del posto vacante; 
• Esempi concreti per dimostrare come possano aggiungere valore all’organizzazione;
• Un ringraziamento per la considerazione della richiesta. 

Differenze tra Cover Letter e CV

Sia la lettera di presentazione sia i curriculum vitae hanno lo scopo di presentare le qualifiche di un candidato per un lavoro, ma sono confezionati in modo differente. Mentre il curricula è più lungo e dettagliato, una lettera di presentazione è più breve e mirata.

Il CV contiene informazioni come la formazione, esperienza lavorativa, competenze ed eventuali certificazioni. Contiene anche informazioni su hobby o interessi personali se pertinenti. Il documento può essere esteso a ben due o tre pagine per fornire maggiori dettagli sulla carriera e sulle esperienze.

Al contrario, una lettera di presentazione o cover letter,  generalmente si limita a una pagina e deve essere scritta in modo professionale ed efficace, concentrandosi solo su quello che si ritiene di poter portare al ruolo richiesto dall’azienda. La cover letter dovrebbe fornire anche informazioni sulla motivazione del candidato al fine di convincere il selezionatore ad assumerlo. 

Inoltre, mentre il CV è scritto in terza persona, la lettera di presentazione è generalmente scritta in prima persona. Pertanto, nel redigere il documento meglio evitare frasi generiche come “sono motivato” o “ho buone capacità comunicative”, preferendo affermazioni più specifiche come: “Ho risolto tal problema usando queste tecniche” oppure:”Ho guadagnato queste competenze lavorando con queste persone”. 

In conclusione, sebbene sia necessario preparare entrambi i documenti prima della ricerca di lavoro, la differenza tra cover letter e cv dipenderà da come quest’ultima è stata scritta.

Errori da evitare quando si scrive la cover letter

Non sbilanciare le informazioni.

È sbagliato dilungarsi troppo a raccontare la propria vita/formazione accademica e dedicare le ultime due/tre righe a dire “ecco perché sono interessato a questa posizione” . Probabilmente i recruiter avranno già smesso di leggere molto prima.

Entusiasmo sì, ma con originalità

Meglio evitare le solite “frasi fatte” e i luoghi comuni del tipo: “Un’ottima opportunità per arricchire il mio bagaglio di competenze”, “Un modo per accrescere le mie conoscenze”, “Sono una persona dinamica e motivata” e così via.

Attenzione all’ortografia e alla grammatica

Le brutte figure non sono ammesse (o comunque meglio evitarle). Quindi anche in questo caso vale la regola: leggi, leggi e rileggi.

A ogni application la sua cover letter

Ma c’è forse un errore ancora più grave di un refuso o typo: pensare di poter fare copia e incolla e inviare la stessa identica cover letter a tutte le aziende/realtà per cui ci si sta candidando. “ Personalizzare ” è la parola chiave. A differenza di un CV – che, come abbiamo detto, contiene principalmente informazioni circa la formazione e le esperienze pregresse del candidato – una cover letter si presenta come un primo step per mostrare la volontà e la determinazione di essere selezionati tra le cento e passa application, ma non solo.

Da una lettera di presentazione deve infatti trasparire chiaramente la “familiarità” con l’azienda per cui ci si candida così come il settore di riferimento.  Più informazioni si riescono ad acquisire sul ruolo, sull’azienda, sulla cultura e sui prodotti/servizi che offre, più la lettera risulta specifica e personalizzata (e dunque efficace ).

Ecco perché è fondamentale informarsi, indagare, studiare la realtà lavorativa, ma anche scoprire le ultime iniziative, gli eventi organizzati o le campagne lanciate.

In altre parole, spulciare quanto più possibile il sito web, ma anche i profili LinkedIn dei manager o altri dipendenti. Per inciso, non si tratta di stalking, ma di un modo per iniziare a conoscere le persone che con molta probabilità rappresenteranno il team di lavoro, i loro interessi, il modo in cui si relazionano con la community e se sono particolarmente attenti a una qualche causa sociale e/o hot topic del momento.

A chi inviare la cover letter

Per concludere, la cover letter può essere inviata tramite e-mail allegandola al CV , all’indirizzo indicato all’interno della posizione oppure caricata (sempre insieme a CV) nelle apposite sezioni del sito web dell’azienda o di LinkedIn (se ci si sta candidando tramite le offerte di lavoro presenti sulla piattaforma social).

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Scrivere una cover letter

Cover letter: cos’è, come si fa, esempi e consigli.

Scrivere una cover letter accattivante può esserti utile in numerose occasioni, sia durante i tuoi percorsi di studio, sia quando ti affacci al mondo del lavoro o desideri migliorare le tue prospettive di carriera.

Impostare un curriculum vitae efficace è indispensabile per avere ottime possibilità di essere selezionato per il tuo prossimo impiego, ma presentarti attraverso una cover letter può essere l’asso nella manica capace di offrirti enormi vantaggi competitivi rispetto ai tuoi concorrenti.

Che cosa è la cover letter?                   

Partiamo da un punto essenziale, ossia dal comprendere il ruolo della cover letter all’interno del tuo percorso di selezione. Questa breve lettera di presentazione dovrebbe essere un riassunto efficace del tuo percorso professionale, orientato a mettere in risalto le caratteristiche che ti rendono il candidato perfetto per l’azienda alla quale ti stai rivolgendo.

Generalmente accompagna il CV e lo introduce ai recruiters , fungendo da apertura della tua candidatura, ma anche da approfondimento delle informazioni contenute nel classico curriculum. È sempre un’ottima idea scriverne una, anche quando non è espressamente richiesta ai fini della selezione, poiché, quando ben fatta, spesso fa da discriminante tra un nuovo successo professionale e un fallimento nella ricerca di lavoro.

Cosa racconta, di te, ai recruiter? Le hard e soft skill che fanno i te il candidato ideale, la tua perfetta aderenza alla posizione aperta in azienda, la tua conoscenza dell’impresa e del mercato di riferimento e la tua disponibilità a intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno dell’organizzazione. Una valida cover letter introduce i tuoi punti di forza e ti pone in una luce favorevole agli occhi dei selezionatori.

Come si fa una cover letter?    

Quando redigi la tua cover letter, immagina che il recruiter che hai virtualmente di fronte voglia rispondere ad alcune domande chiave. Innanzitutto, perché ti stai candidando proprio per la sua azienda? Cosa fa di te il professionista perfetto per la posizione da ricoprire? Quale valore aggiunto apporteresti al team ? La lettera di presentazione che alleghi alle singole candidature dovrebbe sempre essere originale e unica , ma puoi impostare un modello di base da personalizzare, di volta in volta, con le informazioni più opportune. Scrivi sempre le tue cover letter in prima persona e con un linguaggio diretto, usa frasi brevi e sii sintetico , ma coinvolgente. Puoi usare termini tecnici che facciano intuire la tua competenza nel settore, ma non dilungarti e non essere mai eccessivamente auto lusinghiero nelle tue descrizioni.  

Quante parole deve avere una cover letter?  

Il segreto di una cover letter efficace è essere breve e piacevole da leggere per il selezionatore che la vedrà allegata al tuo curriculm vitae. Generalmente è sufficiente una pagina per spiegare tutto ciò che di attraente potresti dire sulla tua figura e i contenuti dovrebbero sempre essere divisi in tre o quattro paragrafi corti ed essenziali . Sforzati, quindi, di concentrare il tuo percorso e le tue aspirazioni in un racconto breve ed entusiasmante, che il recruiter possa leggere in un fiato, arrivando alla fine con il sincero desiderio di approfondire i dettagli della tua candidatura . Qualunque dettaglio tu voglia aggiungere, avrai modo di farlo eventualmente durante il colloquio.  

Struttura di una lettera di presentazione                  

Puoi usare fantasia e creatività per la stesura della tua cover letter, ma assicurati sempre che abbia alcune parti essenziali, ovvero le informazioni basilari di contatto, un’introduzione, un corpo centrale e una conclusione.  

Informazioni di contatto con esempio           

La prima parte della tua cover letter dovrà avere lo scopo di fornire all’azienda per cui ti candidi tutte le tue informazioni personali e i riferimenti a cui contattarti . Inoltre, dovrai inserire in questa sezione anche il destinatario della tua comunicazione, ovvero l’impresa a cui ti rivolgi con la tua lettera Indica qui il tuo nome e cognome, il tuo indirizzo, il tuo numero di telefono e gli eventuali riferimenti ai tuoi spazi digitali (sito o social, se inerenti alla tua professione). Inoltre, inserisci la data e i contatti del tuo potenziale datore di lavoro , nonché quelli della persona a cui stai indirizzando la comunicazione, che può essere il responsabile HR o un altro specifico referente aziendale. Francesco Rossi, Via Trastevere 1 Milano, Italia Tel: 02 123456 Cell: +39 340 111 11 11 Email: [email protected] Profilo LinkedIn: www.linkedin.com/francescorossi 29/07/2015 C.A. Dott. Franco Uberti Azienda S.p.A. Via Marmora, 5 Milano (MI)  

Introduzione: come iniziare una cover letter

L’introduzione della lettera ha l’obiettivo di presentarti al recruiter, specificando la posizione per la quale ti stai proponendo e il canale che ti ha permesso di venire a conoscenza dell’offerta di lavoro. Potresti aver trovato l’annuncio online oppure attraverso il passaparola e in entrambi i casi puoi citare l’origine della tua conoscenza. Fai subito trasparire la tua personalità e il tuo entusiasmo per la prospettiva di entrare in azienda. Gent.mo [riferimento recruiter], le scrivo poiché sono fortemente interessato alla posizione di [posizione aperta]. Sono venuto a conoscenza dell’offerta tramite un annuncio sul sito [nome sito] / tramite il Sig.r [nome], impiegato presso i vostri uffici. Ritengo che il mio percorso formativo e le mie esperienze lavorative mi rendano un ottimo candidato per il ruolo che state cercando. Sarei quindi felice di mettere le mie competenze e la mia passione per il settore a disposizione della vostra azienda.  

Parte centrale: cosa scrivere nella lettera di

Il nucleo centrale della tua lettera dovrebbe concentrare tutte le informazioni salienti più convincenti per il selezionatore . Ripercorri brevemente il tuo percorso di studi e la tua carriera professionale, evidenziando soprattutto i successi che hai raggiunto e le skill che hai avuto modo di affinare lungo il cammino. Cerca quindi di non fare un copia/ incolla dei dati che si trovano già sul tuo CV, ma di ampliare quelle informazioni con uno storytelling persuasivo . Sottolinea in questa sezione la tua aderenza ai requisiti inseriti nell’annuncio ed evidenzia il valore aggiunto potresti fornire all’organizzazione per cui ti candidi. Fornisci esempi pratici delle tue abilità e rendi i tuoi punti di forza una leva che possa fare appeal sul selezionatore. Dopo aver conseguito una laurea in marketing e comunicazione, ho ricoperto per 5 anni la posizione di copywriter presso l’agenzia X. L’esperienza mi ha dato modo di approfondire le mie competenze in ambito digitale e le tecniche di scrittura per il web. Grazie al mio contributo, l’azienda ha ottenuto un aumento del 15% delle conversioni sul suo sito web.  Durante il periodo trascorso presso l’agenzia [nome] ho ricoperto le seguenti mansioni: [specificare]. Sulla base della mia pregressa esperienza, ritengo quindi di essere idoneo a ricoprire il ruolo di [posizione aperta] nella vostra azienda, contribuendo a ottimizzare i risultati [del reparto/del team di…/dell’azienda].  

Conclusione: come chiudere una cover letter

La sezione finale della cover letter è dedicata ai ringraziamenti finali al recruiter e alla conferma della tua disponibilità per un eventuale colloquio di lavoro. La lettera dovrebbe riportare anche una formula di saluto finale e la tua firma. La ringrazio anticipatamente per l’attenzione dedicata alla mia candidatura e resto a disposizione per un colloquio presso la vostra sede. Cordiali saluti Francesco Rossi  

Errori da evitare quando si scrive la cover letter      

È importante che la cover letter e non sia una copia sintetica del CV, ma che si focalizzi sul raccontare al recruiter le motivazioni che stanno alla base dalla tua scelta di candidarti, ma anche qualcosa in più di te, del tuo carattere e dei tuoi valori. Ovviamente, andrebbero sempre evitate le frasi fatte e i discorsi impersonali , oltre che un mero elenco di soft skill o abilità tecniche, che nulla aggiungono a quanto già riportato nel curriculum vitae. Presta particolare attenzione alla correttezza grammaticale e ortografica del tuo testo, ma anche alla sua leggibilità; evita i “muri di testo”, sfrutta l’immediatezza degli elenchi puntati e usa font sempre chiari e sobri. Non inviare la stessa cover letter a tutte le aziende per cui ti candidi, ma personalizza sempre il tuo testo con informazioni salienti che facciano capire il tuo reale interesse per la una posizione specifica e per un determinato contesto lavorativo. In quest’ottica, cerca sempre di attingere dal web o da altre fonti quante più informazioni possibili sull’azienda e sul settore in cui opera e, inoltre, leggi con estrema attenzione la job description, in modo da carpire i dati più utili da utilizzare a tuo favore .  

A chi inviare la cover letter

Durante il tuo processo di indagine, potresti cercare di reperire anche il nome di un responsabile a cui indirizzare il tuo CV e la tua cover letter , se non è già specificato all’interno dell’annuncio di lavoro. Il sito aziendale e LinkedIn potrebbero essere buoni punti di partenza e possono offrirti dati preziosi anche nel caso tu stia inviando una candidatura spontanea. La cover letter può essere tranquillamente inviata via e-mail , allegandola insieme al CV o utilizzandola come corpo del testo per la tua comunicazione. Se preferisci o se richiesto dall’azienda, puoi anche recapitare entrambi i documenti brevi a mano presso gli uffici del personale dell’impresa di cui vorresti far parte.  

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La guida completa alla creazione di una cover letter efficace

In un mondo professionale sempre più competitivo, la ricerca di un impiego richiede molto più di un curriculum vitae ben strutturato. Mentre il tuo CV offre un quadro delle tue esperienze e competenze, la cover letter svolge il compito cruciale di raccontare la storia di chi sei , di cosa sei capace e perché sei la scelta ideale per una posizione specifica. È il tuo biglietto da visita personale, la tua opportunità di far emergere il tuo valore aggiunto in un contesto in cui la concorrenza è spietata.

Che tu sia un giovane professionista in cerca della tua prima opportunità o un esperto del settore che cerca nuove sfide, questa guida completa ti fornirà gli strumenti necessari per scrivere una cover letter che ti permetta di mostrare le tue competenze superando le limitazioni del curriculum. Preparati a imparare i segreti per eccellere nella tua ricerca di lavoro e a mettere in risalto ciò che ti rende un candidato unico e prezioso.

Cover letter: cos’è e perché serve

La cover letter è uno strumento fondamentale nella ricerca di lavoro. Spesso sottovalutata, questa breve lettera ha un ruolo cruciale nell’impressionare positivamente i datori di lavoro e distinguersi dagli altri candidati. 

Ma cosa si intende per cover letter e perché è così importante?

Una cover letter è una breve lettera di presentazione che accompagna il tuo curriculum vitae quando ti candidi per una posizione lavorativa. La sua funzione principale è quella di fornire un’introduzione personale, spiegare perché sei interessato alla posizione e all’azienda, e mettere in evidenza le tue qualifiche e competenze chiave. È un documento che ti permette di comunicare in modo più dettagliato rispetto al CV e di dimostrare la tua motivazione e adattabilità al ruolo .

Perché non dovresti mai trascurare la cover letter? Ti diamo 5 buoni motivi: 

1. Personalizzazione . La cover letter ti offre l’opportunità di personalizzare la tua candidatura. Puoi adattare la lettera a ciascuna posizione, evidenziando le qualità e le esperienze che sono più rilevanti per quel particolare lavoro.

2. Espressione di interesse . Attraverso la cover letter, puoi spiegare perché sei interessato a lavorare per quell’azienda in particolare. Questo dimostra al datore di lavoro che hai fatto la tua ricerca e che non stai inviando candidature in modo casuale.

3. Sottolinea le competenze chiave . Puoi utilizzare la cover letter per mettere in evidenza competenze e risultati specifici che rendono evidente la tua idoneità per la posizione. Puoi raccontare storie brevi che dimostrano il tuo valore.

4. Crea un’impressione positiva. Una cover letter ben scritta dimostra la tua attenzione ai dettagli, abilità di comunicazione e interesse per la posizione. Questo può influire positivamente sulla percezione che il datore di lavoro ha di te.

5. Differenziazione . In un mercato del lavoro competitivo, una cover letter ben fatta può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati, perché ti permette di mostrare la tua personalità e il tuo entusiasmo.

Come avrai capito, dedicare del tempo a creare una cover letter ben strutturata e personalizzata può fare la differenza nella tua ricerca di lavoro. Vediamo, quindi, come scrivere una cover letter davvero efficace.

Come fare una buona cover letter?

Affrontare il compito di scrivere una cover letter può essere un’esperienza scoraggiante. Il foglio bianco può sembrare una tela vuota, pronta a mettere alla prova la nostra capacità di esprimere chi siamo e perché siamo adatti a quella posizione lavorativa specifica. Tuttavia, è importante ricordare che scrivere una buona cover letter è un’abilità che può essere imparata e affinata nel tempo.

Dalla struttura alla scelta delle parole chiave, passando per l’arte di presentare le tue esperienze in modo persuasivo, vediamo alcuni consigli pratici per superare l’ostacolo iniziale della “pagina bianca” e creare una lettera di presentazione che ti aiuti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Partiamo dagli elementi fondamentali della cover letter.

Come scrivere una cover letter: la struttura ideale

La cover letter è il biglietto da visita che ti permette di presentarti a un datore di lavoro potenziale e di far emergere le tue qualifiche in modo persuasivo. Per scrivere una cover letter efficace, è importante seguire una checklist per assicurarti di non tralasciare dettagli fondamentali . Ecco cosa dovresti tenere a mente durante il processo di scrittura:

• Intestazione . Inizia con l’intestazione in alto a destra, che deve contenere il nome del destinatario o del dipartimento aziendale a cui ti stai rivolgendo.  
• Oggetto . L’oggetto della lettera dovrebbe indicare chiaramente la posizione per cui ti stai candidando. Se stai inviando una candidatura spontanea, specifica “Candidatura Spontanea” per chiarire l’intento.
• Introduzione . Inizia con un’introduzione chiara in cui specifichi la posizione a cui ti candidi e menzioni le tue capacità e esperienze rilevanti. Questa sezione deve catturare l’attenzione immediatamente.
• Corpo . Questa è la parte centrale della tua lettera e la più importante. Non limitarti a elencare le tue capacità; invece, contestualizza parlando delle tue esperienze passate e delle motivazioni che ti spingono a candidarti per quel ruolo specifico. L’obiettivo è far emergere come sei la persona perfetta per quella posizione.
• Conclusione . Nella conclusione, riassumi i tuoi punti di forza, ringrazia il lettore per l’attenzione e invita chi legge a contattarti. Questa è la tua opportunità finale per lasciare un’impressione positiva.

Consigli di stile per una cover letter efficace

La cover letter, quel primo passo per conquistare l’attenzione del reclutatore , è uno strumento cruciale nella tua ricerca di lavoro. 

Una regola fondamentale è scrivere sempre la tua lettera di presentazione in prima persona . Questo crea un legame immediato tra te e il lettore, rendendo la tua candidatura più personale e coinvolgente.

Il linguaggio che adotti deve essere semplice e immediato , ma anche fluido e coerente con il tono di voce dell’azienda . Non ti dilungare in frasi complesse; piuttosto, puntare a una comunicazione chiara ed efficace .Mantieni una formalità adeguata, ma evita di sembrare eccessivamente rigido. Utilizza le parole chiave presenti sul sito web dell’azienda per mostrare la tua familiarità con il loro contesto. Includere termini tecnici del settore può essere utile, ma solo se sono necessari per evidenziare le tue competenze.

Un’altra chiave per una lettera di presentazione efficace è l’ organizzazione lineare dei contenuti . Evita divagazioni o informazioni superflue: il reclutatore deve poter leggere la lettera senza fatica, acquisendo una chiara comprensione delle tue qualifiche in modo sintetico.

Focalizza l’attenzione del reclutatore sulle tue competenze e aspirazioni e chiarisci come queste competenze si colleghino alle esigenze dell’azienda e alla posizione offerta: l’obiettivo è mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo. Cerca di inserire elementi che incuriosiscono chi legge: questo potrebbe essere un progetto di successo o una particolare passione che hai e che è rilevante per il lavoro. 

Se ti candidi per una posizione che non sembra strettamente correlata al tuo background, spiega in modo convincente come le tue esperienze e aspirazioni possono apportare un valore aggiunto all’azienda. Mostra la tua flessibilità e adattabilità .

Come cominciare una lettera di presentazione?

L’incipit della tua lettera di presentazione è la parte più importante, poiché è la prima impressione che lascia sui potenziali datori di lavoro. 

Prima di tutto, dedica molta attenzione all’ intestazione della lettera : questa parte deve includere il tuo nome, cognome e dettagli di contatto a destra, mentre a sinistra dovresti inserire il nome completo del responsabile delle risorse umane o della persona a cui ti stai rivolgendo. Utilizza il nome completo del destinatario, incluso il titolo, ma se non conosci il nome del destinatario, puoi utilizzare una formula generica come “ Alla cortese attenzione del Direttore delle Risorse Umane “. Un saluto formale è fondamentale: ricorda di usare sempre il “lei” per mostrare professionalità.

Nella prima riga della tua lettera, menziona l’annuncio di lavoro per cui stai inviando il tuo curriculum vitae, per aiutare i recruiter a identificare la posizione corretta. Spesso, gli annunci hanno un nome di riferimento o un codice specifico da poter riportare.

Nella parte iniziale del testo, devi p resentare te stesso in modo convincente . Introduci le tue esperienze professionali, la tua formazione e le aspirazioni che ti rendono adatto per la posizione. Spiega perché desideri candidarti e quali motivi ti spingono a farlo, mostrando fin da subito i benefici che potresti apportare all’azienda . Analizza attentamente l’annuncio dell’offerta per identificare le competenze, le qualifiche e le esperienze richieste. Quindi, evidenzia come le tue abilità corrispondano a queste esigenze.

Un altro modo per cominciare una lettera di presentazione è quello di sottolineare i risultati che hai ottenuto nella tua carriera con dati quantificabili, come numeri e percentuali, per dimostrare il tuo apporto professionale. Inoltre, menziona le competenze trasversali che possano arricchire il tuo profilo professionale.

Se stai inviando una candidatura spontanea, sii ben informato sull’azienda e indica quale ruolo potresti ricoprire. In questo caso, concentra la tua lettera sulle motivazioni e spiega perché desideri lavorare per quell’azienda specifica.

Come si conclude la cover letter?

Spesso, ci si trova di fronte a un dilemma sulla giusta formula di chiusura per una lettera di presentazione. “ Distinti saluti ” è una scelta sicura e ampiamente utilizzata, ma esistono alternative che possono farti distinguere? Se desideri dare un tocco di originalità alla tua chiusura, esplora altre opzioni. Cerca di evitare di diventare eccessivamente informale o, al contrario, troppo formale , poiché ciò potrebbe condurti verso un terreno inappropriato o un linguaggio eccessivamente pomposo.

La conclusione è il momento perfetto per lasciare un’impressione duratura e collegare la tua candidatura all’azienda desiderata. Dedica due o tre righe a spiegare perché hai scelto proprio questa azienda e, soprattutto, considera di aprire la porta alla prossima fase del processo di selezione, magari invitando il recruiter a contattarti . Non esitare a esprimere il desiderio di un colloquio, ad esempio, con una frase come: “Sarei entusiasta di avere l’opportunità di discutere di…”. Questo dimostra il tuo interesse e la tua disponibilità.

Tieni presente che è fondamentale evitare qualsiasi tono bisognoso nella tua chiusura, ed evita di apparire insistente , eccessivamente sicuro di te o arrogante. L’empatia e il buon senso sono cruciali, poiché spesso siamo in grado di percepire intuitivamente quando qualcosa non suona autentico. Alla fine, prima di concludere la tua lettera di presentazione, rileggila attentamente e chiediti quale impressione potrebbe suscitare nel responsabile delle assunzioni.  

Quanto dovrebbe essere lunga una cover letter?

Quando si tratta di scrivere una lettera di presentazione, è importante tenere a mente il vecchio detto: “ Più lungo è meglio è ” e metterlo da parte! Anche se hai accumulato anni di esperienza e hai diligentemente raccolto competenze e successi professionali da condividere, parlarne dettagliatamente su quattro pagine non è la soluzione migliore.

A volte, meno è davvero di più , e questo vale per il curriculum , così come per una lettera di presentazione efficace. L’obiettivo principale è mettere in evidenza le esperienze rilevanti per la posizione a cui ti stai candidando. Non dimenticare che avrai ampio spazio per soffermarti sulle tue competenze e i tuoi successi una volta fissato il colloquio.

Pertanto, considera la tua lettera di presentazione come un breve, ma completo e sofisticato annuncio di te stesso . Il tuo obiettivo è catturare l’attenzione del recruiter, dimostrando di essere un professionista esperto e adatto per il ruolo. Tuttavia, cerca di evitare l’eccesso di dettagli che potrebbero annoiare o sovraccaricare chi sta valutando le candidature nella fase iniziale del processo di selezione.

Ricorda che nei contesti aziendali più grandi, i responsabili delle assunzioni e il dipartimento delle risorse umane hanno a disposizione un tempo limitato per esaminare le candidature. Questo significa che la tua lettera di presentazione deve emergere dalla massa ma essere anche facilmente leggibile. In generale, sia per la cover letter che per il curriculum, è consigliabile non superare una pagina di lunghezza .

Come inviare la cover letter?

A questo punto non resta che capire come inviare la lettera di presentazione . Vediamo tutte le opzioni:

• Tramite e-mail . Quando invii la tua candidatura per una posizione, è comune allegare la cover letter direttamente all’e-mail. Assicurati di utilizzare un oggetto descrittivo e professionale, indicando il nome della posizione e il tuo nome. Ricorda di scrivere l’indirizzo e-mail corretto indicato nella descrizione del lavoro o sul sito web dell’azienda.
• Caricamento sul sito web dell’azienda . Molte aziende offrono la possibilità di candidarsi direttamente attraverso il loro sito web. Naviga sul sito dell’azienda, cerca la sezione delle carriere o delle posizioni aperte e segui le istruzioni per l’invio della candidatura. Carica la tua cover letter insieme al CV nelle apposite sezioni. Assicurati di seguire le specifiche dell’azienda per il formato del file e altre indicazioni.
• LinkedIn . Se ti stai candidando per una posizione pubblicizzata su LinkedIn, puoi utilizzare la funzione di candidatura integrata. Clicca sul pulsante “Candidati ora” o “Invia candidatura” e segui le istruzioni. Spesso, avrai la possibilità di allegare la tua cover letter e il tuo CV direttamente dalla piattaforma.

Nota bene: quando invii sia il CV che la lettera di presentazione nella stessa e-mail, tieni presente che potrebbero essere stampati, divisi e condivisi con vari reparti delle Risorse Umane. Quindi assicurati che entrambi i documenti contengano tutte le informazioni di contatto necessarie , come nome, numero di telefono e indirizzo e-mail.  

Ricorda che la presentazione della tua candidatura in modo accurato e professionale è fondamentale per lasciare una buona impressione agli occhi del datore di lavoro. Prenditi il tempo necessario per personalizzare la tua cover letter e seguire le istruzioni fornite dall’azienda per l’invio della candidatura. Una presentazione curata può aumentare le tue possibilità di successo nel processo di selezione.

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Cover letter: come scrivere la lettera di presentazione in inglese

Negli ultimi anni il mondo del lavoro è molto cambiato. Oggi l’occupazione che fa per te non è più necessariamente sotto casa, gli spostamenti sono più frequenti, si ha a che fare anche con aziende multinazionali e, non di rado, l’opportunità che stavi cercando si trova all’estero.

Conosciamo bene queste dinamiche e le difficoltà che puoi riscontrare nel candidarti presso un’azienda fuori dall’Italia o che lavora principalmente con mercati esteri. Come puoi presentarti al meglio, anzi fare la differenza ed essere ricontattato per un colloquio? La risposta sta sempre in come ti presenti e in questo articolo abbiamo qualche consiglio utile per te.

Il tuo miglior biglietto da visita, assieme a un CV in inglese curato in ogni dettaglio e redatto appositamente per la posizione per la quale ti vuoi candidare, è una lettera di presentazione in inglese , anche detta cover letter. Vediamo insieme come scriverla .

Le basi che valgono sempre

Scrivere una cover letter non è così diverso dal redigere una lettera di presentazione in italiano. Quello che cambia è la lingua, naturalmente, e l’approccio che l’azienda ha verso il mondo del lavoro, ma il tuo obiettivo rimane sempre lo stesso, e con esso anche le buone pratiche da seguire.

Rispolveriamo quindi alcune basi fondamentali.

Lo scopo della tua cover letter deve essere quello di attrarre il recruiter e convincerlo ad aprire il tuo CV . Senza questo primo passaggio, difficilmente riuscirai ad ottenere il colloquio che tanto desideri. Per riuscirci, ricorda sempre che stai parlando con un’azienda e con un suo diretto rappresentante, quindi il tuo linguaggio deve mantenersi formale e pulito , pur introducendo qualche formula accattivante che permetta di rendere interessante il tuo profilo anche a parole.

È inutile poi perdersi in tante parole: chi avrebbe il tempo di leggere una presentazione di un’intera pagina? Sicuramente non un recruiter che deve esaminare centinaia di candidature. Dunque riassumi brevemente chi sei , i settori in cui hai lavorato e le tue skill rilevanti , senza dimenticare di esprimere le tue più sentite motivazioni legate alla posizione per la quale ti candidi.

Infine non dimenticare che a fare da filo conduttore di tutto questo deve esserci sempre una conoscenza di base dell’azienda a cui invii la tua candidatura: non giocare le tue carte senza aver prima approfondito (anche online se non hai altre fonti) chi è l’azienda, come si compone e qual è il suo modus operandi. Parlare la stessa lingua è fondamentale – e non si tratta solo di inglese!

La struttura della tua cover letter

In poche righe devi racchiudere molte informazioni, risultare accattivante per chi ti legge e per di più farlo in inglese. Una missione impossibile? Non per te!

Per riuscire in questo scopo ti lasciamo un vademecum di cosa è importante scrivere nella lettera di presentazione, starà a te fare poi una selezione in base a ciò che puoi realmente spendere .

Prima di tutto puoi spiegare perché ti candidi , dimostrando il tuo interesse per la posizione offerta. Un altro punto fondamentale è approfondire perché saresti il loro candidato ideale , dimostrando di avere tutte le carte in regola attraverso esempi di esperienze pregresse e competenze acquisite . Anche citare i risultati ottenuti nelle più recenti occupazioni, se concreti, è una strategia che può risultare vincente, ma ancora più importante è dire come credi che il tuo contributo possa essere utile per l’azienda e per il team in cui sarai inserito.

I contenuti sono molti, è vero. Esiste però un modo per riuscire a rendere snella la tua lettera di presentazione. Ecco la struttura che consigliamo di seguire per redigere la tua cover letter in inglese:

1. Introduzione. Saluta e indica la fonte da cui sei venuto a conoscenza della posizione aperta, citando il job title se presente. Un esempio: Dear hiring manager, with this letter I would like to express my strong interest in the X position you have available .

2. Corpo della lettera. Spiega perché dovrebbero scegliere proprio te, riportando in modo sintetico i tuoi dettagli personali e le tue motivazioni, senza tralasciare (come già detto) informazioni riguardo le tue esperienze e le tue competenze spendibili nel settore e per l’attività aziendale. Qualche esempio: I believe that my skills/abilities/attitude would make me an ideal candidate for your vacancy. After working for X years in Y, I have advanced knowledge in Z. A brief summary of the skills and values I would bring to the company include …

3. Chiusura. È qui che devi indicare la tua disponibilità per un colloquio, chiedendo di essere ricontattato e salutando formalmente in attesa di una risposta. Un esempio: Thank you for your time and consideration, I’d love to discuss the position with you further and I’d appreciate the opportunity to tell you how my skills and ideas could benefit your company.

Scrivere una lettera di presentazione in inglese e non sbagliare

Ormai ti è chiaro: tutto ciò che vale per una lettera di presentazione in italiano lo devi tenere valido, anche se questa volta la lingua sarà diversa.

Ci teniamo però a lasciarti ancora qualche indicazione per ottenere un a cover letter in inglese ottimale , perché ci sono alcune accortezze che è bene tu tenga a mente nella fase di stesura. Per quanto tu abbia proprietà della lingua e ti senta sicuro di te in questo, avere una check list di verifica finale potrà solo aiutarti a evitare quei piccoli ma importanti errori che non vorresti commettere.

Innanzitutto prenditi il giusto tempo per occuparti della lettera di presentazione. Significa anche lasciar passare un giorno prima di rileggerla con attenzione , in modo che tu possa notare errori di battitura, qualche scorrettezza ortografica o grammaticale, piccole inflessioni che potrebbero essere migliorate. Il tempo è il tuo più caro alleato, fai in modo di dargli il giusto spazio.

Se ti è possibile, un’ottima idea è quella di far leggere la tua cover letter anche a qualcun altro che conosca bene l’inglese (meglio ancora se madrelingua), per rendere il controllo ancora più efficace.

Per quanto riguarda la stesura vera e propria, prediligi sempre strutture semplici e brevi , senza troppe subordinate o frasi passive che molto spesso diventano un campo minato in cui è bene non addentrarsi.

Se vuoi fare colpo (e ne hai le competenze) sostituisci i verbi più basici con formule un po’ più raffinate , che facciano capire la tua proprietà di linguaggio a chi ti legge. Dovendo lavorare per un’azienda estera in inglese, più dimostri le tue capacità linguistiche, più alto sarà l’interesse per il tuo profilo. Attenzione però: non esagerare se sai di avere delle lacune! Piuttosto prediligi la correttezza e la completezza delle informazioni: far credere di avere una competenza linguistica più alta della realtà non farà che metterti in difficoltà poi durante il colloquio.

Ora puoi dirti davvero pronto a scrivere la tua cover letter! Stai cercando nuove opportunità di lavoro in linea con le tue abilità personali e professionali? Guarda subito tra gli annunci già disponibili se c’è quello che fa per te, oppure carica qui il tuo CV per non perderti le nuove posizioni aperte di tuo interesse.

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Come scrivere una cover letter efficace – Guida completa

In questo articolo ti parlo di come scrivere una cover letter efficace di accompagnamento al curriculum , anche se non hai molta esperienza.

Cos’è una cover letter

Cover letter, lettera motivazionale, lettera di presentazione: questi termini vengono un po’ mescolati, ma possono indicare cose diverse. La traduzione più corretta del termine cover letter è ‘lettera di presentazione’: dunque una lettera che accompagna il curriculum nella candidatura per una posizione lavorativa.

Al contrario, l a lettera motivazionale (motivational letter) viene utilizzata per lo più in ambito universitario per la candidatura a corsi di laurea o master o anche per borse di studio. Serve quindi a dimostrare perché il candidato merita l’ammissione al corso o l’ottenimento della borsa e a specificare meglio la motivazione dietro la candidatura.

Dunque attenti a non confondere questi termini . Se stai cercando lavoro, ti verrà probabilmente richiesto di scrivere una lettera di presentazione (che molte aziende ormai chiamano cover letter).

Errori da non fare nella scrittura di una cover letter

Vediamo subito le cose che dovresti evitare di fare quando scrivi una cover letter:

• Fare una cover letter troppo lunga (non dovrebbe essere più di una pagina)
• Non adattare la lettera al ruolo specifico e all’azienda
• Copiare ciò che è scritto già nel curriculum
• Menzionare candidature per altri lavori
• Fare errori di grammatica
• Mandare la stessa cover letter per diverse candidature

Step da seguire per scrivere una cover letter efficace

Step 1: ricerca bene il ruolo e l’azienda.

Il primo passo per scrivere una lettera di presentazione efficace è fare tanta ricerca. P iù informazioni hai sul ruolo, sull’azienda, sulla sua cultura e sui prodotti/servizi che offre, più la tua lettera risulterà specifica e personalizzata.

Quindi approfitta di tutte le informazioni che offrono Linkedin, Facebook, e Twitter. Leggi attentamente il sito aziendale, il report annuale (se sono public companies), il loro mission statement e i valori che caratterizzano il brand.

In base alle informazioni che scoprirai, potrai anche decidere quale tono utilizzare nella lettera. Ovviamente dovresti sempre usare uno stile di scrittura professionale, ma se ti stai candidando per una start-up o un’azienda giovane e creativa, potrai usare un tono leggermente più amichevole e informale. Se invece l’azienda in questione è conservativa (pensa ad esempio ad una banca), il tuo tono dovrà necessariamente essere molto formale.

Step 2: Rifletti sul perché vuoi candidarti e cosa ti motiva a volere proprio quel lavoro

Le aziende non sono solo interessate alle tue esperienze lavorative e agli studi. V ogliono anche sapere quali sono i tuoi obiettivi di carriera, come si sposano con il ruolo di cui hanno bisogno. In questo senso, definire bene cosa vuoi e i motivi che ti spingono a fare domanda proprio per quel ruolo e per quell’azienda ti aiuterà sicuramente a scrivere una cover letter più efficace.

Step 3: Struttura e scrivi la cover letter

Una volta che abbiamo abbastanza informazioni sull’azienda e sul ruolo, e che abbiamo chiarito i nostri obiettivi e motivazioni, possiamo passare alla scrittura della cover letter vera e propria. In una cover letter dovresti (generalmente in questo ordine):

• Fare una breve presentazione di te stesso
• Menzionare il ruolo per cui ti stai candidando
• Se hai esperienze lavorative , concentrati su queste ultime cercando di evidenziare come hai portato valore in ogni ruolo passato. Ricorda di includere numeri o statistiche se possibile (hai raggiunto target x, implementato iniziativa che ha fatto aumentare le vendite di y, ecc.)
• Se non hai esperienze lavorative invece, concentrati su qualità accademiche (voti, esami fatti, progetti, borse di studio vinte, tesi) o attività extra-curriculari (lavori part-time, volontariato, associazioni studentesche, sport, hobby vari)
• Dimostrare che sei informato sull’azienda
• Terminare la lettera con la cosiddetta call to action – una richiesta di parlare della candidatura in colloquio di persona o in una chiamata

E per quanto riguarda la grafica?

La grafica della cover letter dovrebbe ricalcare quella del curriculum, riprendere gli stessi colori e la stessa struttura. Vi riporto un esempio di seguito:

La grafica specifica che vi riporto la trovate qui: link .

Vi consiglio siti come envato elements per ottenere dei kit curriculum + cover letter. La maggior parte dei file su envato elements sono in formato word, in questo modo potrete modificarli senza rischiare di venire penalizzati da ATS vari.

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Cover letter in inglese: esempi e frasi da usare

Scrivere una cover letter in inglese è una delle prime cose da fare, se sei in cerca di lavoro o se vuoi candidarti per una posizione aperta all’interno di un’azienda.

La lettera di presentazione è un documento che si allega come prima pagina del CV e che serve a completare il profilo di un candidato. Infatti, si stanno sempre più diffondendo modelli di curriculum vitae molto sintetici ed essenziali, che concentrano tutte le esperienze lavorative in una sola pagina. Ti sembra che questa non possa bastare per riassumere le tue esperienze? Sicuramente ti sarà d’aiuto scrivere una lettera di presentazione.

La struttura di una cover letter in inglese

• Introduzione: in questo paragrafo iniziale, dovrai presentarti inserendo brevemente le informazioni principali che riguardano la tua persona. Dovrai anche indicare il ruolo per il quale ti candidi e la tua attuale posizione lavorativa, in modo tale da offrire un quadro ben chiaro.
• Corpo centrale: la parte centrale è spesso la più importante e decisiva. Dovrai dedicarti a tracciare un quadro più specifico delle tue competenze e delle tue esperienze lavorative. Ma, soprattutto, dovresti indicare perché ti senti idoneo per quel determinato ruolo e perché ti piacerebbe lavorare in quella azienda.
• Conclusione: un piccolo paragrafo conclusivo ti permetterà di fare un breve focus su certificazioni e riconoscimenti. Qui potrai accennare anche a passioni e interessi personali: forse ti sembreranno dettagli di poco conto, ma tutto questo aiuta i selezionatori ad avere un quadro più chiaro della tua persona. Inoltre, ricordati di rendere nota la tua disponibilità per un colloquio, indicando i tuoi contatti.

Dopo aver raccolto le informazioni principali, adesso dovrai scrivere in lingua ed è qui che può nascere qualche problema. Per questo, abbiamo deciso di fornirti esempi e frasi per cover letter in inglese.

Fai attenzione perché, a una lettera di presentazione di questo tipo, potrebbe seguire anche un colloquio in lingua. Se ti senti arrugginito e vuoi recuperare alcune lacune, Campus Athena organizza corsi di inglese a Catania dal taglio molto pratico che simulano situazioni tratte dalle vita reale e dal discorso parlato.

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Esempi introduzione.

• I’m a final-year student who is about to graduate from X University with a BA in an Industrial Engineering.
• I’m writing to enquire about possible employment opportunities with …
• I am interested in the position for a Marketing Executive advertised in The Guardian newspaper / on your website.
• I would like to apply for the post of …

Esempi corpo centrale

• My past experience of … has brought me a greater understanding of … as well as …
• As part of my degree course in … at …, I …
• I am currently working as …
• I am confident that the combination of my … and … makes me an ideal candidate for the position.
• Working in … helped me to learn the importance of …
• During my period of employment at … I gained …
• As you can see from my CV I have …
• I think that I could bring …

Esempi conclusione

• I would appreciate the opportunity to meet you to discuss my skills, capabilities and professional experience in greater detail.
• I would welcome the opportunity to discuss my professional history and qualifications with you in greater detail.
• Should you require any further information regarding my application, please do not hesitate to contact me.
• Please find enclosed a copy of my curriculum vitae, which dives further details of my education and career to date.
• Thank you in advance for your consideration.

I dettagli che fanno la differenza in un CV

Adesso che sai come scrivere una cover letter in inglese, dovresti anche tenere conto di piccoli dettagli che aiuteranno il tuo selezionatore a sceglierti:

• Dividi in paragrafi, andando a capo più volte, in modo tale da agevolare la lettura;
• Usa i grassetti per evidenziare le informazioni principali, come per esempio posizioni lavorative ricoperte e ruoli di responsabilità;
• Usa una foto professionale;
• Aggiungi i tuoi social, soprattutto il collegamento a LinkedIn;
• Ricordati di aggiornare date e informazioni personali frasi per cover letter in inglese.

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Consulenza Modelli di lettere di presentazione & Esempi efficaci nel 2024

Come creare una lettera di presentazione per consulenti accattivante

I consulenti sono membri fondamentali del team di ogni tipo di azienda. Fornire analisi approfondite, pareri di esperti e raccomandazioni commerciali è una delle tante responsabilità essenziali che i consulenti ricoprono. Per ottenere una posizione come consulente, è necessaria una lettera di presentazione che racchiuda il tuo impegno professionale e la tua dedizione al lavoro .

In questa guida ti spiegheremo tutto quello che devi sapere su come scrivere una lettera di presentazione come consulente. Continua a leggere per scoprire i 5 passaggi chiave:

• Creare un'intestazione e un titolo della lettera di presentazione per consulenti ben formattati
• Creare un saluto personalizzato per la tua lettera di presentazione da consulente
• Scrivi un'introduzione alla lettera di presentazione per consulenti accattivante e coinvolgente
• Dimostrare il tuo valore professionale come consulente con i risultati ottenuti
• Termina la tua lettera di presentazione per consulenti con una frase di chiusura efficace.

Sei ancora alla ricerca di un lavoro? Queste oltre 100 risorse ti diranno tutto quello che ti serve per essere assunto velocemente.

1. Scrivi una lettera di presentazione per consulenti ben formattata con intestazione e titolo

I primi due elementi da realizzare nella tua lettera di presentazione sono l'intestazione e il titolo.

L' intestazione della lettera di presentazione è un breve blocco di testo che si trova solitamente nell'angolo superiore sinistro del documento e che include tutte le informazioni necessarie sul candidato e sull'azienda. Per quanto riguarda l' intestazione della lettera di presentazione , si tratta di un breve titolo che aiuta a introdurre il resto della lettera.

Per capire meglio come formattare ciascuno di questi elementi, di seguito troverai spiegazioni più approfondite ed esempi di ciascuno di essi:

Formattazione dell'intestazione

L'intestazione della lettera di presentazione può variare per formato, stile e ordine delle informazioni. Alcuni candidati scelgono di includere il proprio nome in caratteri più grandi nella parte superiore dell'intestazione, mentre altri creano un indirizzo in stile lettera nell'intestazione.

Indipendentemente dal formato scelto, l'intestazione deve sempre includere:

• Il nome dell'azienda (e del dipartimento, se applicabile) per cui ti stai candidando.
• Il tuo nome e il tuo titolo professionale
• Le tue informazioni di contatto (numero di telefono, indirizzo e-mail, ecc.).

Ecco un esempio di intestazione in stile lettera per una lettera di presentazione di un consulente

A: Carhill Business Partners, Dipartimento di Consulenza Da: Joe King , Consulente aziendale (123) 456-7890 | [email protected] | linkedin.com/in/joe-king

Scrivere il titolo

Quando scrivi il titolo della tua lettera di presentazione per consulenti, devi considerare come i giornalisti usano i titoli dei giornali e degli articoli per catturare l'attenzione dei lettori. Il titolo deve essere accattivante e allo stesso tempo offrire un'anteprima accurata delle informazioni che verranno fornite.

Nella tua headline devi sempre utilizzare una parola chiave relativa alla posizione, un numero o una parola chiave che attiri l'attenzione, un aggettivo o un verbo forte e una promessa.

Ecco un esempio di titolo efficace tratto dalla lettera di presentazione di un consulente

Le mie 3 abilità di negoziazione che mi rendono il consulente perfetto per la tua azienda

Parola/numero d'ordine : Le mie 3 abilità di negoziazione Parola chiave: Consulente Aggettivo: Perfetto Promessa: Per la tua azienda - questa aggiunta alla fine del titolo indica al datore di lavoro che andrai oltre la semplice descrizione delle tue capacità, mettendole in relazione con le esigenze specifiche dell'azienda del datore di lavoro.

2. Crea un saluto personalizzato per la tua lettera di presentazione per consulenti

Quando scrivi un saluto in una lettera di presentazione per consulenti, è di fondamentale importanza creare un saluto personalizzato che si rivolga a una persona o a un dipartimento specifico dell'azienda.

In questo modo, dimostri al datore di lavoro non solo di avere un'eccellente attenzione per i dettagli, ma anche di esserti preso il tempo di fare ricerche approfondite sulla sua azienda.

Nel caso in cui non riuscissi a individuare una persona o un reparto specifico che esaminerà la tua candidatura, prova una delle seguenti alternative:

Al team [Nome dell'azienda]

Al responsabile delle assunzioni di [nome azienda]

Find out your resume score!

3. Crea una lettera di presentazione accattivante per il consulente

Quando un datore di lavoro raggiunge il paragrafo introduttivo della tua lettera di presentazione, dovresti aver già catturato la sua attenzione con il titolo e il saluto. Per mantenere intatta questa attenzione, includi i seguenti dettagli nella tua introduzione:

• Una breve panoramica della tua storia professionale e dei tuoi obiettivi
• Una dichiarazione sul perché sei entusiasta di candidarti per questa azienda
• Una conoscenza reciproca (se possibile)

Ecco un esempio che ti aiuterà a capire come scrivere una lettera di presentazione per consulenti

Al responsabile delle assunzioni di [Nome dell'azienda],

Ti scrivo oggi per candidarmi alla posizione di Consulente aperta dopo aver ricevuto una raccomandazione in tal senso dal VP della tua azienda, Jane Doe. In qualità di consulente con oltre 6 anni di esperienza nel settore finanziario, sono certo di poter apportare un alto livello di professionalità ed eccellenza a questo ruolo e alla vostra azienda.

4. Mostra il tuo valore professionale come consulente con i risultati conseguiti

Una volta che l'introduzione della tua lettera di presentazione per consulenti è stata sistemata, è il momento di dare un' occhiata più approfondita alle tue qualifiche nei paragrafi del corpo della lettera. Una lettera di presentazione solida contiene in genere da 2 a 4 paragrafi che rispondono alle seguenti domande:

• Cosa ti entusiasma di lavorare in questa azienda?
• Cosa speri di imparare lavorando in questa azienda?
• Quali sono i risultati o le qualifiche che ti distinguono come candidato?
• Quali competenze chiave possiedi che sono rilevanti per la posizione?

Fornire risultati quantificabili è particolarmente efficace in una lettera di presentazione, in quanto fornisce al datore di lavoro esempi reali del valore che puoi fornire alla sua azienda.

Ecco un esempio di come descrivere un risultato in una lettera di presentazione per consulenti

In qualità di consulente per la trasformazione digitale di [ex datore di lavoro], ho assistito più di 50 aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie per migliorare la loro infrastruttura digitale e la loro presenza online. A loro volta, queste partnership hanno incrementato le vendite annuali di una media del 30% annuo per il mio ex datore di lavoro.

5. Termina la tua lettera di presentazione per consulenti con una frase di chiusura efficace

La conclusione della tua lettera di presentazione per consulenti deve essere altrettanto convincente dell'introduzione. Per creare una frase di chiusura efficace, devi includere:

• Una frase entusiasta in cui dici che non vedi l'ora di sentirli.
• Una frase aggiuntiva in cui dichiari che darai un seguito, indicando come li contatterai o come possono contattarti
• Una firma formale

Ecco un esempio di una frase di chiusura forte tratta da una lettera di presentazione per consulenti

Grazie per aver dedicato del tempo a leggere la mia lettera di presentazione e a prendere in considerazione la mia candidatura. In qualità di nuovo consulente, sono certo di poter migliorare le tue collaborazioni commerciali e aumentare le vendite secondo gli elevati standard di qualità della tua azienda. Per contattarmi al meglio, chiama il numero (123) 456-7890 in qualsiasi giorno della settimana durante il normale orario di lavoro.

Se non riceverò una risposta entro una settimana, mi metterò in contatto con voi per discutere della mia candidatura.

Con gratitudine,

[Nome del candidato]

Segui questo schema di lettera di presentazione per ottenere il massimo successo.

Consulenza Cover Letter FAQ

The recommended structure includes an opening salutation, an introductory paragraph, one to two body paragraphs explaining your qualifications and how they match the job requirements, followed by a conclusion and formal closing.

The golden rule is to keep it concise. Aim for no more than one page, and certainly no more than 400 words. Remember, hiring managers review several cover letters; short and impactful will get the job done.

Avoid using a one-size-fits-all cover letter for all your job applications. Tailor-make each letter to suit the specific position and company. Mirror the language in the job description and demonstrate how your skills and experiences align with the role.

Absolutely. Keywords can act as a bridge between the employer's needs and your skills. They can also dutifully serve as trackers for applicant tracking systems. Identify the keywords in the job description — like 'team player', 'analytical skills', or 'project management' — and integrate them into your letter where relevant.

If you know the hiring manager's name, address them directly (for example, "Dear Ms. Johnson"). If you don't know their name, it's better to opt for a generic, yet professional greeting like "Dear Hiring Manager" or "Dear Consulting Team".

Milan Šaržík, CPRW

Negli ultimi tre anni la vita lavorativa di Milan è stata incentrata sulla ricerca di lavoro. È un Certified Professional Résumé Writer (CPRW™) e un membro attivo della Professional Association of Résumé Writers & Careers Coaches (PARWCC™). Milan detiene il record di creazione del maggior numero di esempi di documenti di carriera per il nostro centro di assistenza: fino ad oggi, ha scritto più di 500 CV e lettere di presentazione per posizioni in diversi settori. Inoltre, Milan ha completato gli studi presso diversi istituti famosi, tra cui l'Università di Harvard, l'Università di Glasgow e la Frankfurt School of Finance and Management.

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Crea la tua lettera di presentazione Europass

Europass ti guida passo dopo passo per aiutarti a redigere una lettera di presentazione strutturata, coerente e professionale. Grazie all'apposito strumento Europass è possibile creare nuove lettere di presentazione oppure modificare quelle esistenti.

In che modo Europass ti è utile?

Europass ti guiderà in tutto il processo per aiutarti a creare una buona lettera di presentazione che contenga tutte le informazioni essenziali. È possibile creare, conservare e condividere lettere di presentazione in 31 lingue , scegliere fra vari modelli per personalizzare le tue domande di candidatura e condividerle facilmente dalla tua biblioteca Europass . 

Crea il tuo Europass

Come scrivere una buona lettera di presentazione

La lettera di presentazione dovrebbe mettere in evidenza la tua motivazione per un determinato posto di lavoro o un'opportunità specifica e descrivere i motivi per i quali ritieni di essere il candidato più adatto. Dovrebbe fare riferimento a esempi concreti del tuo CV e chiarire perché sono pertinenti per il posto di lavoro al quale aspiri.

Leggi attentamente

Leggi con attenzione l'avviso di posto vacante e metti in evidenza le competenze connesse ai requisiti richiesti nella tua lettera di presentazione.

Usa parole chiave

Per elencare le tue competenze trasversali riprendi le parole chiave menzionate nell'avviso di posto vacante (puntualità, organizzazione, capacità di lavorare in gruppo e così via).

Sii conciso

Struttura la lettera in paragrafi brevi e chiari che presentino chiaramente aspetti diversi.

Informati sul datore di lavoro

Dedica un po' di tempo a fare ricerche sull'impresa presso cui ti candidi: potresti acquisire informazioni preziose sulla sua cultura aziendale che potrai menzionare nella lettera di presentazione in uno o due punti chiave.

La lettera di presentazione dovrebbe stare su una pagina.

• Primo paragrafo: perché ti interessa fare domanda per la posizione
• Secondo paragrafo: perché sei il candidato/ la candidata più adatto /a per questa posizione
• Terzo paragrafo: perché l'azienda è una valida opzione per te.

Usa un tono formale

Adotta un tono formale e cortese e verifica che non ci siano errori di ortografia.

Utilizza caratteri semplici

Scegli un font semplice e non decorativo, di dimensioni normali (11-12) e con un'interlinea ottimale (1 o 1,5).

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