o que escrever na cover letter

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Como fazer uma cover letter: dicas e modelos para carta de apresentação

Edu Giansante

6 meses atrás

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A busca por um espaço no mercado de trabalho no exterior pode ser bem diferente do que estamos acostumados no Brasil. Ao aplicar para uma vaga de emprego, além de caprichar no currículo e no perfil do LinkedIn, é essencial preparar uma boa “cover letter”, ou seja, uma carta de apresentação.

Neste artigo, vamos mostrar detalhes sobre o que é e como fazer uma “cover letter” de forma correta para aumentar suas chances de conseguir o tão sonhado trabalho no exterior.

Ah, essas dicas também valem para quem quer montar uma carta de apresentação para empregos no Brasil, ok?

Então, vamos lá?

Leia também: Como trabalhar na Irlanda: regras, vistos e profissões para brasileiros

Índice do Artigo

O que é uma ‘cover letter’?

‘Cover letter’ é uma carta de apresentação, fundamental na hora de conquistar uma vaga de emprego no exterior. Foto: Artur Szczybylo / Dreamstime.com

“Cover letter” é exatamente o que o nome diz: uma “carta de apresentação” do seu currículo. Quase uma sinopse de um filme ou aquele resumo na parte de trás de um livro, que dá uma visão geral da história.

No Brasil, não é muito comum criar formalmente uma carta de apresentação, mas, em geral, aquele e-mail que você envia dando um breve descritivo da sua carreira tem o mesmo papel.

Entre os recrutadores brasileiros, esse e-mail, que resume sua vida profissional em alguns parágrafos, pode não ser tão avaliado. Porém, a carta de apresentação, até mesmo por influência dos países estrangeiros, tem ganhado destaque na hora de contratar.

‘Cover letter’: item obrigatório para conseguir emprego na Europa

Já na Europa, é obrigatório ter uma “cover letter” na hora de aplicar para uma vaga de emprego, tamanha a sua importância. Desenvolver um bom texto e enviá-lo junto ao currículo é uma maneira de se apresentar de forma mais direcionada à empresa para a qual você está aplicando.

E esse detalhe pode despertar a atenção do recrutador e fazer com que seu CV seja avaliado e, assim, possivelmente, você será chamado para uma entrevista .

Por onde começar a escrever uma ‘cover letter’?

O primeiro passo para escrever uma “cover letter” é saber o que você quer da sua vida profissional, ou seja, em qual área você pretende atuar e como você se vê daqui a alguns anos. Isso vai alterar alguns detalhes importantes do seu texto, já que cada profissão tem suas particularidades a serem exaltadas.

• Exemplo 1: supondo que você vá aplicar para a área de TI, o que é o mais importante ser mencionado? As suas certificações. TI é uma das áreas em que as certificações fazem toda a diferença. Ao criar sua carta, é importante mencioná-las, uma por uma.
• Exemplo 2: se você vai se candidatar para a área de marketing, o mais importante é citar grandes campanhas que tenha feito/gerenciado, premiações e clientes que atendia (seja como criativo, seja como atendimento).

Ao começar a redigir sua “cover letter”, pergunte-se: “ por alguém deve me contratar? ”. Tenha a resposta para essa pergunta e sua carta de apresentação será bem-sucedida. Afinal, é preciso saber qual qualidade sua o transforma no profissional exato para a vaga oferecida pela empresa.

Em outras palavras, a “cover letter” é uma forma de “se vender” ao recrutador, fazendo com que ele sinta vontade de abrir seu currículo e marcar a primeira entrevista com você.

Leia também: ‘Currículo europeu’: dicas, informações e passo a passo para montar o seu

Passo a passo para criar uma ‘cover letter’

Pesquisar sobre a empresa e demonstrar isso na ‘cover letter’ aumenta suas chances de conseguir uma entrevista. Foto: Chernetskaya | Dreamstime.com

• O que devo incluir na minha ‘cover letter’?
• Para quem devo direcionar a carta de apresentação?
• Como me mostrar interessante para o recrutador?”

Vamos responder todas essas perguntas!

Personalize e direcione

Ao iniciar sua “cover letter”, procure ser o mais específico possível, mostrando que você sabe a quem se dirige. Tente trocar o “Dear. Mr/Mrs Manager” pelo nome do recrutador, por exemplo. Mostre que você fez o dever de casa e realmente se interessou pela vaga, e não copiou e colou, atirando para todos os lados.

No primeiro parágrafo, escreva para qual vaga está aplicando e apresente-se provando ser um bom candidato. Cite as habilidades e qualificações que o diferem dos demais. Não deixe também de dizer o motivo pelo qual se interessou pela oferta de emprego e pela empresa. O que nos leva à próxima dica.

Leia também: Intercâmbio na Irlanda: o guia definitivo

Pesquise sobre a empresa

Estude a empresa para a qual você vai se candidatar. Assim, o recrutador percebe, de forma indireta, que você já adquiriu conhecimento sobre o trabalho que é feito na companhia, bem como os valores dela. Procure entender como a instituição funciona, o que ela preza e procura em um funcionário, e você sairá na frente.

Ao pesquisar sobre a empresa, você pode descobrir que é exatamente o profissional que ela procura no mercado de trabalho. Identifique o que o diferencia, o que o torna essencial e uma ferramenta que vai contribuir para a empresa, e insira isso de forma direta na sua “cover letter”.

Por exemplo, se você descobrir que a empresa irlandesa está buscando ampliar seus negócios para o mercado da América do Sul, não deixe de mencionar que você é brasileiro e tem vasta experiência sobre o mercado local. Isso já o coloca à frente de candidatos europeus que não apresentam tal conhecimento.

Responda possíveis perguntas do recrutador

Além de se identificar, dizer sua formação e sua experiência, é preciso responder algumas perguntinhas que farão o recrutador querer analisar ou descartar o seu currículo.

Saiba quais são:

• Quando você pode começar a trabalhar?
• Tem alguma viagem marcada?
• Qual é o seu tipo de visto?
• Como o recrutador pode entrar em contato com você?

Leia também: Currículo em inglês: dicas de como estruturar seu documento

Cuidado com erros de inglês

Erros de inglês podem ser seu grande inimigo na hora de criar uma ‘cover letter’ e aplicar para uma vaga de trabalho na Irlanda. Foto: Brad Calkins | Dreamstime.com

É muito comum, principalmente entre os principiantes, escorar-se nas ferramentas de tradução online para resolver qualquer situação. Fique atento: não dá para escrever uma “cover letter” dessa forma.

Fica sempre muito nítido quando o candidato fez uso desse atalho, isso porque os tradutores online são literais e, algumas vezes, o texto não faz sentido. Isso já faz com que o recrutador se desinteresse pelo seu perfil ou priorize algum outro, mais caprichoso.

O ideal, nesse caso, é sempre pedir a opinião de alguém que tenha um maior domínio da língua: um professor de inglês, um falante nativo ou um amigo mais experiente. Não faça com que um erro de tradução jogue sua chance na lixeira.

Agora que você já sabe o que fazer (e também o que não fazer), dá uma olhada no modelo de carta de apresentação para você se inspirar e entender como é na prática. Lembrando que o texto não deve passar de 200 palavras.

“Dear Mr. Giansante,

I am writing to apply for the Web Developer position advertised on the E-Dublin.

The opportunity presented in this listing is very interesting, and I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive candidate for this position. I am also certificated on:

Nuclear Power management Tequila Shot DS3 and B52’s Whatever Mega Foda III

I also have experience in learning and excelling at new technologies as needed. I am currently holding a student visa which allows me to work part-time during 6 months and full-time in the next 6 months, however I am flexible for freelancing negotiation .

Please find enclosed my CV for your appreciation.

I can be reached anytime via email at [email protected] or my mobile, 087 Vodafone 77.

Thank you for your time. I look forward to hearing back from you.

Homer Simpson”

Dica: escreva a carta em uma ferramenta de texto que ajude na correção da gramática. Entre elas, o Google Docs tem usado uma tecnologia que identifica erros de grafia, pontuação e aprimora a linguagem.

Modelos de ‘cover letter’

Como você pode ver, a “cover letter” é quase um resumão do seu currículo, acompanhado por algumas informações importantes como: a situação do seu visto e a sua flexibilidade para trabalhar.

Não se limite ao que foi dado a você. São detalhes como esse que podem fazer o recrutador pegar o telefone e ligar de volta. Ah, e tente não prolongar muito a sua carta. Seja sucinto e direto ao ponto.

Quer entender melhor sobre como fazer sua “cover letter”? Apresentamos um modelo completo dela:

Template gratuito para criar uma cover letter

Sua entrada no mercado de trabalho no exterior

Sua entrada no mercado de trabalho no exterior pode começar pelo E-Dublin. Foto: ​Mooshny | Dreamstime.com

Agora que você já entendeu melhor como fazer uma “cover letter”, que tal se aprofundar ainda mais no assunto “trabalho no exterior”? O edublin pode dar uma mãozinha no caminho de entrada para aquela tão sonhada vaga de emprego fora do país. Saiba tudo sobre o assunto acessando nossos artigos sobre esse tema .

Além disso, temos disponível um curso online chamado “Do Zero ao Emprego no Exterior” , que oferece mais de 30 horas de conteúdo com diversos profissionais de diferentes áreas.

Se a sua ideia é fazer intercâmbio na Irlanda ou estudar em uma faculdade no país, também temos os ebooks completíssimos para ajudar você a realizar esse sonho.

FAQ: dúvidas sobre como fazer uma “cover letter”

A ‘cover letter’ é um resumo do currículo em formato de carta. Escreva para qual vaga está aplicando e apresente-se provando ser um bom candidato. Cite as habilidades e qualificações que o diferenciam dos demais. Não deixe também de dizer o motivo pelo qual se interessou pela oferta de emprego e pela empresa. 

No Brasil, não é muito comum criar formalmente uma carta de apresentação, mas, em geral, aquele e-mail que você envia dando um breve descritivo da sua carreira tem o mesmo papel. Entre os recrutadores brasileiros, esse e-mail, que resume sua vida profissional em alguns parágrafos, pode não ser tão bem avaliado. Porém, a carta de apresentação, até mesmo por influência dos países estrangeiros, tem ganhado destaque na hora de contratar.

“Cover letter” é quase um resumão do seu currículo, acompanhado por algumas informações importantes como: a situação do seu visto e a sua flexibilidade para trabalhar. Não se limite ao que foi dado a você. São detalhes como esse que podem fazer o recrutador pegar o telefone e ligar de volta. Ah, e tente não prolongar muito a sua carta. Seja sucinto e direto ao ponto.

Ao iniciar sua “cover letter”, procure ser o mais específico possível, mostrando que você sabe a quem se dirige. Mostre que você fez o dever de casa e realmente se interessou pela vaga, e não copiou e colou, atirando para todos os lados.

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Como escrever uma carta de apresentação para conseguir um emprego

Um dos recrutadores mais famosos da Europa, James Caan tem décadas de experiências lendo currículos e entrevistando candidatos.  Em um post recente no LinkedIn , ele escreveu sobre um dos aspectos mais estressantes na busca por emprego: como escrever uma  carta de apresentação.

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Embora nem todas as empresas e processos seletivos exijam esse documento, ele tem se tornado cada vez mais comum – e mais um jeito de se destacar na multidão, se você souber o que fazer.

Confira a tradução feita pelo Na Prática abaixo:

Como escrever uma carta de apresentação

Primeiro, se você estiver pensando se vale a pena escrever uma carta de apresentação porque empregadores automaticamente ignoram qualquer coisa que leve mais de dois minutos para ler, está errado – e é provavelmente por isso que não conseguiu aquela entrevista que tanto queria.

Seu currículo é cheio de fatos, detalha com clareza sua experiência e como você agregaria valor ao papel.

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Sua carta de apresentação, por outro lado, é onde você adiciona cor à experiência. É onde pode exibir sua personalidade e mostrar ao empregador que é mais que um punhado de notas e experiência de trabalho.

Como seu currículo, uma carta de apresentação precisa tratar de maneira muito específica a descrição do trabalho para qual você está se candidatando. Ajuda ter uma cópia dessa descrição e destacar os critérios-chave para o empregador.

No entanto, enquanto seu currículo precisa ser conciso e pontual, a carta de apresentação é sua oportunidade para incluir todas as coisas que você gostaria de ter em seu currículo, aquele conteúdo que você relutantemente deletou para garantir que não estava muito longo.

Aqui está um exemplo do que incluir:

Quem, o que, por que

Abra a carta explicando de maneira clara quem você é, o que faz e por que está se candidatando para aquela vaga. Se você fosse o João, de vendas, aplicando para um papel de gerente de contas, poderia escrever:

“Como um contador sênior bem estabelecido com mais de 10 anos de experiência no setor financeiro, acredito que possuo a expertise, o conhecimento de mercado, a paixão e a agilidade para ser um excelente gerente de contas em sua organização.”

O que você conquistou e por que você é adequado

Em seguida, é hora de adicionar cor à experiência. Esse é o corpo de sua carta. Precisa ser um conteúdo cativante e direto – você realmente precisa se vender. Não tenha vergonha de deixar o leitor saber em que você se distingue, quais são suas conquistas pessoais e no que você é realmente bom.

Os critérios destacados na descrição da vaga vão comandar a estrutura aqui. É importante conectar sua experiência com o que o empregador está buscando.

Por exemplo, se eu quisesse que o gerente de contas administrasse uma pequena equipe de três pessoas, João poderia incluir algo como:

“Um dos principais objetivos em minha função atual é mentorar colegas e garantir que, como seu gerente, compreendo como posso apoiá-los e garantir que seus níveis de produtividade estejam sempre melhorando. Para fazer isso, peço relatórios em slides semanalmente, organizo reuniões frequentes para conversar e tenho uma política de portas abertas para que se sintam confortáveis me pedindo conselhos a qualquer momento.”

Ao ler isso, sei instantaneamente que o candidato tem a experiência de gerência exigida, então ele já está me impressionando.

Faz sentido terminar sua carta de apresentação com ambições sobre o futuro. Aqui, eu reiteraria por que esse papel em particular lhe entusiasma e por que você merece uma entrevista.

Deixe que saibam que você está ansiosamente esperando para saber mais sobre a oportunidade e deixe seus contatos.

Uma vez que tenha enviado a carta de apresentação, é sempre bom fazer um follow up com uma ligação, uma semana depois.

Artigo originalmente publicado no LinkedIn .

Como escrever uma carta de apresentação, segundo o Na Prática:

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Os melhores conteúdos para impulsionar seu desenvolvimento pessoal e na carreira., casdastro realizado, fique ligado para os conteúdos exclusivos, seu cadastro não foi realizado, tente novamente.

• carta de apresentação
• ferramentas

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Cover letter: entenda o que é e como escrever uma!

No cenário atual do mercado de trabalho, a busca por oportunidades profissionais é cada vez mais acirrada. Em meio a essa competição, a cover letter aparece como uma ferramenta valiosa para os candidatos que desejam se destacar e conquistar a atenção dos recrutadores. Mas afinal, o que é cover letter?

Pense na cover letter como um cartão de visita estendido. Ela é como uma conversa direta com o recrutador, permitindo que você mostre um pouco mais de quem você é e do que pode oferecer além do seu currículo. É uma excelente oportunidade para convencer os empregadores de que você é a peça que falta no quebra-cabeça da equipe deles.

Ao longo deste artigo, vamos aprender como fazer uma cover letter e desvendar os segredos para causar aquele impacto que você com certeza deseja. Vamos explorar as partes essenciais, dicas práticas e até mesmo dar um exemplo de cover letter em português para você dar os primeiros passos rumo a um futuro profissional brilhante.

Então, prepare-se para mergulhar de cabeça no mundo das palavras. Aprenda como fazer uma cover letter e descubra como ela pode ser a sua melhor aliada na busca por oportunidades incríveis. Vamos lá!

Quer escrever uma cover letter incrível e muito mais? Vem conhecer o curso de inglês do Kumon! 

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O que é uma Cover Letter?

A cover letter, também conhecida como carta de apresentação, é um documento crucial para quem busca uma nova oportunidade profissional. 

Ela é uma carta personalizada que acompanha o currículo e tem o objetivo de complementar as informações presentes neste documento. Através dela, os candidatos têm a chance de se apresentar de forma mais detalhada, destacando habilidades profissionais , experiências e motivações que não seriam tão bem exploradas apenas no currículo.

Diferente do currículo, que é um resumo conciso das suas experiências profissionais e habilidades, ela permite uma abordagem mais pessoal, enfatizando como você se encaixa na cultura da empresa e como suas qualificações se alinham com a vaga em questão.

Qual a diferença entre uma Cover Letter e um currículo?

A principal diferença está na abordagem e no conteúdo. Enquanto o currículo apresenta informações objetivas sobre a sua formação, histórico profissional e competências, a carta de apresentação oferece espaço para você mostrar a sua personalidade, seus objetivos de carreira e como você pode contribuir para a empresa.

Ou seja, é a sua chance de se destacar além dos fatos listados no currículo. Ela permite que você compartilhe detalhes que mostram o seu entusiasmo pela oportunidade, sua compreensão das necessidades da empresa e a paixão pelo que faz.

O que deve conter em uma cover letter?

Agora que você já sabe o que é cover letter, vamos ver o que ela deve conter?

Uma cover letter eficaz é aquela que consegue transmitir a sua história profissional de maneira envolvente e relevante. Ela deve ser estruturada de forma organizada e conter elementos essenciais para causar uma boa impressão nos recrutadores. 

Vamos explorar os principais componentes que devem estar presentes:

Apresentação pessoal

A introdução deve ser cativante e direcionada ao leitor. Comece mencionando a vaga específica pela qual está se candidatando e como você ficou sabendo dela. É importante demonstrar desde o início que você fez a sua pesquisa e está genuinamente interessado na oportunidade.

Mais detalhes sobre a trajetória profissional

Nesta seção, você pode aprofundar a sua experiência profissional de maneira mais detalhada do que no currículo. Destaque as posições relevantes que ocupou, as habilidades que desenvolveu e como elas se alinham com os requisitos da vaga. Lembre-se de contar a sua história de forma atraente, focando nos resultados alcançados e nas contribuições que você trouxe para as equipes anteriores.

Ligação entre profissional e empresa/vaga

Aqui é o momento de mostrar que você entende a empresa, sua cultura e os desafios que ela enfrenta. Faça conexões entre a sua trajetória profissional e o que a empresa está procurando. Destaque como as suas habilidades podem contribuir para alcançar os objetivos da organização.

Expectativas para a oportunidade

Compartilhe suas expectativas em relação à vaga e à empresa. Explique como você vê essa oportunidade como um próximo passo natural em sua carreira e como está empolgado com a possibilidade de contribuir. Isso demonstra o seu alinhamento com a empresa a longo prazo.

Qual deve ser o tamanho de uma cover letter?

Quanto ao tamanho ideal, é fundamental que ela seja concisa. O documento deve ser sucinto e focado, sem se estender demais. Recrutadores têm agendas cheias e precisam absorver informações de forma rápida. Portanto, mantenha o documento em torno de uma página, com aproximadamente 3 a 4 parágrafos.

Lembre-se de que a carta de apresentação não deve ser uma repetição exaustiva do seu currículo, mas sim um complemento que aprofunde certos aspectos e forneça informações adicionais que destaquem a sua adequação à vaga.

Como destacar a sua cover letter?

Agora que entendemos os elementos essenciais, vamos explorar algumas dicas para garantir que a sua carta de apresentação se destaque entre os demais candidatos:

Capriche na saudação e no cabeçalho

A saudação inicial é a primeira impressão que você causará, então evite usar saudações genéricas como "Prezado Recrutador". Procure descobrir o nome do destinatário e dirija-se a ele de maneira personalizada. Isso demonstra que você se importou em pesquisar sobre a empresa e a vaga.

Fale sobre a sua experiência profissional

Nesse ponto, evite apenas repetir informações do seu currículo. Em vez disso, destaque conquistas específicas que demonstrem como você trouxe impacto nas posições anteriores. Use números e dados sempre que possível, pois isso proporciona maior credibilidade às suas realizações.

Enumere algumas conquistas relevantes

Ao invés de uma lista longa de tarefas em empregos anteriores, selecione conquistas específicas que estejam diretamente relacionadas à vaga que você está se candidatando. Isso demonstra como suas habilidades se traduzem em resultados tangíveis.

Cite características que sejam importantes para a vaga

Analise a descrição da vaga e identifique as competências e qualidades que a empresa valoriza. Em seguida, alinhe suas experiências a essas características, evidenciando como você é um candidato adequado e alinhado com o que estão procurando.

Mostre que conhece a empresa e sua cultura

Faça uma pesquisa aprofundada sobre a empresa, sua missão, valores e cultura. Mencione o que o atrai na empresa e como você se identifica com sua visão. Isso evidencia que você não está enviando uma carta genérica para diversas empresas, mas que realmente tem interesse na organização em questão.

Adapte o modelo para a vaga e empresa

Cada cover letter deve ser única e adaptada à vaga e à empresa para a qual você está se candidatando. Recrutadores conseguem identificar rapidamente quando uma carta é genérica e enviada para várias empresas. Personalize as informações para demonstrar como você é o candidato ideal para aquela oportunidade específica.

Conclua com uma chamada para ação

Encerre de maneira proativa, convidando o recrutador para entrar em contato e reforçando o seu entusiasmo em avançar no processo seletivo. Isso demonstra confiança e mostra que você está comprometido com a próxima etapa.

Erros mais comuns em uma cover letter

Assim como em qualquer processo de candidatura, existem erros comuns que podem comprometer a eficácia da sua cover letter. Evitar esses erros pode aumentar consideravelmente suas chances de se destacar. Veja alguns deles a seguir:

Evite expressões vazias e genéricas, como "sou um team player" ou "tenho boa comunicação". Busque ser mais específico e forneça exemplos concretos.

Erros de linguagem dão a impressão de falta de atenção aos detalhes. Revise cuidadosamente ou peça a alguém para revisar antes de enviar.

Trocar o nome da empresa é um erro grave. Demonstra falta de pesquisa e cuidado na candidatura.

Lembre-se de que a cover letter deve ser uma junção entre suas habilidades e a empresa. Evite falar apenas sobre suas próprias conquistas sem relacioná-las à oportunidade.

Embora ela permita uma abordagem mais pessoal, evite ser excessivamente informal ou casual. Mantenha um tom profissional.

Exemplo de cover letter

Para ilustrar tudo o que trouxemos até agora, aqui está um exemplo de cover letter em português:

[Seu Endereço]

[Seu E-mail]

[Seu Telefone]

[Nome do Recrutador]

[Título do Recrutador]

[Nome da Empresa]

[Endereço da Empresa]

[Cidade, Estado]

Prezado(a) [Nome do Recrutador],

Estou empolgado em me candidatar à vaga de [Nome da Vaga] na [Nome da Empresa]. Através das minhas pesquisas, fiquei impressionado com o compromisso da [Nome da Empresa] em inovar na área [Área de Atuação], e estou ansioso para contribuir com a equipe.

Ao longo dos meus [Número de Anos] anos de experiência como [Sua Posição Atual] na [Sua Empresa Atual], tive o privilégio de liderar projetos desafiadores que resultaram em [Conquista Relevante 1] e [Conquista Relevante 2]. Minhas habilidades em [Habilidade 1] e [Habilidade 2] me permitiram colaborar efetivamente com equipes multidisciplinares e entregar resultados consistentes.

Acredito que a minha paixão por [Área de Atuação Relacionada] e a minha capacidade de [Habilidade Específica da Vaga] alinham-se perfeitamente com as necessidades da [Nome da Empresa]. Estou entusiasmado com a oportunidade de aplicar minha experiência em [Projeto Relacionado] para impulsionar a inovação na [Nome da Empresa] e contribuir para o crescimento contínuo.

Além disso, ao estudar a cultura da [Nome da Empresa], percebi que compartilhamos valores semelhantes, como [Valor da Empresa 1] e [Valor da Empresa 2]. Acredito firmemente que essa afinidade cultural será um impulso para a minha integração à equipe e para a realização dos objetivos da empresa.

Estou ansioso para a oportunidade de discutir como minhas experiências e paixões podem agregar valor à [Nome da Empresa]. Agradeço a consideração da minha candidatura e estou à disposição para mais informações.

Atenciosamente,

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Dominar o idioma inglês é um diferencial significativo para alavancar sua carreira e se destacar em um mercado globalizado. Através do método Kumon, você pode ampliar seus horizontes, aprender como escrever em inglês e fortalecer suas habilidades linguísticas de forma gradual e eficaz.

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Com as habilidades linguísticas fortalecidas, você estará ainda mais preparado para redigir uma cover letter, em inglês, impactante e eficaz.

Conclusão

A cover letter desempenha um papel crucial na busca por uma oportunidade profissional de sucesso. É a ferramenta que lhe permite ir além do currículo e mostrar aos recrutadores quem você é e como você pode contribuir para a empresa. 

Compreender a estrutura, os elementos essenciais e as melhores práticas de como fazer uma cover letter eficaz pode fazer toda a diferença em sua jornada profissional.

Lembre-se de personalizar cada carta de apresentação de acordo com a vaga e a empresa, destacando suas conquistas, habilidades e afinidades culturais. Ao seguir essas diretrizes, você estará um passo mais próximo de conquistar a atenção dos recrutadores e alcançar suas metas de carreira. 

Sobre o Kumon​

O Kumon é um método de estudo que desenvolve ao máximo o potencial do seu filho, de forma individualizada. Criado no Japão em 1958 pelo professor Toru Kumon, o método está presente em mais de 60 países e reúne mais de 4 milhões de estudantes.

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AVISO DE FÉRIAS

Escritórios.

Informamos que a partir do dia 26/12/2023 nossos escritórios estarão fechados por motivo de férias coletivas. Retornaremos os contatos recebidos nesse período a partir do dia 05/01/2024.

Nos meses de dezembro de 2023 e janeiro de 2024, os horários de funcionamento das unidades poderão sofrer alterações por causa ​do período de férias.

Desejamos boas festas a todos!

Chega de deixar o sonho de falar inglês para trás. Mude hoje mesmo o seu destino!

Como escrever uma cover letter perfeita e se destacar

Afinal, o que é e como escrever uma cover letter? A gente conta! Veja erros e acertos de quem faz esse tipo de carta de apresentação para se candidatar a vagas em empresas e já salve um modelo!

Para conseguir uma vaga em empresas de outros países – mesmo que você vá trabalhar aqui no Brasil – ou em companhias lá no exterior, não basta só ter o currículo perfeito! Muitas organizações exigem de seus candidatos a chamada "cover letter" ou carta de apresentação.

Você deve escrevê-la praticamente como escreveria qualquer outra carta em termos de estrutura e formato, mas seu conteúdo precisa ser muito bem pensado e incluir uma explicação de por que você se considera a pessoa ideal para vaga, além de razões pelas quais você acredita se encaixar na empresa.

De acordo com a Harvard Business Review, estima-se que uma a cada duas cartas de apresentação sejam lidas por quem contrata. Isso representa, pelo menos, 50% de chance de você seguir para a próxima etapa da seleção se acertar naquilo que vai escrever.

Leia mais e descubra tudo o que é necessário para uma cover letter perfeita.

O que é cover letter?

A cover letter – ou carta de apresentação – é uma carta de uma página enviada por quem se candidata a um emprego junto com o seu currículo para a seleção para uma vaga.

Ela não é exigida por todas as empresas aqui no Brasil, mas é bem comum em muitas companhias multinacionais e em quase 100% de organizações fora do país.

Especialistas dizem que a cover letter serve para atrair a atenção do departamento de Recursos Humanos e de lideranças responsáveis pelas contratações e a carta pode mesmo ser um diferencial quando bem escrita.

O que incluir em uma cover letter?

Em poucas palavras, a cover letter precisa trazer mais detalhes sobre quem se candidata, qual a trajetória que teve no mercado até o momento e os motivos pelos quais essa pessoa acredita ser ideal para a vaga e a empresa.

Quem contrata quer saber conhecer a trajetória profissional dos candidatos e entender o quanto eles estão alinhados tanto com as funções propostas para aquele cargo quanto com os valores e as visões da organização.

E atenção: quando falamos ali em cima sobre "poucas palavras", estamos falando sério, viu? Literalmente, mesmo!

Qual tamanho precisa ter uma cover letter?

Todo o conteúdo da sua cover letter precisa caber em uma página de um documento de word, configurado com uma letra nem tão pequena e nem tão grande, a mais formal e simples possível, sem muitas cores ou sublinhados, negritos e itálicos.

É recomendado que a carta tenha entre 250 e 400 palavras, então, comece escrevendo tudo o que quer passar na mensagem e depois vá exercitando o seu poder de enxugar o que for possível.

Como escrever uma cover letter?

Podemos dividir a redação de uma cover letter em quatro etapas: cabeçalho e cumprimento, introdução, explicações e conclusão.

1.  Cabeçalho e saudação

Comece trazendo o seu nome completo, endereço de e-mail e número de telefone. Adicione ao cabeçalho também a cidade de onde você escreve, o dia do envio da carta por extenso e o nome da pessoa que receberá o envio e/ou da empresa.

Se você souber exatamente quem vai ler a carta, não hesite em endereçá-la para esse(a) responsável pela contratação – isso mostra que você escreveu o conteúdo de forma personalizada, única e exclusivamente para aquela seleção.

Experimente cumprimentos do tipo:

• dear, [nome da pessoa];
• dear recruiters of [nome do departamento que procura o candidato]; ou
• to whom it may concern, que significa "a quem interessar possa", na tradução literal.

Em seguida, comece a jogar o seu charme.

2.  Introdução

Aqui, você vai falar um pouco mais da sua trajetória profissional e destacar as suas principais conquistas (duas ou três são suficientes), pensando em prender a atenção de quem lê a sua carta.

Trate, por exemplo, de como você gostaria de ajudar a empresa a conseguir algum diferencial no mercado, de onde você trabalhou recentemente e do que você fez durante esse período na outra companhia, de um voluntariado que tenha relação com a vaga ou algo assim.

Lembre-se de que, se você não conseguir captar essa atenção, provavelmente a carta será descartada imediatamente. Pegou o trocadilho?

3.  Explicações

Uma vez tendo o leitor imerso na sua cover letter, explique por que você é a pessoa perfeita para a vaga e, mais do que isso, perfeita para fazer parte daquele time e daquela empresa, em específico.

Cite habilidades que façam sentido para as funções que você vai exercer se for contratado(a) e mostre que você conhece as visões e os valores da organização e concorda com eles. Deixe o RH saber que a cultura organizacional da empresa faz sentido para você.

Substitua "quero trabalhar com vocês por causa da preocupação com a inovação" por "me sentiria honrado(a) por atuar no setor [nome do setor], principalmente sabendo que esse departamento foi responsável por desenvolver [nome de soluções ou produtos específicos da empresa]".

Seja o menos "geralzão" possível e aposte nos detalhes.

4.  Conclusão

Aproveite o parágrafo final para amarrar todos os pontos e acrescentar mais alguma coisa que queira dizer.

Agradeça o tempo despendido por quem leu o texto e termine com um convite ou uma chamada para a ação tipo "adoraria conversar pessoalmente sobre a possibilidade de me tornar parte da equipe".

Encerre a carta e/ou finalize o e-mail de maneira formal, usando expressões como  "atenciosamente", "sinceramente" etc. Insira seu nome e deixe um espaço para a assinatura também.

Revise o conteúdo várias vezes para ter certeza de que não deixou passar nenhum errinho e, se tiver tempo, deixe até a carta "respirando" por um tempo antes de fazer a releitura final e enviar. Alguns deslizes comuns prejudicam muito candidato por aí!

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Erros comuns em cover letters

Os principais deslizes cometidos por quem escreve uma cover letter estão relacionados a exageros ou problemas com o vocabulário. Fizemos um checklist de erros comuns para você ter certeza de que conseguiu fugir desses BOs. Dá uma olhada.

• Parágrafo introdutório não chamar a atenção do leitor.
• Texto não transmitir a impressão de que você é a pessoa certa para a vaga.
• Não convencer de que você realmente gosta daquela empresa e quer fazer parte dela.
• Esquecer de deixar claras suas ambições para o futuro.
• Finalizar a carta de maneira informal.
• Não fazer nenhum tipo de chamada para a ação por parte de quem lê.
• Não caprichar no vocabulário.
• Tentar ser engraçadinho demais ou exagerar nos relatos.
• Não transmitir entusiasmo verdadeiro.
• Deixar de lado a importância de ser profissional e de demonstrar maturidade na redação.
• Jogar o texto no tradutor para passá-lo pro inglês.

Dica: vá na contramão de tudo isso e você estará no caminho certo – quase como dirigir em Londres!

Tem mais de uma vaga que é a sua cara e pede cartas de apresentação? De jeito maneira envie a mesma letter para as duas possibilidades. Adapte o seu texto!

Como adaptar a cover letter para cada vaga?

A adaptação da cover letter de acordo com a vaga é muito simples: pesquise detalhes das expertises que procuram nos candidatos e descubra, se possível, o nome dos responsáveis por analisar as candidaturas. Talvez indo atrás de mais informações no LinkedIn.

Use essas "palavras-chave" na construção do seu texto.

Opte por trazer argumentos que deixem bem claro ao contratante que você realmente sabe do que se trata a oportunidade e tente ser menos genérico(a), falando só de coisas que você encontra sobre a empresa – no geral – buscando o seu nome no Google.

Destaque suas qualificações. Isso é imprescindível! Só que as qualificações importantes para a vaga "X" podem não ser tão importantes para a vaga "Y" e vice-versa.

Cabe a você definir a ordem das prioridades para adequá-las da melhor forma.

Como destacar qualificações na cover letter?

O destaque das qualificações pode acontecer brevemente na introdução da sua carta ou naquele pedaço em que você vai transmitir explicações do porquê é "digno(a)" da oportunidade.

Nessa segunda situação, talvez até fique legal usar bullet points.

Sem segredo, né?

Em todo caso, para ficar mais fácil exemplificar, trouxemos um modelo completo de uma cover letter em inglês corporativo . Antes de ir, salve para quando precisar.

Modelo de cover letter

No modelo a seguir, Fátima se candidata para uma vaga de assistente de gerência na empresa YZ. Como ela não sabe o nome da pessoa responsável pela seleção, usa uma saudação formal, mas sem menção direta a ninguém.

Agora, é hora de enviar!

Como enviar uma cover letter?

Certifique-se de que todos os dados do destinatário estejam corretos, confirme o título da vaga e o assunto do e-mail, se esse for o seu canal de envio, não esqueça de anexar nenhum documento e avise em algum lugar da carta que você está mandando anexos. Então, envie!

Last, but not the least, evite ao máximo escrever sua cover letter à mão e cuidado com os erros gramaticais.

Imagina só se candidatar para uma vaga que exige falar o idioma fluentemente e fazer logo o primeiro contato se comunicando do jeito errado ou dando um CTRL C + CTRL V do tradutor da internet?

Peça a opinião de alguém de confiança, converse com o professor da sua escola de inglês e pergunte se ele pode dar a última lida, busque o socorro de algum falante nativo que você conheça. Aí, é só começar a torcer.

Candidatos que falam inglês têm mais chances de ser contratados.

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Carta de Apresentação em Inglês (Cover Letter): Como Escrever?

Índice de conteúdos

Como escrever uma boa carta de apresentação em inglês ( cover letter )?

Uma carta de apresentação em inglês, enviada junto ao currículo em inglês , é uma etapa importante para um processo de seleção internacional.

Escrevê-la é, também, uma das partes mais difíceis e restritivas do processo, e pode ser o fator de escolha ou eliminação de um candidato para uma entrevista de emprego em inglês .

Assim, é comum ter dúvidas sobre sua estrutura: que forma a carta de apresentação em inglês deve ter? Que informações incluir? Qual tamanho ela deve ter? Como fazer uma introdução? E a conclusão?

Neste artigo, suas perguntas serão respondidas e você ainda conhecerá exemplos para entender como colocar nossas dicas em prática!

Confira, então, um passo-a-passo detalhado para escrever a cover letter ideal para sua candidatura internacional:

Introduzindo a carta de apresentação em inglês – exemplos

Primeiramente, ao escrever uma cover letter para sua candidatura em inglês, você deve se lembrar de utilizar uma linguagem que apresentem cordialidade e formalidade.

Então, para iniciar sua carta, quando você souber o nome do responsável pelo processo de seleção, utilize:

Dear Mr (sobrenome) | para um homem

Dear Mrs (sobrenome) | para uma mulher

ou então, simplesmente:

Dear Sir | para um homem

Dear Madam | para uma mulher

E se, por acaso, sua carta estiver sendo direcionada a um professor responsável por uma seleção de bolsa ou programa estudantil, você pode usar:

Dear Professor (sobrenome) | independentemente de ser um homem ou uma mulher

O primeiro parágrafo, então, que virá a seguir, servirá como uma breve introdução.

Nele, você deve esclarecer ao recrutador qual o motivo da carta – ou seja, para qual emprego você está se candidatando.

Neste parágrafo ainda é possível apresentar mais detalhes, como por exemplo onde você viu o anúncio da vaga, quem indicou, por que você está se candidatando ou por que você se considera ideal para a posição.

Veja a seguir, dois exemplos de primeiros parágrafos eficazes para cover letters :

My name is John Smith and I’m a graphic designer and illustrator . (substitua pelo seu nome e ocupação) I am writing to you to express my interest in the graphic designer position (substitua por sua posição) that was advertised on indeed.com (substitua pelo local onde você viu o anúncio). I believe my experience in illustration , as well as my passion for it, (substitua por alguma função primária da vaga) makes me an ideal candidate to join your team at Triboro (substitua pelo nome da empresa).

Tradução: « Meu nome é John Smith e sou designer gráfico e ilustrador. Estou escrevendo para expressar meu interesse na posição de designer gráfico que foi anunciada no site indeed.com. Acredito que minha experiência em ilustração, assim como minha paixão pela mesma, me torna um candidato ideal para me juntar à sua equipe na Triboro. »

My name is Mary Stewart and I have been working as a marketing assistant for 2 years. (substitua pelo seu nome e ocupação) I was informed about the need of Dessein (substitua pelo nome da empresa) for a marketing assistant (substitua pela vaga) at the company’s Linkedin profile (substitua pela plataforma onde viu o anúncio). I am contacting you to communicate my interest in this position. I have the confidence that my education and employment background correspond to the requirements you have indicated for the job . Moreover, my passion for working with media communication (substitua por alguma função primária da vaga) makes me a prime candidate to become part of your staff.

Tradução: « Meu nome é Mary Stewart e trabalho como assistente de marketing há 2 anos. Fui informada sobre a necessidade da Dessein de um assistente de marketing no perfil da empresa no Linkedin. Estou entrando em contato com você para comunicar meu interesse neste cargo. Tenho a confiança de que minha formação e meu histórico profissional correspondem às exigências que você indicou para a função. Além disso, minha paixão pela comunicação midiática me torna uma candidata privilegiada para fazer parte de sua equipe. »

Conteúdo da sua carta de apresentação em inglês – exemplos

Como você sabe, o objetivo da sua carta de apresentação em inglês é convencer seu recrutador de que você é a pessoa certa para o trabalho divulgado. Além disso, você deseja ressaltar que suas habilidades e experiências são adequadas aos requerimentos da empresa, tal como foi declarado na introdução.

Assim, você deve dar continuidade à cover letter explicando e detalhando o porquê de você ser qualificado.

Para fazer isso, não simplesmente repita o conteúdo do seu currículo: explique para o recrutador que habilidades você adquiriu a partir de suas experiências , quais desafios você já foi capaz de resolver e quais as principais lições que você aprendeu com eles . Vale incluir qualquer informação relevante que pode ser útil à empresa.

Por exemplo:

My undergraduate degree has prepared me thoroughly for this position. It involved a great deal of independent research, which required initiative, dedication and a wide range of writing skills.

I consider myself a fast and accurate writer with a keen eye for fine detail. I am well able to take on the responsibility of this position immediately, and have the enthusiasm and determination to ensure its success.

Tradução: « Meu curso de graduação me preparou minuciosamente para esta posição. Minha formação envolveu uma grande quantidade de pesquisa independente, o que exigiu iniciativa, dedicação e uma ampla gama de habilidades de redação. Considero-me um escritor rápido e preciso, com um olhar aguçado para pequenos detalhes. Sou capaz de assumir imediatamente a responsabilidade desta posição e tenho o entusiasmo e a determinação para garantir seu sucesso. »

After working for 6 years in project management, I have acquired advanced knowledge in developing scopes, tracking projects, and delivering results on time. Throughout my whole career I have worked to ensure the best possible experience for all parties involved in projects.

In addition, while my previous position provided me with a well-rounded skill set, including excellent relationship building, I also excel at time management and managing routine operations.

Tradução: « Depois de trabalhar por 6 anos no gerenciamento de projetos, adquiri conhecimentos avançados no desenvolvimento de escopos, acompanhamento dos projetos e apresentação de resultados dentro do prazo. Durante toda minha carreira trabalhei para garantir a melhor experiência possível para todas as partes envolvidas. Além disso, enquanto minha posição anterior me proporcionou um conjunto de habilidades bem fundamentadas, incluindo excelente construção de relacionamentos, também me destaco no gerenciamento do tempo e na gestão de operações de rotina. »

Conclusão da sua carta de apresentação em inglês – exemplos

Para concluir sua carta de apresentação, você pode deixar alguma nota positiva sobre o que você se acha capaz de trazer para a empresa, como, por exemplo:

As a final note, I would be happy to learn more about this vacancy and show you more about how I could help your company in its mission to take recruiting to a new level.

Tradução: « Como nota final, eu ficaria satisfeito em saber mais sobre esta vaga e mostrar-lhe mais sobre como eu poderia ajudar sua empresa em sua missão de conduzir o recrutamento a um novo nível. »

Você também pode terminar seu texto enfatizando seu valor e qualificações, como, por exemplo:

I would be happy to further discuss this opportunity and provide you with a demonstration of my sales skills.

Tradução: « Ficaria feliz em discutir mais sobre esta oportunidade e oferecer a vocês uma demonstração de minhas habilidades em vendas. »

E, para fechar o conteúdo da cover letter , as saudações formais mais utilizadas são:

Yours sincerely,

Yours truly,

Best regards,

Então, após isso, você pode inserir seu nome e pronto – sua carta de apresentação em inglês está finalizada!

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Como Começar uma Carta de Apresentação: 7 Grandes Aberturas de Carta de Apresentação (+Exemplos)

Os inícios são sempre difíceis. O mesmo se aplica a escrever uma carta de apresentação. Tu sabes exactamente o que queres dizer, mas não tens a certeza de como começar uma carta de apresentação.

Em termos gerais, a introdução à carta de apresentação é um lugar onde deves começar:

• apresentar-te em detalhe
• explica porque é que o trabalho é excitante para ti
• mostra que és um grande apto para a posição

Claro que não há uma única forma correcta de o fazer. Isso significa que tens múltiplas opções e que podes ser um pouco criativo.

Quer estejas à procura de uma introdução tradicional à carta de apresentação, ou de algo mais não convencional, vais encontrá-la neste artigo - juntamente com um guia rápido e exemplos de abertura de cartas de apresentação.

Em alternativa, também podes ver este guia rápido em vídeo sobre como escrever uma carta de apresentação abaixo.

Introduções de cartas de apresentação bem sucedidas (exemplos)

Reunimos algumas linhas de abertura muito boas de cartas de apresentação bem sucedidas que fizeram com que pessoas fossem contratadas em empresas bem conhecidas como a HubSpot, Siemens ou a Lush:

Exemplo de carta de apresentação da HubSpot Director de Desenvolvimento de Negócios

Carta de Apresentação Executiva da Conta Modelo de Carta de Apresentação

Associado de Vendas na LUSH Carta de Apresentação Exemplo

Carta de Apresentação do Engenheiro SCADA Siemens Modelo

Exemplo de Carta de Apresentação da Warner Bros. Public Relations Intern

Queres saber como criar uma carta de apresentação tão forte que te abra? Segue um guia rápido abaixo.

E se preferes ver mais exemplos de profissionais contratados ou encontrar um exemplo de carta de apresentação específica para a tua indústria, visita a nossa biblioteca de cartas de apresentação .

parágrafo de introdução: um guia rápido sobre como começar uma carta de apresentação

Quando se trata de aberturas de carta de apresentação, a regra número um é que deves sempre começar a tua carta de apresentação de uma forma que chame a atenção de um recrutador desde o início.

Por outro lado, tem cuidado e mantém-te profissional. Não exageres.

Então a questão é - quando é que deves escolher um parágrafo de abertura padrão e quando deves escolher algo mais criativo?

Bem, tudo depende de um trabalho em particular e da cultura da empresa .

Leva tempo a pesquisar cada empresa onde estás a candidatar-te a um emprego e identifica o seu tom de voz.

São formais ou casuais? Olha para a descrição do trabalho, para o website deles e para as contas das redes sociais e vais poder ter a ideia certa.

Depois, na tua carta de apresentação de abertura, segue pelo menos um destes 7 princípios principais :

1. Sê directo

Os empregadores são pessoas ocupadas que normalmente não têm tempo para ler textos longos ou frases de carta de apresentação demasiado usadas. O que eles querem saber é simplesmente se és uma boa pessoa. Porque não facilitar-lhes a vida e ser específico desde o início?

Diz-lhes qual a posição para a qual te estás a candidatar e usa a abertura da tua carta de apresentação para destacar anos de experiência na tua área e quaisquer habilidades duras ou suaves relevantes que tragas para a mesa.

É uma resposta universal, mas eficaz, a como começar uma carta de apresentação.

Carta de Apresentação Exemplo #1

Estou muito interessado na oportunidade Especialista de Vendas na [Companhia XYZ] que foi anunciada no LinkedIn. Sou um indivíduo trabalhador e dedicado com mais de dois anos de vasta experiência na indústria, um diploma de Gestão e Negócios da Universidade McGill, e uma forte determinação em cumprir e exceder todas as metas e objectivos de negócio.

2. Responder às necessidades da empresa

Os empregadores querem saber como podes contribuir para a sua empresa. O primeiro parágrafo da carta de apresentação é um óptimo local para demonstrar isso.

Dá uma vista de olhos à oferta de emprego, analisa as necessidades da empresa, e escolhe aquelas com as quais te podes relacionar facilmente.

Depois dá uma vista de olhos aos teus feitos e capacidades impressionantes, e usa-os para ilustrar como podes trazer valor ao novo emprego. O ideal é mencionares quaisquer resultados quantificáveis dos teus trabalhos anteriores.

Carta de Apresentação Exemplo #2

Durante o ano passado, eu mais do que duplicei os seguidores da [Companhia XYZ] no Twitter e fiz duas campanhas publicitárias bem sucedidas da Instagram que geraram $35K+ em receitas. Adoraria trazer a minha experiência em expandir organicamente o alcance social e dar retorno ao ROI para a posição de gestor das redes sociais na [Companhia XYZ].

3. Incluir factos e notícias da empresa

As empresas querem ver que estás interessado nelas e na sua indústria. Se mostrares que já sabes sobre eles e já fizeste a tua pesquisa, podes causar uma grande primeira impressão.

Navega no website delas e procura na internet artigos relacionados com as notícias. Eles podem fornecer-te factos interessantes que dizem respeito ao teu papel.

Pode ser qualquer coisa - um evento específico, um facto, uma estatística notável, ou um prémio que a empresa tenha recebido recentemente.

Carta de Apresentação Exemplo #3

Quando vi que a [Companhia XYZ] foi apresentada na Fortune Magazine no mês passado pelo seu compromisso com as energias renováveis e com a redução do desperdício no local de trabalho, fiquei verdadeiramente inspirado. Com o meu historial de redução de custos em mais de 30% e promoção de tecnologias sustentáveis, estou entusiasmado com a oportunidade de assumir o papel executivo de conta para expandir o crescimento da tua empresa e trabalhar para um futuro mais verde.

4. Destaca uma ligação mútua

As referências podem funcionar como magia quando se trata de ser convidado para uma entrevista de emprego . Por isso, se alguém te recomendou para uma posição ou se conheces alguém na empresa que te possa atestar, menciona o seu nome imediatamente.

Depois de leres a tua carta de apresentação, os recrutadores provavelmente vão querer saber porque é que a pessoa que te indicou pensou que serias um bom candidato. Se nada mais, isso fará com que os recrutadores prestem atenção ao resto da tua carta de apresentação.

Exemplo de Introdução da Carta de Apresentação #4

Fiquei entusiasmado por saber desta oportunidade de trabalho pela minha antiga colega, Lucy May. Trabalhámos juntos durante vários anos, mais recentemente num projecto complexo de análise de dados na [Companhia XYZ]. Ela aconselhou-me a candidatar-me pois pensava que eu seria uma boa partida para esta posição na tua equipa.

5. Mostra paixão pelo que fazes

Os empregadores adoram candidatos a emprego que estejam entusiasmados com o que fazem. Estes candidatos tendem a ter um melhor desempenho e são mais dedicados aos seus papéis.

Por isso se estás todo entusiasmado com o teu trabalho, não hesites em infundir a tua carta de apresentação com um par de frases que demonstrem a tua excitação pelo que estás a fazer.

Carta de Apresentação Exemplo #5

Eu sabia que tinha jeito para escrever desde que era o editor principal da nossa revista do liceu. Graças aos meus mais de 15 anos de experiência, transformei a minha paixão num blogue de moda com mais de 30K leitores mensais, com artigos sobre o Time e Cosmopolitan, que me deram mais de 50K de vistas, e um workshop de escritores que fundei para jovens escritores em ascensão.

6. Aberto com um feito relevante.

A contratar treinadores como os realizadores. Se conseguiste algo digno de nota enquanto estiveste com o teu empregador anterior, há uma boa hipótese de que também possas trazer o mesmo valor para o teu próximo trabalho.

Além disso, isso mostra que és um especialista na tua área.

Se tiveres alguma habilidade ou realização especial que te faça sobressair de outros candidatos a emprego, menciona-a logo na tua carta de apresentação de abertura.

No entanto, tenta não fazer reivindicações gerais sem forneceres provas. Apoia os teus argumentos com números e estatísticas reais.

Exemplo de Introdução da Carta de Apresentação #6

Durante o último ano como gerente de marketing digital na [Empresa XYZ], gerei mais de $50k em receitas, aumentei o tráfego orgânico para o nosso blogue em 18%, e quase tripliquei o nosso ROI das redes sociais.

7. Usa humor e criatividade

Os recrutadores também são seres humanos (chocantes). Numa pilha de currículos aborrecidos e de cartas de motivação repetitivas, eles podem encontrar uma boa piada, um trocadilho suculento ou uma linha de abertura engraçada, uma boa pausa refrescante.

Pode até ser uma razão para te chamar para uma entrevista.

Por isso, se a empresa parece ter uma vibração fácil, usa o humor para chamar a atenção para as tuas capacidades ou traços pessoais relevantes que são necessários para a posição que estás a almejar.

Carta de Apresentação Exemplo #7

Antes de te inundar com todas as razões pelas quais vou ser o teu próximo escritor, gostaria de te falar um pouco sobre mim. Só aprendi a segurar num lápis quando tinha cerca de seis anos de idade, o que fez com que todos pensassem que eu nunca escreveria uma única letra. E agora aqui estou eu, a tentar ser o teu próximo Shakespeare.

Início da carta de apresentação: Que outras coisas a incluir?

Agora que viste alguns grandes exemplos de aberturas de cartas de apresentação, podes perguntar-te o que mais podes fazer para aperfeiçoar a tua introdução à carta de apresentação.

Bem, existem alguns outros elementos chave que um bom começo de carta de apresentação deve incluir :

• informação de contacto tanto para ti como para a empresa
• manchete (opcional)
• saudação personalizada

Para saberes onde colocar esta informação, basta deslizares para baixo.

Descubra qual é a pontuação do seu currículo!

Este é o lugar para os teus dados de contacto e da tua empresa.

Certifica-te de que mesmo no topo da página listas os teus dados de contacto, como por exemplo:

• o teu nome completo
• envia um email para
• número de telefone

Opcionalmente, também podes incluir:

• o teu título profissional
• data de nascimento
• data actual
• website pessoal/LinkedIn

Além disso, nunca te esqueças de adicionar informação relacionada com a empresa . Deves sempre incluir o nome do gerente (se te tiver sido disponibilizado), o cargo , o nome da empresa e a morada.

À esquerda alinha toda esta informação. Ou torna tudo mais fácil para ti e escolhe um modelo de carta de apresentação pré-desenhado e preenche apenas os detalhes.

Manchete (opcional)

Não tens de o incluir, mas pode ajudar-te a captar a atenção do gerente de contratação.

No cabeçalho da tua carta de apresentação, podes usar números, perguntas, ou adjectivos interessantes .

Pode ser algo como "5 maneiras de te ajudar a melhorar o marketing da tua empresa".

Em alternativa, podes apenas dizer o nome da posição para a qual te estás a candidatar.

Saudação (ou como endereçar uma carta de apresentação)

Tenta evitar usar "To Whom it May Concern" ou "Dear Sir/Madam" . Esta forma de endereço, embora correcta, tornou-se tão usada que não te vai ajudar em nada a sobressair.

Em vez disso, tenta pesquisar online o nome do gerente contratado . Olha para o anúncio de emprego, e verifica o website da empresa ou o LinkedIn .

Em alternativa, podes endereçá-la a toda a equipa ou aos RH.

Geralmente, mantém-te fiel a estas regras:

• Como endereçar uma carta de apresentação a um recrutador ou gerente de contratação: A melhor prática é usar uma saudação personalizada na seguinte forma: "Caro [nome próprio] " ou "Caro Sr./Sra. [apelido]" para empresas formais.
• Como dirigir uma carta de apresentação a múltiplos destinatários: Se dirigires a tua carta de apresentação a toda a equipa ou recursos humanos, podes usar "Caro [nome da empresa/departamento] Equipa " ou "Caro(a) Recursos Humanos" .
• Como endereçar uma carta de apresentação a uma pessoa desconhecida: Se não encontrares o nome do gerente de contratação e não quiseres endereçar a tua carta de apresentação a toda a equipa ou recursos humanos, usa "Caro Gerente de Contratação", ou "Caro Oficial de Recrutamento" .

Após as saudações, podes continuar com um parágrafo introdutório que te chama a atenção.

Dica de especialista de RH: a palavra de conselho de Christy

"Em geral, uma carta de apresentação formal tradicional é a aposta mais segura. Mas há alturas em que podes atirar totalmente esse conselho pela janela e divertir-te um pouco a pôr a tua personalidade no papel! Vê como a empresa marca a sua 'voz' no seu website e na descrição do trabalho. Parecem-te descontraídos e com personalidade? A formalidade é um anátema para eles? Se sim, não tenhas medo de retribuir (mantendo-o profissional). Afinal, não estás apenas a candidatar-te a um emprego: estás a candidatar-te a fazer parte da cultura da empresa". - Christy Morgan, Especialista Residente de RH

Levantamentos de chaves: Como começar uma carta de apresentação

Resumindo - o início da tua carta de apresentação irá determinar se os gerentes de contratação irão ler o resto ou não.

Se quiseres que eles prestem atenção ao que tens a dizer, certifica-te que a tua carta de apresentação abre:

• Utiliza uma saudação personalizada
• Diz quem tu és
• Mostra que és apaixonado pelo trabalho ou pela empresa
• Realça os teus feitos e habilidades de topo (e relevantes)
• Menciona um contacto mútuo
• Reflecte o tom de voz da empresa
• É adaptado a uma posição específica e às necessidades da empresa
• Utiliza palavras-chave da descrição do trabalho
• É curto, agradável e directo

É claro que o resto da tua carta de apresentação também é importante.

Se quiseres saber o que escrever no resto da tua carta, consulta o nosso guia completo de cartas de apresentação, inspira-te com exemplos de cartas de apresentação , ou aprende a terminar uma carta de apresentação .

Este artigo foi actualizado recentemente. O artigo original foi escrito por Nikoleta `išková em 2021.

Kaja Jurčišinová

Kaja Jurcisinova é uma recém formada e uma redactora júnior no Kickresume. Kaja concluiu a sua licenciatura em História da Arte na Universidade de St Andrews em 2018 e licenciou-se com um Mestrado em Artes e Cultura na Universidade de Groningen em 2021. Foi estagiária em várias instituições culturais por toda a Europa, incluindo a Associação Holandesa de Museus em Amesterdão, a Bienal de Arte em Praga, e o Centro Cultural Europeu em Veneza. Neste momento, reside em Visby, na ilha sueca de Gotland.

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Cover letter: o que é e 5 dicas para fazer a sua!

• Carreira , Dicas Genium , Estados Unidos
• março 3, 2023

Cover letter , o que é esse tipo de carta solicitada nos processos de emprego e admissão das empresas dos Estados Unidos? Se você já planejou ou, até mesmo, já se candidatou a uma vaga de emprego no país, provavelmente já se deparou com esse termo.

Mas, o que é uma cover letter e como ela se diferencia dos outros modelos de cartas? É isso que vamos te explicar neste conteúdo! Continue sua leitura e saiba mais detalhes sobre ela e, também, como escrever a sua!

Cover letter : o que é?

De forma bem simples e direta, a cover letter é uma carta de apresentação formal que você envia com seu currículo para o processo seletivo de uma vaga no exterior. Nela, é preciso  fazer um resumo sobre você, suas habilidades e competências, experiências, por quais motivos a empresa deveria te escolher e suas expectativas profissionais. 

A cover letter é um documento essencial nesses processos seletivos. Em muitas empresas do exterior, por exemplo, os candidatos que não enviam sua, muitas vezes nem chegam a ser considerados para a vaga.

Ela é tão importante e valiosa quanto o seu currículo. Isso porque, essa carta de apresentação será o primeiro contato mais humanizado e, principalmente, pessoal com os recrutadores. E, quando bem redigida, aumenta significativamente suas chances de seguir no processo seletivo.

Qual a diferença da cover letter para o currículo?

Enquanto o currículo apenas lista suas experiências profissionais e formações acadêmicas, como um histórico, a cover letter te permite descrever o contexto de cada uma delas. Além de ser uma chance de mostrar as suas conquistas profissionais e motivação para entrar na empresa. 

Cover letter : como fazer?

No Brasil, esse tipo de carta de apresentação não é tão comum. Por isso, é bem provável que surjam dúvidas na hora de saber como escrever a sua. Afinal, é importante que ela seja bem redigida e que chame a atenção do recrutador. 

Mas, não se preocupe! Abaixo, separamos o passo a passo para você escrever a sua cover letter e aumentar suas chances de conseguir a vaga dos sonhos em uma empresa internacional. 

• Escreva a introdução

Você não pode ir direto ao ponto, como é esperado. Antes de começar a falar sobre você, é importante fazer uma pequena introdução. Apesar de simples, é um ponto de atenção que deve ser levado em consideração. 

Na sua introdução deve ter a data, escrita por extenso, seus dados de contato, a quem se destina a carta e o endereço. Nenhuma dessas informações podem ser abreviadas. 

No caso da saudação, ela pode ter um cunho mais pessoal se você conhecer o recrutador. Assim, você pode usar Dear Mr. para os homens ou Dear Ms. para as mulheres, sempre acompanhados do sobrenome. 

Mas, se você não souber quem irá ler a sua carta, o ideal é que apenas escreva “Dear Sir/Madam”. 

Feito isso, você deve escrever para qual vaga está se candidatando, mas de forma que demonstre seu interesse e motivos para participar do processo seletivo. 

• Pense no desenvolvimento

O desenvolvimento da sua cover letter é a parte mais importante dela. Por isso, você deve dedicar um tempo maior nesta etapa, para garantir que ela demonstre todo o seu potencial para o cargo. 

É neste momento que você falará brevemente suas experiências, habilidades, competências e qualidades. 

Mas, atenção! O objetivo desta parte não é falar sobre o que está no seu currículo. Afinal, o recrutador já estará com ele em mãos. O objetivo é mostrar o porquê você é a pessoa perfeita para vaga, com base nas experiências que obteve até o momento. 

• Conclua sua apresentação

Depois de deixar claro os motivos que te levaram a se candidatar a vaga e, mais importante, o porquê a empresa deve te contratar, é o momento de finalizar sua cover letter . 

A conclusão precisa ser simples e mais uma vez reforçar seu interesse na oportunidade de emprego. Por isso, o recomendado é que você finalize sua carta solicitando que seu currículo seja considerado, mostrando que está disponível para conversar e esclarecer dúvidas do recrutador. 

Por fim, se despeça de forma amigável, mas que demonstre profissionalismo e formalidade. Como opção de despedida você pode utilizar “ Best regards ” ou “ Sincerely ”, acompanhado do seu nome. 

Exemplo de um modelo de cover letter

Com base nos passos acima, a sua cover letter deve apresentar o seguinte formato:

“João Silva | e-mail: [email protected] | +55 00 0 0000-0000

Selection & Recruitment Department

Nome da empresa

March 15, 2023

Dear Sir/Madam

My name is João, and I am writing this cover letter to show my interest in the position [nome da vaga], which was posted on the company’s website last week. 

As you can see from my resume, I have more than six years of experience in [descreva brevemente as suas experiências relacionadas a vaga]. During this time I have been able to develop skills such as [fale um pouco sobre as habilidades que você conquistou com a experiência]. 

All of them prepare me for this new moment, in which I am looking for an international career opportunity, and I believe that working for the company could be the perfect opportunity for this new phase of my life. 

Considering my resume and all I have mentioned, I believe I am the ideal candidate for the position. I have skills and competencies that will make all the difference in the routine and execution of the job.

Thank you for your time, and I am available for an interview to discuss how can I contribute to the company or to answer any other questions. 

Sincerelly,

João Silva.”

Cover letter : o que é que pode e não pode ter?

Agora que você conheceu um modelo de cover letter , pôde perceber que ela é uma carta mais direta e objetiva. Por isso, você não deve colocar informações irrelevantes ou deixá-la muito grande, uma página é o suficiente. 

Não utilize frases feitas ou sem significado e, muito menos, descreva seu currículo por extenso. Inclua apenas informações sobre sua trajetória profissional que estejam verdadeiramente ligadas a vaga.

Ela deve ser capaz de transparecer as suas qualidades e competências, além de demonstrar a sua proficiência na língua inglesa. Por isso, toda a atenção e cuidado devem ser levados em consideração na hora de fazer a sua. 

Dicas para uma cover letter de sucesso

Quer aumentar ainda mais suas chances de impressionar os recrutadores com a sua cover letter ? O que é melhor do que dicas exclusivas para ajudar nesse momento? Pois é! 

Separamos algumas dicas bem bacanas para você ter mais sucesso na hora de escrever a sua. Olha só:

• Pesquise bem sobre a empresa e a vaga na qual vai se candidatar. Isso vai garantir uma carta mais personalizada e alinhada aos objetivos da vaga.
• Seja objetivo e breve. Ou seja, nada de enrolação! Não prolongue demais sua carta, foque apenas no que é importante. 
• Lembre-se que o recrutador já tem o seu currículo, por isso, não gaste tempo repetindo o que já está lá. Na cover letter , você deve “vender seu peixe”.
• Capriche no vocabulário e evite tradutores online. Evite expressões genéricas, repetições e traduções literais. Isso pode demonstrar que você não tem conhecimento na língua, por isso, utilize sinônimos. Além disso, utilize corretores de gramática para garantir que não há nenhum erro de escrita ou pontuação. 

Por fim, na hora de escrever, tente pensar nas possíveis perguntas que os recrutadores podem te fazer. Existe um padrão de perguntas que podem ser respondidas indiretamente na sua carta, como

• Quais habilidades você acredita serem essenciais para a vaga?
• Como você se imagina daqui a cinco anos neste trabalho?
• Quais suas expectativas profissionais?

Além de adiantar essas respostas na sua cover letter , você consegue se preparar para respondê-las em uma entrevista. E, reforçando, não esqueça de destacar outros fatores, como conquistas, prêmios, referências e características importantes para a vaga e empresa!

Tudo o que estará na sua carta precisa ser importante e relevante para quem a lerá. 

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Confira o passo a passo sobre como escrever uma cover letter

Você sabe o que é e como escrever um cover letter? Trata-se da carta de apresentação, traduzida para o português. É a partir dela que é criado um elo entre você e o recrutador, ao apresentar as credenciais e os motivos porque aquela oportunidade deve ser sua.

Mesmo que nas candidaturas de emprego/estágio no geral, a cover letter não costume ser tão exigida, ela é uma exigência comum para ingressão em grupos e projetos de extensão na faculdade. Afinal, ela se torna essenciais para que você demonstre seus melhores atributos e se destaque de forma que chame a atenção do recrutador.

Então, quer conferir algumas dicas de como escrever um cover letter que conquiste o leitor? Continue a leitura!

Seja objetivo e específico em sua apresentação pessoal

A carta de apresentação, ou cover letter, é à sua maneira de mostrar porque você não é mais um em meio a diversos outros que tentam a vaga e conquistar a atenção do leitor. Por isso, é importante ser muito específico e objetivo – para não cansar a leitura – ao descrever as razões pelas quais aquela vaga deve ser sua.

Quer dizer, quem você é? O que faz? O que conquistou e por que é adequado(a) para a oportunidade oferecida? Se preferir, você pode até destacar algumas palavras-chaves para tornar a leitura mais escaneável. Só lembre-se que todos esses atributos devem estar bem relacionados aos critérios que o recrutador busca, assim, pesquise bastante sobre a vaga que almeja.

Mostre as suas conquistas de maneira atrativa

É por meio do cover letter que você pode causar uma boa primeira impressão e mostrar além das suas habilidades especificas da vaga, seus talentos linguísticos, capacidade persuasiva, senso crítico, criatividade e muitos outros. Assim, procure referencias e exemplos de cover letter, mas não esquece de colocar um toque seu nela para tornar o produto mais atrativo.

Por exemplo, que tal em vez de finalizar a carta de forma passiva, indicando que vai esperar o contato do recrutador, você ser proativo e comentar que que em breve entrará em contato para tirar dúvidas e saber mais sobre a oportunidade oferecida. Isso já funciona como um diferencial que pode atrair o leitor.

Demonstre domínios das normas

Mesmo que a vaga não seja relacionada a escrita e ensino de línguas, cometer deslizes de português pode passar a impressão de incapacidade e desleixo ao leitor. Quando a carta de apresentação for escrita em inglês , esse cuidado se torna ainda mais necessário.

Afinal, é comum que as pessoas contem com o auxilio de tradutores on-line para desenvolvimento da carta. Porém, boa parte das vezes essa tradução é literal e não faz sentido dentro do contexto. Ignorar esses pontos pode fazer com que seu recrutador já descarte seu perfil logo de cara e escolha outro mais cuidadoso.

Checklist de como escrever uma cover letter:

• Escreva uma boa frase de abertura;
• Dirija-se a pessoa certa;
• Faça uma revisão apurada das normas da língua;
• Ao finalizar a carta, reforce sua motivação e disponibilidade pela vaga.

Entendeu como escrever um cover letter para ingressão na sonhada vaga? Não esqueça que o curso de inglês também é fundamental para conseguir uma cover letter adequada e que conquiste o recrutador.

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Cover letter: como escrever a carta de apresentação do intercâmbio?

Abrir as portas para um mundo de oportunidades, mergulhar em novas culturas e expandir horizontes acadêmicos e profissionais são os principais desejos de corações aventureiros que sonham fazer um intercâmbio.

A famosa “cover letter" - ou carta de apresentação - é um dos documentos mais valiosos para te ajudar a desbravar a vida no novo destino.

Se você não sabe o que é ou como fazer uma cover letter para apoiar a sua passagem pelo exterior, continue lendo este artigo!

Vamos te contar um pouquinho sobre os segredos de uma boa carta de apresentação para aumentar as suas chances de conquistar uma nova vaga de emprego ou uma vaga de graduação.

O que é uma cover letter?

A cover letter é a porta de entrada para um mundo repleto de oportunidades no exterior. Ela é o seu cartão de visitas, a chance de causar uma primeira impressão marcante e agregar ainda mais valor ao seu currículo e aos seus anos de experiência no trabalho.

Embora o currículo resuma toda a sua experiência de maneira objetiva, a cover letter oferece uma oportunidade para conectar os pontos entre as suas habilidades e os requisitos da vaga ou programa.

Em outras palavras, a cover letter nada mais do que uma carta de apresentação que permite você contar as sua história, experiências, habilidades específicas ou qualquer outro fato além daqueles já listados no currículo.

Uma cover letter bem escrita pode fazer toda a diferença na hora que os recrutadores decidem quem será convocado para uma entrevista. Ela funciona como uma primeira impressão sua por escrito, um complemento do seu currículo que permite que você explique melhor suas habilidades e motivação.

Por isso, a cover letter é uma chance de mostrar o seu entusiasmo e como as suas experiências e habilidades podem ser importantes para aquela vaga.

Por onde começar a escrever uma cover letter?

Em um primeiro momento, escrever uma cover letter pode parecer bastante desafiador. Entretanto, ao conhecer melhor esse documento e as estratégias para deixá-lo ainda mais efetivo, é possível criar um texto bastante interessante.

1. Pesquisa e entenda a vaga

Dedique um tempo para compreender os requisitos da vaga ou programa de intercâmbio para saber muito bem onde você deve "vender o seu peixe".

Analise a descrição da vaga, os valores da empresa (no caso de um trabalho) ou os objetivos do programa (para um intercâmbio acadêmico). Identifique as habilidades e qualidades que são importantes para a posição.

2. Faça uma análise do seu perfil

Agora que você já tem todas as informações sobre a vaga ou posição, é hora de encaixar o seu perfil nelas.

Faça uma lista de experiências relevantes - sejam acadêmicas, profissionais ou pessoais - que se alinhem aos requisitos. Destaque suas conquistas específicas e demonstre as suas habilidades e capacidades.

3. Defina a estrutura da cover letter

Cada carta de apresentação pode ter uma estrutura diferente, a depender do seu próprio gosto e/ou maneira de escrever.

É sempre importante começar com uma saudação adequada e endereçá-la à pessoa responsável pela contratação.

Na introdução, é bem comum identificar a vaga ou o programa que está buscando e como soube a respeito dele.

No corpo, pode ser interessante destacar suas habilidades, experiências e conquistas relevantes.

Finalize reiterando o seu interesse e agradeça a oportunidade.

4. Vale ressaltar!

Ao escrever a sua carta, tenha em mente que o objetivo dela é "seduzir" o recrutador. Portanto, mostre toda a sua paixão pela oportunidade e crie uma conexão entre a sua experiência e os requisitos da vaga e o programa de intercâmbio.

Esses são os primeiros passos para cativar a atenção do recrutador e abrir as portas para o seu sonho de viver no exterior.

Para quem devo direcionar a carta de apresentação?

Direcionar a carta de apresentação para o destinatário correto é fundamental para causar uma boa impressão logo de início.

Em primeiro lugar, se você está se candidatando a uma vaga de trabalho, o ideal é buscar o nome da pessoa responsável pelo recrutamento ou gerenciamento de pessoal na empresa.

Caso não encontre essa informação facilmente, é aceitável utilizar um termo genérico.

No caso de programas de intercâmbio acadêmico, a carta pode ser direcionada ao coordenador do programa, à equipe de admissões da instituição ou a um contato específico, se houver essa informação disponível.

O importante é demonstrar que você fez um esforço para encontrar a pessoa certa para quem enviar a carta, mostrando seu interesse genuíno na oportunidade.

Como se mostrar interessante para o processo seletivo?

Para se destacar nos processos seletivos e demonstrar interesse genuíno naquela vaga, é muito importante soar autêntico e envolvente na sua carta de apresentação. Além das dicas que já falamos anteriormente, vale ressaltar que você pode utilizar outras estratégias. Veja:

Conte uma história impactante

Use a cover letter para contar uma história breve e relevante sobre as suas experiências, como um desafio superado, um projeto bem-sucedido ou uma situação que precisou das suas habilidades

Utilize autenticidade e originalidade

Evite frases clichês e genéricas. Em vez disso, seja verdadeiro ao demonstrar o seu entusiasmo pela oportunidade e mostre como as suas habilidades se alinham com os valores da empresa ou objetivo do programa

Demonstre conhecimento

Mostre que você pesquisou sobre a empresa, instituição ou programa de intercâmbio. Destaque os elementos específicos que o atraem e como você pode contribuir positivamente para esta vaga.

Mostre a sua paixão e motivação

Transmita entusiasmo pela oportunidade. Explique por que essa posição ou programa é importante para você e como ela se alinha aos seus objetivos pessoais e profissionais.

Se você está à procura de emprego no exterior, vale a pena destacar outros pontos, como:

Mostrar seu conhecimento sobre o país

Se é o seu primeiro emprego no exterior, vale a pena pesquisar sobre o mercado de trabalho do país em que deseja trabalhar e entender como funciona a sua cultura corporativa. Esse conhecimento mostra que você se adaptará rapidamente à vaga e demonstra o seu interesse na oportunidade.

Demonstre disposição e flexibilidade

Trabalhar no exterior requer adaptabilidade e flexibilidade. Por isso, na sua carta, evidencie a sua disposição para enfrentar os desafios, aprender novas experiências e se integrar a um novo ambiente de trabalho e cultura.

Destaque suas habilidades linguísticas e culturais

Se você já tem um determinado nível de proficiência no idioma estrangeiro, vale a pena destacar essas habilidades. Elas podem ser um diferencial valioso para o empregador.

Modelo de cover letter em inglês para vaga de trabalho

Preparamos um modelo bastante simples e genérico de uma cover letter, no qual você pode se inspirar para construir a sua própria. Observe que deixamos a versão em português e, logo em seguida, a versão em inglês.

Exemplo de Cover letter em português

Prezado [Nome do Destinatário],

Escrevo para expressar meu entusiasmo em me candidatar à posição de [Nome do Cargo] anunciada em [Local onde encontrou a vaga]. Com uma sólida formação em [Sua Área de Estudo ou Profissão] e [X] anos de experiência em [Indústria ou Campo Relacionado], estou confiante de que minhas habilidades e minha paixão pela [Área de Atuação] me tornam um candidato ideal para contribuir significativamente à [Nome da Empresa ou Instituição].

Minha jornada profissional anterior na [Nome da Empresa Anterior ou Experiências Relevantes] equipou-me com competências valiosas, como [Habilidades Específicas]. Destaco, em particular, a minha experiência em [Realizações ou Projetos Relevantes], onde [Descreva a Contribuição ou Resultados Obtidos]. Essa experiência fortaleceu minha habilidade de [Outra Habilidade Relevante], essencial para enfrentar os desafios dinâmicos do mercado de trabalho.

A minha capacidade de comunicação eficaz em [Idiomas Estrangeiros que Possui] e a minha familiaridade com [Cultura ou Ambiente Internacional] destacam-se como ativos importantes para integrar-se com sucesso à sua equipe e contribuir para um ambiente de trabalho diversificado.

Estou entusiasmado com a oportunidade de fazer parte da [Nome da Empresa ou Instituição] e contribuir para o seu contínuo sucesso. Acredito que minha paixão pela [Área de Atuação] e meu comprometimento com a excelência podem ser alavancas valiosas para enfrentar os desafios específicos deste papel.

Agradeço antecipadamente pela consideração da minha candidatura. Fico à disposição para discutir como minhas habilidades e experiências podem beneficiar [Nome da Empresa ou Instituição]. Ansioso pela possibilidade de uma entrevista, coloco-me à disposição.

Atenciosamente,

Exemplo de cover letter em inglês

Dear [Recipient's Name],

I am writing to express my enthusiasm and interest in the opportunity to join the [Company/Organization Name] team as a [Job Title]. With a robust background in [Relevant Field/Area], I am confident that my skills and passion for [Brief Description of Your Skills] can contribute significantly to the growth and success of the company.

Over the years, I have had the chance to [Brief Description of Relevant Professional Experiences], which has provided me with a deep understanding of [Specify Relevant Knowledge]. Additionally, my ability to [Specific Skill Related to the Position] has been instrumental in delivering high-quality results in challenging environments.

I am particularly drawn to [Company/Organization Name] because of [Specific Reason - Values, Projects, or Impact], and I am excited about the opportunity to contribute to [Describe How You Intend to Contribute to the Company/Organization]. I firmly believe in the importance of [Specific Cultural or Professional Aspect of the Country/Workplace], and I am eager to immerse myself in this unique work culture.

My proficiency in [Relevant Language or Cultural Skill] has enabled me to thrive in multicultural settings, and I am committed to continuous learning and adapting to new contexts. Furthermore, I am confident that my experience in [Another Relevant Knowledge or Skill] will be a valuable asset to the [Company/Organization Name] team.

I sincerely appreciate the opportunity to have my candidacy considered. I am excited about the possibility of discussing how my experience and skills can contribute to the [Company/Organization Name] team. Please feel free to reach out for a potential interview or for any additional details required.

Warm regards,

[Your Name]

Modelo de cover letter para programa de ensino superior no exterior

Se você busca uma oportunidade de fazer uma graduação ou pós-graduação no exterior e quer conhecer uma carta de apresentação para ter fontes de inspiração, pode ler a que preparamos abaixo:

Exemplo de cover letter acadêmica em português

Ao Comitê de Admissão,

Gostaria de expressar meu profundo interesse em me tornar parte do programa de [Nome do Programa] na [Nome da Universidade/Instituição]. Com uma paixão crescente por [Área de Estudo Relacionada] e o desejo de expandir meu conhecimento em [Área de Estudo Específica], acredito que esta oportunidade pode ser um passo significativo em minha jornada acadêmica e profissional.

Ao longo de meus estudos em [Nome do Curso/Instituição Atual], tenho dedicado meu tempo e energia para desenvolver habilidades em [Descreva suas Habilidades ou Interesses Relevantes]. Além disso, meu envolvimento em [Atividades Extracurriculares ou Projetos Relacionados] me proporcionou uma perspectiva abrangente e prática em [Área de Estudo].

Estou particularmente impressionado(a) com [Especificar Elementos do Programa/Universidade que o Atraem], e acredito que a abordagem inovadora de ensino e a oportunidade de colaborar com renomados professores e colegas de todo o mundo podem enriquecer minha experiência acadêmica.

Minha aspiração é contribuir ativamente para a comunidade acadêmica por meio de [Descrever como Pretende Contribuir - Pesquisa, Projetos, Contribuições para a Comunidade, etc.]. Acredito firmemente que a diversidade de perspectivas e culturas proporcionada por um ambiente internacional de estudo enriquecerá meu aprendizado e meu crescimento pessoal.

Agradeço sinceramente a oportunidade de considerar minha candidatura para o programa de [Nome do Programa]. Estou animado(a) com a possibilidade de fazer parte desta comunidade acadêmica diversificada e promissora. Fico à disposição para fornecer qualquer informação adicional que possa ser necessária e aguardo ansiosamente por uma possível oportunidade de ingressar neste estimado programa.

Exemplo de cover letter acadêmica em inglês

To the Admissions Committee,

I am writing to express my enthusiasm and interest in applying for the [Program Name] program at [University/Institution Name]. As a dedicated student and enthusiast in [Field of Study], I am confident that this opportunity will allow me to broaden my academic horizons and make a significant contribution to the academic community.

Throughout my academic journey, I have gained experience in [Briefly Describe your Experience or Interest in Research/Learning], which has solidified my passion for this field of study. I am particularly interested in [Describe a Specific Aspect of the Program or University that Attracts You], and I believe that the resources and academic environment at [University/Institution Name] will provide an ideal foundation for my academic pursuit.

In addition to my academic interest, I have experience in [Describe Any Relevant Experience - Research, Internships, Projects], which I believe complement the program. I am confident that these experiences have equipped me to contribute significantly to the discussions and projects within the program.

I am excited about the prospect of working with renowned professors at [University/Institution Name] and making the most of the resources offered to expand my knowledge in [Field of Study].

I sincerely appreciate the opportunity to have my candidacy considered for the [Program Name] program. I am looking forward to the possibility of joining the academic community at [University/Institution Name] and contributing to the continuous pursuit of academic excellence.

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O Europass ajuda-o a redigir uma carta de apresentação estruturada, coerente e profissional, orientando-o em cada etapa. Pode criar novas cartas de apresentação ou alterar as já existentes, utilizando a ferramenta Europass para criar e alterar cartas de apresentação.

Como pode o Europass ajudar-me?

O Europass ajuda-o, passo a passo, a redigir à uma boa carta de apresentação que inclua todas as informações importantes. Pode criar, guardar e partilhar cartas de apresentação em 31 línguas , escolher entre diferentes modelos para personalizar a sua candidatura e partilhá-los facilmente a partir da sua Biblioteca Europass . 

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Como redigir uma boa carta de apresentação

Uma carta de apresentação deve dar relevo à sua motivação para se candidatar a um determinado emprego ou oportunidade, e demonstrar por que razão se considera o melhor candidato. A sua carta de apresentação deve remeter para exemplos específicos no seu CV e descrever os motivos pelos quais são pertinentes para o emprego a que se candidata.

Leia atentamente

Leia atentamente o anúncio de vaga e destaque, na sua carta de apresentação, as competências que correspondem às exigências do cargo em questão.

Utilize palavras-chave

Utilize palavras-chave quando enumera as suas competências sociais mencionadas no anúncio de vaga (pontualidade, organização, espírito de equipa, etc.).

Utilize parágrafos curtos e claros que apresentem claramente diferentes aspetos.

Conheça o empregador

Dedique alguma tempo a estudar o empregador para obter informações úteis sobre a cultura da sua organização, e mencione, na sua carta, um ou dois pontos fortes.

A sua carta de apresentação não deve ter mais de uma página.

• Primeiro parágrafo — mencione a sua motivação para se candidatar ao emprego em questão,
• Segundo parágrafo — explique por que é o candidato mais adequado para o cargo, e
• Terceiro parágrafo — descreva por que razão a empresa é a certa para si.

Use um tom formal

Use um tom formal e educado, e certifique-se de que não tem erros ortográficos.

Use tipos de letra simples

Use estilos simples de letra, um tamanho normal (11-12) e um espaçamento adequado (1 ou 1,5).

Serviços úteis da UE

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Modelo de Cover Letter em inglês

A expressão " Cover Letter " é usada em um contexto de procura de emprego, e podemos traduzir como " carta de motivação " ou " carta de apresentação ". Essa prática não é tão comum no Brasil, mas é extremamente comum em outros países.

Basicamente, é uma carta formal, geralmente de uma página no máximo, onde alguém que esteja buscando trabalho escreve os motivos de estar enviando o currículo para determinada vaga, suas qualificações, etc.

Óbvio que apenas uma cover letter ou currículo não serão suficientes se o seu nível de inglês não for bom o bastante. Por isso, antes de fazer uma entrevista de emprego em inglês , recomendamos que você estude bastante e esteja preparado(a) :)

Vamos ver parte por parte como criar a cover letter ideal para conseguir aquele emprego fora do país !

Apresentação

A maneira mais comum é iniciar indicando o nome de pessoa que receberá o currículo. Se for um homem, usaremos o pronome de tratamento " Mr. " e o sobrenome; se for uma mulher, o pronome será " Mrs. ".

Se você não souber o nome do responsável, é comum usar um endereçamento mais geral, como " Team " ou " HR Team " ("HR" é abreviação de "Humam Resources" - "Recursos Humanos").

Dear Mr. Smith ( Caro Senhor Smith ) Dear Mrs. Smith ( Cara Senhora Smith ) Dear Alura HR Team ( Caro time de R.H. da Alura )

Depois disso, você deverá se apresentar e indicar a vaga para a qual você está se candidatando:

My name is Ramon Valdez, and I am writing to you with regards to the position within your company for [nome da vaga] Data Analyst. ( Estou escrevendo a você a respeito da vaga na sua empresa para Analista de Dados. )

Corpo da carta

Nessa parte, que é o miolo e a área mais importante, você irá começar falando sobre o seu background de estudos e profissional. Exemplo:

I am a young professional with 3+ years of experience in the data analysis field and with a strong background in programming. ( Eu sou um(a) jovem profissional com mais de 3 anos de experiência na área de análise de dados e com um forte background em programação. ) I was born and raised in Brazil, and have a Bachelor's Degree in Computer Science. ( Eu nasci e cresci no Brasil, e tenho uma graduação/bacharelado em Ciência da Computação. )

Depois, você pode demonstrar o seu entusiasmo pela vaga e explicar as razões pelas quais você gostaria de trabalhar nessa empresa. Você pode também demonstrar o seu conhecimento sobre a empresa, o que ela faz, quais tecnologias usa, etc. Exemplo:

Having developed my career in the data analysis area in Brazil, I am now looking for a new position in Canada, and I was excited to see in the job description that one of my main responsibilities will be... ( Tendo desenvolvido a minha carreira na área de análise de dados no Brasil, eu estou agora buscando uma nova posição no Canadá, e eu fiquei animado de ver na descrição do trabalho que uma das minhas principais responsibilidades será... ) As a big fan of [nome da área ou de alguma tecnologia] , I know that [nome da empresa] is very well-known by its projects with this technology/in this field. ( Como um(a) grande fã de ..., eu seu que ... é muito bem conhecida por seus projetos com essa tecnologia/nesse campo. ) Considering the projects mentioned in my attached CV, I believe that I can offer an ideal set of skills for this position. ( Considerando os projetos mencionados no meu currículo anexo, eu acredito que posso oferecer um conjunto de habilidades ideal para essa posição. )

Realizações

Essa parte é opcional, mas pode ajudar. Muitas vezes os recrutadores nem abrem o currículo se a cover letter não os agradar, por isso é sugerido deixá-la o mais atrativa possível.

Aqui você pode colocar de 3 a 5 bullet points indicando as suas maiores realizações até hoje, tentando sempre focar em números e dados objetivos .

I can highlight: Developed a system that increased the operational team’s effectiveness rate in 90%. ( Desenvolvi um sistema que aumentou a taxa de eficiência do time operacional em 90%. ) Successfully used Data Analysis expertise to create spreadsheets which helped increase the revenue in 20%. ( Utilizei com sucesso conhecimentos de análise de dados para criar tabelas que ajudaram a aumentar os rendimentos em 20%. ) Developed web systems to handle conciliation of all transactions in the company’s database. ( Desemvolvi sistemas web para lidar com a conciliação de todas as transações no banco de dados da empresa. )

Aqui você pode indicar que mais informações podem ser encontradas no seu currículo e dizer que adoraria se chamado para uma entrevista mais detalhada. Além disso, caso seja necessário, pode passar seu email e/ou telefone.

You will find additional details concerning my accomplishments on my attached CV. ( Você encontrará detalhes adicionais sobre as minhas realizações no meu currículo anexo. ) I welcome the opportunity for an interview to discuss what you can expect from me. ( Eu espero pela oportunidade de uma entrevista para discutir o que vocês podem esperar de mim. ) Thank you in advance for your time. I look forward to hearing from you soon. ( Obrigado antecipadamente pelo seu tempo. Eu ficarei no aguardo de uma resposta. ) Please, feel free to contact me on: ( Por favor, sinta-se à vontade de me contar em: ) Email: Phone: ( não se esqueça de adicionar o +55, código DDI do Brasil )

E é isso, basicamente!

Tranquilo, né? ;)

Modelo completo de Cover Letter

Segue um template de carta completa, sem as traduções:

Dear Alura HR Team, My name is Ramon Valdez, and I am writing to you with regards to the position within your company for Data Analyst. I am a young professional with 3+ years of experience in the data analysis field and with a strong background in programming. I was born and raised in Brazil, and have a Bachelor's Degree in Computer Science. Having developed my career in the data analysis area in Brazil, I am now looking for a new position in Canada, and I was excited to see in the job description that one of my main responsibilities will be... As a big fan of Big Data, I know that Alura is very well-known by its projects in this field. Considering the projects mentioned in my attached CV, I believe that I can offer an ideal set of skills for this position. I can highlight: Developed a system that increased the operational team’s effectiveness rate in 90%. Successfully used Data Analysis expertise to create spreadsheets which helped increase the revenue in 20%. Developed web systems to handle conciliation of all transactions in the company’s database. You will find additional details concerning my accomplishments on my attached CV. I welcome the opportunity for an interview to discuss what you can expect from me. Thank you in advance for your time. I look forward to hearing from you soon. Please, feel free to contact me on: Email: [email protected] Phone: (+55) 999-888-777

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Dicas para ter um bom Resume e Cover Letter

Quando chegamos na Austrália, uma das primeiras coisas que queremos é conquistar um trabalho para fazer com que o sonho de viajar e se sustentar aqui seja possível. Por isso, nós trouxemos esse post para te ajudar a montar seu Resume e sua Cover Letter e aumentar as suas chances na hora da aplicação.

Aqui estão 5 dicas que vão ajudar o seu Resume e Cover Letter a se destacarem no meio de outros candidatos e garantir pelo menos uma entrevista para conseguir aquele emprego!

1. Pesquisar informações sobre a empresa

Independentemente do tipo de trabalho que você está buscando, sendo em um restaurante, hotel, ou até em um escritório, é muito importante que você conheca a empresa para escrever tanto o Resume quanto a Cover Letter. Recrutadores preferem receber aplicações personalizadas e saber que os canditados investiram tempo em saber mais sobre eles.

Por exemplo, se você está aplicando para uma vaga em um restaurante mais fino, com uma carta de vinhos, melhor saber antes para ressaltar essa experiências e conhecimentos no seu Resume e Cover Letter.

Do mesmo modo que, se for um escritório de marketing, por exemplo, é bom saber como eles lidam com as redes sociais, eventos e etc, e reforçar isso na sua aplicação.

Isso vai aumentar as suas chances de ser selecionado para um entrevista.

2. Ordem cronológica

É muito importante que suas qualificações  e  experiências  estejam em uma ordem  cronológica , do mais recente até o mais antigo. Ao fazer isso, tanto o seu Resume quanto a sua Cover Letter irão seguir um Storytelling , provando para o recrutador que você merece que o próximo “capítulo” da sua história seja trabalhando lá!

3. Experiência relevante

Outra coisa muito importante é escolher as experiências mais relevantes  á vaga. Um Resume muito longo, cheio de empregos irrelevantes se torna cansativo, e o recrutador pode perder o interesse em continuar lendo, eliminando as suas chances para a vaga. Procure ser acertivo e colocar as experiências que mais se aproximam do que a empresa está procurando.

Por exemplo, na imagem, é possível ver o título das posições oferecidas pelos estabelecimentos. Se você está tentando uma vaga de barista , é indispensável que em seu Resume e Cover Letter apareçam experiências com café e latte art .

Dica de ouro : use as palavras-chave que foram divulgadas no anúncio da vaga. Sim, pode copiar! (Mais dicas sobre as palavras-chave na sessão BÔNUS).

4. Formatação:

A maioria dos profissionais de recursos humanos recomendam que o Resume tenha uma formatação mais simple s e  organizada . Resumes muito complexos ou desorganizados são difíceis de entender, além de mostrarem muito sobre sua personalidade. Principalmente para vagas onde as habilidades são mais técnincas, quanto mais claro e direto for seu Resume, melhor.

Aqui, deixamos um link com um exemplo de formatação clara, profissional e pronta para editar: https://www.seek.com.au/career-advice/article/free-resume-template   (Resume)

https://www.seek.com.au/career-advice/article/free-cover-letter-template (Cover Letter)

5. Referências:

O último, mas não menos importante, são as referências. Na Austrália, referencias são realmente contactadas pelos empregadores, se eles estiverem considerando te contratar.

Ou seja, você passou na entrevista e agora está prestes a receber uma oferta de trabalho.  Portanto, a dica é: opte por colocar pessoas de sua confiança .

O ideal é informar colegas de trabalhos anteriores, ou se possível, antigos gerentes ou supervisores . Mas se você não tiver experiências anteriores, pode ser alguém da sua Host Family , seu professor mais próximo ou até um amigo (mas com fluência no inglês!). Assim, caso alguém ligue para saber sobre você, será algo efetivo!

Um BÔNUS de todo esse Passo a Passo são as Key Words .

Grandes empresas costumam utilizar inteligência artificial para facilitar o processo seletivo. Essa ferramenta é normalmente usada na primeira seleção dos Resumes e Cover Letters. Quando a empresa desenvolve um anúncio de vaga, ela tambem ajusta a ferramenta para checar cada Resume de forma automática, procurando pelas palavras- chave, ou Key Words, e assim selecionando os que mais se aproximam da vaga.

Por ser uma ferramenta automatizada, quanto mais palavras-chave o seu Resume e Cover Letter tiverem conforme o anúncio da vaga, maiores as suas chances de ser selecionado.

Portanto, se um anúncio de vaga requer algumas habilidades e conhecimentos específicos, essas palavras devem estar presentes tanto no seu Resume quanto na sua Cover Letter.

Gostou das dicas? Então conta pra gente como esse post te ajudou a conseguir um emprego!

Se quiser saber mais sobre como melhorar o seu Resume e Cover Letter, entre em contato conosco pelo whatsapp aqui !

• Nome (Completo): * Nome Sobrenome
• Telefone/Celular *

• SpringerLink shop

Cartas de apresentação (Cover letters)

Uma boa cover letter  pode ajudar a "vender" o seu manuscrito ao editor do periódico. Além de apresentar seu trabalho ao editor, você pode também aproveitar esta oportunidade para explicar por que o manuscrito será de interesse para os leitores do periódico, algo que sempre é importante na mente dos editores. Por isso, vale a pena gastar tempo escrevendo uma  cover letter coerente e convincente.

A seguir há um exemplo de uma cover letter  de má qualidade:

Prezado Editor Chefe, Estou lhe enviando  nosso manuscrito intitulado "Análise de Grande Escala dos Reguladores do Ciclo Celular no Câncer de Bexiga" de Pesquisador et al. Gostaríamos de ter o manuscrito considerado para publicação na Pathobiology. Por favor me informe sobre sua decisão assim que puder. Com meus cumprimentos, Atenciosamente O Pesquisador, PhD

Ao invés disso, verifique se a seção  Instruções para Autores do periódico exige a inclusão de informações específicas na   cover letter  (por exemplo: declarações de conflito de interesse e outros esclarecimentos, revisores potenciais). Em seguida, escreva uma cover letter que explique por que o editor estaria interessado em publicar seu manuscrito. A seguinte estrutura abrange todos os pontos necessários que precisam ser incluídos.

·         Se tiver essa informação, dirija-se ao editor que irá avaliar o seu manuscrito pelo  nome. Inclua a data de envio e o periódico ao qual você está enviando o artigo.

·         Primeiro parágrafo: inclua o título e o tipo de manuscrito (por exemplo: revisão, pesquisa, estudo de caso). Na sequência  explique brevemente o contexto  do seu estudo, a pergunta à qual procurou responder e por quê.

·         Segundo parágrafo: você deve concisamente explicar o que foi feito, as principais conclusões e por que elas são significativas.

·         Terceiro parágrafo: aqui você deve indicar por que os leitores do periódico estariam interessados no trabalho. Pegue sugestões da seção  Objetivos e Escopo do periódico. Por exemplo, se o periódico exige  que todo trabalho publicado tenha amplas implicações, explique como o seu estudo satisfaz este critério. Também é uma boa ideia incluir uma frase sobre a importância dos resultados para o campo.

·         Para concluir, indique  o autor correspondente e quaisquer requisitos específicos do periódico que precisam ser respeitados (por exemplo: padrões éticos).

DICA: Todas as cover letters devem conter estas frases:

• Atestamos que este manuscrito não foi publicado em outro lugar e não está sob consideração por outro periódico.
• Todos os autores aprovaram o manuscrito e estão de acordo com a sua submissão ao periódico [inserir o nome do periódico de destino].

Checklist para submissão

Antes de enviar seu manuscrito, verifique cuidadosamente sua qualidade mais uma vez. Avalie-o criticamente — alguma coisa poderia ser feita melhor?

Certifique-se de que:

• O manuscrito segue as Instruções para Autores
• Todos os arquivos estão no formato de arquivo correto e com a resolução e tamanho adequados
• A ortografia e gramática estão corretas
• Você tem informações de contato para todos os autores
• Você escreveu uma cover letter persuasiva

• Cover Letter: o primeiro passo para publicar seu trabalho

Autora:  Ana Pérez-Escoda – Tradução: Lilian Ribeiro

O artigo científico se converteu na joia da coroa nos atuais domínios acadêmicos de acreditação e de reconhecimento de grupos de investigação, pelo qual a importância de passar ao processo de revisão quando os autores enviam seu manuscrito para uma publicação, se converte em um fato de importância vital no ciclo acadêmico. Sem dúvida, a qualidade teórica e metodológica do trabalho, assim como os resultados  e contribuições ao âmbito da ciência que estuda serão fundamentais para uma avaliação positiva dos revisores.

Mas que elemento é fundamental para que o editor da equipe editorial, uma vez enviado o artigo para a plataforma, abra ao nosso artigo as portas ao processo de revisão da revista?  O cover letter.

  A carta de apresentação ou cover letter é o primeiro documento que o editor abrirá quando se faz um envio a uma revista científica. Será o primeiro que o editor comprova para decidir, sem abrir o manuscrito, se teu envio começa o tão desejado processo de avaliação ou, pelo contrário, te manda uma carta de recusa por aspectos formais. Trata-se, pois, da chave que permitirá a todo autor começar ou não no processo de avaliação.

O cover letter pode ser um modelo predeterminado pela revista:

Ou um documento de estilo livre no qual é fundamental incluir as seguintes seções, sempre dirigida ao Editor ou Editora Chefe da publicação:

 Dados completos de todos os autores (normalmente cada revista especifica quais devem ser estes dados).

 Título e palabras chave en espanhol e inglês.

 Entidade financiadora (se houver).

 Pequeno texto específico: originalidade do trabalho, autoria dos signatários, cessão de direitos à revista e declaração de conflitos de interesses.

 Assinatura de todos os autores.

É essencial que os autores prestem a atenção devida ao cover letter que garantirá a possibilidade de começar o tão ansiado processo de revisão em qualquer revista científica.

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• Critérios de qualidade das publicações
• As meta tags, descrevendo melhor os documentos eletrônicos
• Call for papers
• O processo de revisão por pares
• Revistas Consorciadas
• As Q1, a excelência por antonomásia
• Fator de imediatez: Eigenfactor
• Métricas alternativas: ALM
• Tipos de artigos
• Como citar referências no texto
• Ideias-chave: Ressaltar a importância da investigação
• Google Scholar Metrics (GSM)
• O valor de “comunicar” à sociedade. Como dinamizar o impacto de um preprint
• Busca por tópicos e outros descritores em Scopus/WoS
• Gestores de referências
• Preprint / Postprint
• Palavras-chave
• Redes sociais científicas: Academia.edu
• Dinamização da investigação em redes sociais
• Fator de Impacto, um indicador científico para medir revistas científicas
• A escabrosa questão da autocitação
• Acesso Aberto
• H, H5, G, i, i5
• Presença Internacional
• A importância das línguas das publicações científicas
• Diretrizes para revisores
• Índices de aceitação e recusa
• A importância de expressar as limitações do estudo
• Assegurar um documento anônimo
• WOS e SCOPUS: Os grandes aliados de todo pesquisador
• Lobo em pele de cordeiro – Revistas fraudulentas
• Pares amigos
• Protocolos de envio: checklist
• Temática, alcance, abordagem, focus, aims and scope. O coração de uma revista
• Redes sociais científicas: ResearchGate
• Quatro chaves para um bom estado da questão
• Qualidade das referências
• Índices fraudulentos e métricas falsas. Um engano para editores e autores
• Um bom artigo e seus desdobramentos. Um exemplo a seguir
• Os identificadores de autor, revista e artigo: ORCID, ISSN E DOI
• Plágio, antiplágio e autoplágio
• Pagar ou não pagar para publicar
• Transparência e honestidade: o código de ética das revistas científicas
• O proceso de revisão e o protocolo de revisores
• Normatização de autores: ORCID
• Visibilidade Internacional: saber conectar e divulgar uma contribuição científica
• Relevância, originalidade e anonimato. Coordenadas para a publicação
• A chave: os revisores
• A verificação prévia
• Normas, normas, normas
• Selecionando revistas para publicar
• O acesso à informação científica. A bússola dos navegantes
• A redação do abstract: o talento de enfocar
• Ler: A primeira tarefa
• Escrita científica: precisão, clareza e concisão
• Escola de Autores
• As normas da APA e o sistema de referências com DOI
• Um bom título diz tudo
• A Escola de Autores da Comunicar: dicas para publicar em revistas científicas

Blog Seja Phd

O Blog que Desmistifica a Pós-Graduação

Descubra como escrever a cover letter do seu artigo científico

Você sabe o que é uma cover letter ? No post de hoje irei explicar o que é e como escrever uma cover letter que aumente as chances do seu artigo ser publicado.

1. O que é uma cover letter ?

Se você nunca submeteu um artigo científico, talvez não saiba o que é uma cover letter . Digo isso porque eu também descobri no momento que fui submeter o meu primeiro artigo, ainda na graduação em Farmácia no ano de 2011.

E confesso que foi um momento muito difícil. A pós-graduanda que eu acompanhava, me deu a missão de submeter o primeiro artigo que eu tinha ajudado a escrever e me falou que era um procedimento muito simples: entrar no site da revista que havíamos escolhido, que era um periódico internacional, e anexar os arquivos que ela havia me mandado por e-mail (manuscrito, tabelas, figuras e imagens).

Embora eu não soubesse ler, nem escrever em inglês naquela época, fui fazendo tudo com ajuda do google tradutor. Mas, quando iniciei a submissão do artigo, um dos arquivos necessários era uma cover letter . Busquei no e-mail e esse documento não estava em anexo. Detalhe: eu nunca tinha ouvido falar disso. Coloquei no google e a tradução era: “carta de apresentação”. Fui então procurar como que escrevia isso e não encontrei, nem na internet nem nas instruções para os autores (um guia com as normas da revista).

Foi aí que começou o desespero.

Liguei para a pós-graduanda, ela não atendeu. Liguei para todas as pessoas do laboratório, ninguém atendeu. Então liguei para um professor colaborador nos nossos trabalhos e ele me explicou que cover letter é uma carta de apresentação. E o mais importante , ele me falou que a cover letter é a primeira coisa que o editor da revista lê, para verificar se o artigo se enquadra no escopo da revista (ou seja, se é um tema de interesse da revista) e que muitos artigos são rejeitados por terem covers letters mal elaboradas :0

Eu fiquei muito desesperada. Imagine a responsabilidade. Se o artigo fosse rejeitado, poderia ter sido por minha culpa, pelo fato de não saber escrever uma cover letter . Continuei ligando e então, a pós-graduanda me enviou um modelo para que eu pudesse me basear. Ufa, consegui escrever e deu tudo certo. O artigo foi aceito para publicação 🙂

2. Quer saber como escrever uma cover letter que aumente as chances de o artigo ser publicado?

Depois de ter passado por essa situação desesperadora, eu sempre tive comigo um modelo de cover letter para os momentos de submissão de artigo. Ao longo dos meus 10 anos de experiência na área acadêmica e já tendo submetido e publicado, diversos artigos, eu aprendi que a cover letter precisa ser concisa e conter todas as informações que o editor precisa saber. Diante disto, eu aperfeiçoei aquele modelo e hoje eu tenho uma forma muito eficaz de escrever as covers letters dos meus trabalhos, que tem dado muito certo e irei compartilhar com você:

Observe no modelo acima, que todo artigo deve ter um autor correspondente. O autor correspondente é a pessoa que ficará responsável, por receber todos os e-mails da revista, seja de solicitação de correção, recusa, aceite ou ajustes finais para publicação do artigo. Em geral, esse autor é o orientador da pesquisa. Mas qualquer coautor do trabalho, pode ter essa responsabilidade. Inclusive você!

Outra dica é que a sugestão de revisores, não precisa obrigatoriamente estar presente na cover letter . Você pode optar por fazer essa sugestão, só na sessão específica do processo de submissão, onde essa informação será cobrada.

Viu, que ao contrário do que eu pensava em 2011, a cover letter , não é um bicho de sete cabeças?

Resumindo…

A cover letter é uma carta onde você apresenta a sua pesquisa de forma sucinta, vendendo o peixe da melhor forma, para que o editor envie o seu artigo para análise pelos revisores da revista.

Vamos estender esse post?

Deixe nos comentários outras dúvidas que você tem sobre cover letter . Ficarei feliz em poder te ajudar =D